
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
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餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
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【工作岗位】
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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焊烙铁
顶源招聘长白班正式工岗位:点线岗位、烙铁焊锡岗位(烙铁熟手不限)点线岗位,男生暂时不要送了[玫瑰]提前说明岗位是焊锡或者洛铁熟手,如不能接受的,免得浪费资源[抱拳]。
酒店经理1-2人
前厅主管大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;熟练操作酒店系统;身高160cm以上,五官端正,形象气质佳;能适应单休、倒班制(含夜班、节假日值班)。统筹前厅日常工作及人员管理,制定排班表,监督前厅接待等岗位的服务流程执行;处理宾客入住、退房、预订、投诉等核心事务,及时解决宾客提出的各类问题,提升宾客满意度;核对每日房态、营收数据,确保客房销售、账务记录准确无误;培训新入职前厅员工,指导其掌握服务标准、系统操作及应急处理技巧,定期组织岗位技能考核;维护前厅区域环境卫生与设施设备完好,协调与客房部、餐饮部等部门的协作事宜;严格执行酒店的预订政策、价格体系,把控客房升级、续住等环节的操作规范。薪资福利:面议,缴纳社保招工人数:1名工作地址:安顺市西秀区东关街道凤凰社区塔山东路98号
服务员酒店经理
顿村单位招聘:酒店经理一名25~45岁领班一名年龄25~45岁服务员一名60岁以内有工作经验者优先工资面议。电话:
酒店经理1-2人
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酒店前台
酒店招聘:
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1. 大专及以上学历,1年以上华住酒店服务管理经验
2. 熟酒店前厅/客房全流程,会客诉处理、OTA运营,能熟练操作酒管系统
3. 普通话标准,形象亲和,具备基础团队管理、排班及跨部门协调能力
4. 认同华住文化,责任心强,能适应轮班、抗压,服务意识突出
二、酒店前台1名
要求有酒店前台工作经验,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪,供食宿,有年节福利,综合薪资3500+
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湖南怀化招聘:酒店前台薪资:2000-2999元/月岗位职责:1.销售客房;2.为住店客人
2000-2999元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2000-2999元/月
岗位职责:
1.销售客房;
2.为住店客人办理入住手续并安排房间,包括散客、团队、常住客、预定客;
3.掌握住客动态及信息资料,控制房间状态;
4.为客人办理换房、调整房价等情况。
岗位要求:
1.根据客人预定情况提前做好预定客人房间安排并准备好房卡;
2.对预定的团队做好房间安排并准备好房卡,将团队相应信息送达客房及总机;
3.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
湖南怀化招聘:美槿酒店北正街店/楼层主管薪资:3500-4500元/月岗位职责:形象气质佳
3500-4500元/月
楼面经理月结
招聘:美槿酒店北正街店/楼层主管
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:形象气质佳,应变能力强,有工作经验优先,会做房做饭优先
岗位要求:有工作经验优先,会做房做饭优先,形象气质佳,应变能力强
其他待遇:底薪2658+提成(3500-4500),月休四天,有宿舍中餐
湖南怀化招聘:美槿酒店北正街店/前台薪资:3500-4500元/月岗位职责:沟通表达流畅,
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘:美槿酒店北正街店/前台
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:沟通表达流畅,待人亲和有耐心,做事细心负责、反应灵活,具备基础的服务意识和抗压能力
岗位要求:有工作经验优先,会电脑操作,沟通表达流畅,待人亲和有耐心,做事细心负责、反应灵活,具备基础的服务意识和抗压能力
其他待遇:
底薪2458+提成(3500-4500),月休四天,有宿舍中餐
工作时间:两班倒(中班,晚班)
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工资:2700—5000
时间:9小时
月休:3天
酒店前台月结
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薪资待遇:面议,有意者可电话联系咨询。
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