招聘酒店前台主管（经理）一名。薪资为3000元。工作内容包括：负责酒店前台日常运营管理，包括接待客人、办理入住及退房手续；协调前台团队工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度；处理客人投诉及突发情况，维护酒店良好形象；监督前台员工排班及培训，保障服务质量。任职要求：具备酒店前台管理经验，熟悉前台操作流程者优先；沟通协调能力强，薪资结构为底薪加提成。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存协助等，体现良好协作意识 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招一位阿姨，年龄 40 至 50 岁之间，双休

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理，注重仪容仪表

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合吧台高效协作，确保茶饮与服务节奏顺畅 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

桃江县，招木工，附近的优先，熟手点工，有电动，锯子！350元/天！联系人尹

益阳市安化县招水电

现在需要两个外架大工一个二把刀

益阳市赫山区招外墙抹灰工(抹沙桨)，高22层，2栋，立马可以上工，要用吊栏施工，最好要有证。包工、6至8人即可。

湖南益阳南县。有没有愿意做点工的师傅？需要4个专业的师傅，能干到过年。。有意的联系电话

招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。提供工作餐。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

邵东城区酒店要位经理

桃江本地招工｜虞歌总部招食堂阿姨【工作内容】负责员工（20人左右）中餐制作、食堂及公共区域日常清洁上班时间：8:00-18:00休息：每月固定月休2天薪资待遇：面议工作地点：桃江县芙蓉路虞歌服饰总部基地要求手脚麻利、爱干净，会做家常菜，踏实肯干附近的阿姨欢迎电话咨询

沅江店面因业务扩张，急需招聘晚班服务员。要求应聘者认真负责，有责任心，熟手优先，年龄在25至45岁之间。待遇面谈，不接受暑假工。

小圆桌大碗菜招聘服务员。底薪2700元加全勤奖100元。暑假工请勿联系。薪资面议。公司提供包吃包住、全勤奖、开瓶费、工龄工资、年终奖等福利。工作地点在湖南益阳。

招聘，丽发夜市招麻辣烫服务员，包吃包住，5000一个月，月休2天，详情电话联系，要吃苦耐劳的，20-40左右，联系电话：

招聘服务员，要求有相关工作经验。薪资面议。工作地址在草湖地区。

5000元大益阳.益阳菜招聘领班主管5名。工资十提成十奖金，联系人李经理

小圆桌大碗菜招募令职：服务员：底薪2700+全勤奖100（暑假工勿扰，谢谢）工资面议，公司福利待遇好包吃包住、全勤奖，开瓶费、工龄工资、年终奖联系电话：周我在小圆桌大碗菜等你来[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

益阳本地餐饮招聘传菜员及服务员数名。工作地点位于湖南省益阳市。岗位职责包括：负责餐厅菜品的准确传递，协助服务员完成顾客点餐及上菜服务，保持传菜区域的整洁卫生，配合厨房与前厅高效协作，确保顾客用餐体验顺畅。薪资待遇面议，收入与个人能力及工作表现挂钩。欢迎踏实肯干、吃苦耐劳，具备良好服务意识的求职者加入。无需经验，入职后将提供岗位培训。有意者请联系何老板，电话：。湖南益阳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.高中及以上学历，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

财满街外卖店招聘夜班出餐店员。工作时间：晚10点到早6点。操作简单，待遇优厚。短期工作者请勿联系。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理