根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长 工作内容：门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。 招聘条件：有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 普工 工作内容：前厅服务、后厨帮工、清洁卫生，服从店长安排。 招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有无经验均可。

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

店长、导购 20 - ，性格开朗。上班时间：8.30 - 5.30，月休两天 薪资福利:底薪+提成 有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

门店店长 1.性格外向开朗，学习心态好；2.对客户有热情，有耐心，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力；3.年龄20 - 40岁男女不限；4.学历大专及以上。负责门店的产品销售、业务办理及客户服务工作 薪资福利:5000 - 8000元/月，加班补助 招工人数:2名

怀化市洪江市招砍伐工,2000亩左右杉木，规格4公分起裁2米长度，砍伐，装车，曾经和我合作过的队伍优先，三日内可进场开工

.闪壁村 招长期全能车位一名，计件车成品，网单绣花料.厂在扬名村，有意联系

怀化市中方县招电工师傅

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

怀化市新晃侗族自治县招彩钢板安装、电焊

1⃣ 高薪诚聘 店长：2人 底薪+提成：7000-20000 要求：40岁～60岁， 有相关中医养生及销售经验 理疗师：8人 底薪+提成：4000～8000 要求：30～55岁，有相关按摩养生经验优先录用，无经验者可以免费培训 前台接待：2人 底薪+提成：3000～5000 要求：30～55岁，有耐心，主动与人沟通！ 工时：8点～17点 月休4天 联系：王女士 电话：

河南省安阳市多家店面同时招聘，北京模式。 店长3名 售前技师10名 售前导购10名 售中技师6名 售后销售10名 售后服务型20名 招聘总监2名 发财热线： 同步

杭州品牌—婕辰瑞女装 位于康乐村（以前的红星水果店） 寻找有缘人 年龄：28—38 岗位：店长及高级导购销售 要求：有高端女装品牌导购经验，形象气质佳，有一定的抗压能力。 待遇：4000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红 联系方式：

【高薪诚聘】【高薪诚聘】【高薪诚聘】 县《福满堂家居广场》主营：顾家家居、库斯家居、名品实木家居馆等国民品牌，现诚邀最出色的你！ 【招聘岗位】 1. 店长： 2名 2. 导购/业务员： 15名 3. 安装师傅：4名 【任职要求】 · 年龄：25-45岁，男女不限。 · 性格开朗，善于沟通，有团队合作精神。有无需经验皆可（带薪培训） 【薪酬福利】 ·3000底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 产品奖金 + 各类补贴，月综合工资6000——20000上不封顶！！！ 【工作时间】 · 8小时工作制 【联系电话】 · 郭经理：

大润家超市 诚聘英才 现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，福利完善，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 • 猪肉师傅 • 猪肉中工 • 猪肉主管 • 水产主管 • 水产师傅 • 水产中工 • 蔬菜主管 • 水果主管 • 散装五谷领班 牛肉师傅 • 薪资面议，待遇从优，多劳多得； • 带薪休假、节日福利、岗位培训、晋升空间大； • 工作环境舒适，团队氛围融洽。 工作地址:广州市花都区 葛店长:

夜班收银员 一个月休息5天 薪资福利:2600一月

负责店铺卫生。服务客户。拌凉拌菜 上班时间，下午7:30~晚上11:30。4小时。

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

绿都超市招聘：促销员1名。 任职要求： 1.招聘促销一名，有连锁超市门店相关工作、推广活动经验优先考虑。 2.吃苦耐劳，必须能叫卖，品行端正，服从安排。非诚勿扰！ 3.上班时间：每周末及节假日等大型活动期间。 薪酬：120一天 联系电话：舒女士

岗位名称：超市收银员； 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 能接受两班倒工作制，上一天休息一天；3. 不能熬夜，不接受上夜班者勿扰； 薪资待遇：月薪3200-4200元。

晚班员工

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

理货员 男女不限，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 薪资福利:面议 工作地址:麻阳十字街

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收，及售后服务 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁热情开朗

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）