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客房服务员配菜大堂经理
吉林市锦江之星酒店招聘: 一,大堂经理1名 要求:有经理证,能够完成各项指标,薪资面议 二,客房服务员1名 薪资:底薪2300+200绩效+计件提成 三,早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索 四,前台接待,2名 形象好 年龄:18-35之间 长期‬踏实优先 薪资:2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制! 以上职位,保险+员工福利+奖金+工龄 联系电话: 工作地点:吉林市高新区吉丰东路72号A-3号
吉林
2月25日 05:35拨打电话
客房服务员配菜大堂经理
吉林市锦江之星酒店招聘: 一,大堂经理1名 要求:有经理证,能够完成各项指标,薪资面议 二,客房服务员1名 薪资:底薪2300+200绩效+计件提成 三,早餐厅帮厨2500+200绩效干活利索 四,前台接待,2名 形象好 年龄:18-35之间 长期‬踏实优先 薪资:2600+200绩效+提成+倒班制+晋升机制! 以上职位,保险+员工福利+奖金+工龄 联系电话: 工作地点:吉林市高新区吉丰东路72号A-3号
吉林
2月25日 17:59拨打电话
客房服务员配菜大堂经理
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吉林
2月24日 15:37拨打电话
餐厅领班酒店经理
小店前厅经理 薪资福利:工资6000十满勤奖200,绩效提成,酒水提成8000一9000,每月公休2天 工作地址:吉林市船营区北京路198号
吉林 船营区
2月28日 10:52拨打电话
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制,确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验,熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力,责任心强、抗压性好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录,身体健康,能适应轮班制工作
餐厅经理主管
餐饮主管
熟悉中餐厅,烧烤类的餐厅,有意者联系,工资提成
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
吉林吉林招成手大剧工一人六台剧拉路边石。联系电话
大锯1-2人
招成手大剧工一人六台剧拉路边石。联系电话
吉林
3月6日 22:08拨打电话
吉林吉林烤鱼,小龙虾,招配菜师傅一名,面议
配菜1-2人月结
烤鱼,小龙虾,招配菜师傅一名,面议
吉林
3月6日 22:06拨打电话
吉林吉林有没有出门干长期的,有的微我。榆树
小工长期
有没有出门干长期的,有的微我。 吉林榆树
吉林
3月6日 22:05拨打电话
凉菜改刀
招聘改刀4500加200满勤,凉菜副手一名4800 员工餐一名4200 早八点半到晚六点下班,四天休息,有通勤车,电话
吉林
3月6日 22:03拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
五中附近大浴池招聘保洁一名,要求年龄55-60,身体健康,无心脑血管疾病,工作时间早九点至晚8点(工作量很少),家住附近者优先,薪资待遇面议,联系电话咨询时间晚9点至晚八点
吉林
3月6日 21:58拨打电话
平顶山汝州市一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
酒店经理1-2人月结
汝州一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
平顶山 汝州市
3月6日 22:03拨打电话
值班经理
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织文化 5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等岗位实操经验 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达与团队领导力,服务意识强,抗压能力突出 5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先
酒店经理
岗位职责: 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
储备店长
【招牌岗位】储备店长,兼职工 年龄:25岁-45岁,带薪培训,有无经验均可, 【薪资待遇】5000元-5500/月(18一小时) 【工作时间】工作8-10小时  【工作内容】门店岗位通岗 【工作要求】干净,速度快,有责任心。 【工作地点】昌邑区万达广场三楼米村拌饭 【店长电话】(同步) 【员工福利】另有绩效奖金,国家法定假日三薪    每月10日发工资 持健康证上岗,持健康证上岗,持健康证上岗!
吉林 昌邑区
2月28日 06:42拨打电话
服务员
╭┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬╮ 烧烤店招聘 ╰┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴╯ 穿串师傅连切带穿1毛3一串 前厅经理一名工资面议 服务员若干名工资4000+ 地址 吉林市解放路与四川路交汇处 电话同步 下午2点以后
吉林
2月26日 21:06拨打电话
餐饮店长服务员
招聘店长一名,薪资+提成+工龄工资4500-4800 汉堡店招聘员工一名,薪资+提成+工龄工资3700-4000 年龄:20-45岁 工作内容:服务点餐,产品制作,日常清洁工作 月休息3天 另招:长期小时工 下午4:00-9:00 /12-15 每小时。 财富广场五楼联系方式:
吉林
2月24日 21:58拨打电话
餐饮店长
提供完整的职业发展路径: 提供完整培训,能够快速适应工作节奏,定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排,按时完成所有任务。 为了节省彼此时间,提升效率,可以先电话沟通
吉林吉林独立路小酒馆招前台、厨师各一名、工资面议、电话:
厨师
独立路小酒馆招前台、厨师各一名、工资面议、电话:
吉林
2月28日 18:06拨打电话
餐厅领班服务员洗碗工
粤菜港餐:诚招 前厅主管底薪4000满勤200♦4天休息 服务员:底薪3600满勤200♦4天休息 ‍后厨洗碗:底薪3500-3800满勤200♦2-4休息 电话详谈 应聘☎:
吉林
2月25日 05:45拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理 工作地址:昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅 上班时间9点-21点 下午14点-16点休息 月休四天 6000-8000左右 有3年以上工作经验,进行前厅日常运营,招聘,培训和管理前厅团队,促进员工发展和升级。有较强的团队领导和管理技巧。具有良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈。
吉林 昌邑区
2月27日 06:13拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理 工作地址:昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅 9点-21点 下午14点-16点休息 月休四天 6000-8000左右 进行前厅日常运营,招聘,培训和管理前厅团队,促进员工发展和升级。有较强的团队领导和管理技巧。具有良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈。有3年以上工作经验
吉林 昌邑区
2月25日 04:27拨打电话
服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
笑可居乌拉火锅招聘 前厅经理:底薪5500,月休4天,要求有经验 服务员:综合工资4400-4700,月休4天,要求40岁以下,形象好,有经验优先 传菜员:底薪4000➕满勤200,月休4天,要求40岁以下,有经验优先 保洁1800➕200满勤,每天工作6小时,要求60岁以下 保洁2800➕200满勤,早九晚九,月休两天,要求60岁以下 厨房刷碗:3300➕200满勤,月休2天, 地点:河南街步行街中段 ☎电话:
吉林
3月3日 21:14拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理 有3年以上工作经验,有较强的团队领导和管理技巧,具有良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈,经验丰富者优先录用。进行前厅日常运营,招聘,培训和管理前厅团队,促进员工发展和升级 薪资福利:6000 - 8000左右 上班时间9点 - 21点,下午14点 - 16点休息,月休四天 工作地址:昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅
吉林 昌邑区
2月24日 11:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉林大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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