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湖南益阳招大堂经理,薪资1800元以上/月,联系汤志宏
酒店经理月结
招大堂经理,薪资1800元以上/月,联系汤志宏
益阳
2月5日 01:35拨打电话
湖南益阳招大堂经理,薪资2500元以上/月,联系秦店长
酒店经理月结
招大堂经理,薪资2500元以上/月,联系秦店长
益阳
2月5日 07:56拨打电话
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
益阳赫山区明天青特擦玻璃加清洗油烟机450选,有中介
保洁清洗油烟机
明天青特赫山擦玻璃加清洗油烟机450选,有中介
益阳 赫山区
2月10日 19:11拨打电话
三角洲游戏跑刀
6000元/月
游戏代练月结
每天8小时工作制 保底6k无需押金等套路。要求熟练每一个地图
打包分拣包吃
(明天大量加人,男女不限) 一、益阳长白班大量招聘小时工 包吃 薪资待遇:计时十四块一小时+包吃两餐 工作内容:小商品分拣打包等,轻松简单 工作时间:08:00~20:00(货量少时,六点下班) 工作地址:益阳传化物流园 咨询报名☎:()
益阳
2月10日 18:51拨打电话
配菜
岗位名称:在外返厂员;操作工;食堂帮厨阿姨; 岗位要求:在外返厂员:1.年龄在30至45岁之间;2.有一定的沟通能力;能接受出差并独立乘坐交通工具;3.有铝模项目物资返厂工作经验,身体健康,执行力强。操作工:1.年龄在45岁以下,具备高中及以上学历;2.能接受站立作业;3.熟练操作锯切机、冲压机,有铝模行业工作经历优先。食堂帮厨阿姨:1.年龄在55岁以下;2.有本岗位工作经验者优先;3.爱卫生、工作积极主动、责任心强。 薪资待遇:在外返厂员:月薪60008000元;操作工:月薪50007000元;食堂帮厨阿姨:月薪2800元(湖南益阳)。
益阳 南县
2月10日 18:41拨打电话
汽车钣金工汽车维修月结
岗位名称:汽车维修钣金工;汽车钣金修复工程师。 岗位要求:1.具备汽车理论和实践知识;2.能够独立完成钣金维修工作;3.对汽车钣金的结构和工艺有一定了解。 薪资待遇:月薪30008000元。
益阳
2月10日 18:33拨打电话
店长酒店经理
招骋启示: 粤皇阁酒楼(高明店) 现招骋部长一名,月休四天,有100元全勤奖,有工作经验优先,工资面议,谢经理 同步
佛山 高明区
2月10日 19:55拨打电话
酒店经理
管事部主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 具有酒店同岗位工作经验
长春 宽城区
2月10日 19:53拨打电话
酒店经理月结
宾客服务经理 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 面议 有酒店同岗位工作经验优先
长春 宽城区
2月10日 19:53拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 有同岗位工作经验优先,英语沟通能力强优先
长春 宽城区
2月10日 19:53拨打电话
酒店经理月结
各部门实习生 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 2200/月 在校未毕业大学生,至少实习2个月以上
长春 宽城区
2月10日 19:53拨打电话
湖南益阳招聘:酒店前台薪资:3000-4000元有工作经验,做事细心,形象好,气质佳
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3000-4000元 有工作经验,做事细心,形象好,气质佳
益阳
2月6日 15:09拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅领班薪资:2600元以上/月统筹前厅日常运营工作,合理分配服务员岗位任务,监督服务流程执行情况;接待到店重要顾客,主动介绍特色菜品与优惠活动,妥善处理顾客投诉及突发问题;协助店长做好前厅物料管理,定期盘点餐具、纸巾等易耗品库存,及时申请补货
益阳
2月5日 03:05拨打电话
服务员餐饮收银
急需招募精英 现招聘以下人员:要求:年龄18-58岁,上班时间下午4:00至凌晨2:00,有经验优先,重要的事情说三遍:能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从安排,址益阳市资阳区,盛涛轩 领班晚班:面议 服务员晚班:面议 收银员白班:面议 ⚠福利:包吃包住 耐心,热情 ⚠联系方式()
益阳 资阳区
2月1日 10:59拨打电话
湖南益阳招经理,薪资4000元以上/月,联系郭店长
餐厅领班月结
招经理,薪资4000元以上/月,联系郭店长
益阳
2月5日 07:39拨打电话
餐饮收银/前台餐厅领班服务员
急需招募精英现招聘以下人员:要求:年龄18-58岁,上班时间下午4:00至凌晨2:00,有经验优先,重要的事情说三遍:能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从安排,址益阳市资阳区,盛涛轩领班晚班:面议服务员晚班:面议收银员白班:面议暑假工服务员:面议福利:包吃包住耐心,热情联系方式()
益阳 资阳区
2月4日 22:37拨打电话
服务员餐饮收银
急需招募精英 现招聘以下人员:要求:年龄18-58岁,上班时间下午4:00至凌晨2:00,有经验优先,重要的事情说三遍:能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从安排,址益阳市资阳区,盛涛轩 领班晚班:面议 服务员晚班:面议 收银员白班:面议 ⚠福利:包吃包住 耐心,热情 ⚠联系方式()
益阳 资阳区
2月2日 16:16拨打电话
湖南益阳南县招聘餐饮主管,薪资范围40006000元/月,不限男女,具有餐饮工作经验者优先
餐饮主管
湖南益阳招聘餐饮主管,薪资范围40006000元/月,不限男女,具有餐饮工作经验者优先。
益阳 南县
2月2日 17:50拨打电话
湖南益阳招客房服务,薪资3000元以上/月,联系莫女士
客房服务员月结
招客房服务,薪资3000元以上/月,联系莫女士
益阳
2月5日 07:55拨打电话
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责: 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度 5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施 任职要求: 1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
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