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招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

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湖南永州招聘小区数字店长，共25名，每小区限招一名，要求候选人具备熟练使用各类交友软件和社群营销经验，可兼职，月薪范围在3000-8000元。

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招聘JOJO女装品牌现招聘店员店长待遇:底薪+店提成+奖金+免费工服等要求:1.年龄25-40岁2.有两年以上服装销售经验3.有上进心，形象好，气质佳。有团队合作意识！有穿版拍摄经验者优先！待遇:1.薪资4500-100002.上班时间:早晚班2.法定节假日上班三薪。工作地址:福州乐堤港购物中心有意者联系

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井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）

洮南市这司有范儿寿司店招聘一、招聘岗位：门店店长1名工作时间早8:00—晚20:00，固定班次，作息稳定二、招聘岗位：门店店员2名工作时间实行倒班制，单班工作时长10小时，班次合理分配三、晚班临时工，12元一小时（具体面议）有意者可直接电话联系，详询薪资福利、上班细节！（）工作地址：洮南市这司有范儿寿司店真诚招人，非诚勿扰！

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

，大专及以上学历，32岁以下，性格开朗，形象可以，本店提供品酒专业培训，不需要应酬，店内环境舒适。

 河东中邦虫二小院招聘员工一名 底薪3000提成2个点到7个点 有意向拨打区域经理电话进行面试 面试电话：邵

宁佰远佳汇具家超市因业务繁忙，现招聘以下岗位： 1. 熟手安装师傅5名：要求有家具安装经验，薪资按个人送货提成计算，速度越快提成越高，月平均工资6000-10000元。 2. 家具导购5名：男女不限，要求有销售经验，月工资4000-10000元。 3. 保洁阿姨1名：月薪2000元，月休2天，包中餐。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

水果店招聘收银理货一名，年龄25-40岁整理店里日常上货+收银工作（要能做长期的，临时工勿扰）工作时间一个班8个小时，两班制工资2800-3000有水果店工作经验的优先录用！联系电话地址罗口门附近

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收银打包，需要有工作经验，能吃苦耐劳，还要懂得回复需要脑子转的快

整理货物，引导并帮助客户购买需要的物品

早餐店包子售卖，有经验者且本地人者优先，要求能吃苦耐劳。

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。