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餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
总经理
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
服务员厨房帮工
急招厨房阿姨两名。从事餐饮服务者优先 做事利落干净卫生 三班倒 工资2600。 工作也算轻松 月休两天 包吃。享受节假日福利。 年底带薪休假 前厅服务员1名 年龄40岁以下。 积极灵活 反应快 固定上班时间下午6:00-凌晨12:30 6个半小时 工资面议。享受年底带薪休假联系电话。
怀化
3月31日 16:13拨打电话
怀化鹤城区招打胶
打胶1-2人
怀化市鹤城区招打胶
怀化 鹤城区
3月31日 16:13拨打电话
自家工厂招几个打杂的
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地工厂一个月八九千包吃住,组装包装,检测测试,打包质检仓管,打螺丝都在招人
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补11-20人周结全职C1照
公司直招非中介,开公司车辆, 任职资格: 1.年龄21-63周岁,C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求,有人教有人带。 3.一周一结,可预支工资, 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行,车辆维修,保养,保险,全部由公司负责 5.一人一车,时间自由,下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题,为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题。 原标题:《给公司开车c1小车司机包住单间》
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
, 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦! 不用愁伙食:包工作餐 收入稳定:底薪+绩效奖金 晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔 门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班 招聘热线: 地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐!急需人手,速来!
湖南怀化打扫客房卫生,有经验者优先
客房服务员
打扫客房卫生,有经验者优先
怀化
3月31日 12:45拨打电话
酒店前台月结
招聘前台溆浦闲逸酒店招聘前台专职夜班1名,要求性格开朗,具备良好的服务意识,有无相关经验均可; 薪资待遇:面议,有意者可电话联系咨询。 电话: 地址:溆浦火车站济民医院旁
怀化 溆浦县
3月24日 15:50拨打电话
酒店前台月结
招聘:美槿酒店北正街店/前台 薪资:3500-4500元/月 岗位职责:沟通表达流畅,待人亲和有耐心,做事细心负责、反应灵活,具备基础的服务意识和抗压能力 岗位要求:有工作经验优先,会电脑操作,沟通表达流畅,待人亲和有耐心,做事细心负责、反应灵活,具备基础的服务意识和抗压能力 其他待遇: 底薪2458+提成(3500-4500),月休四天,有宿舍中餐 工作时间:两班倒(中班,晚班)
怀化
3月25日 10:33拨打电话
切配餐厅领班服务员
岗位名称:餐饮服务师;餐厅主管;高级茶艺师;炒锅师傅;切配小工。 岗位要求:1.热情细心;2.热爱餐饮行业;3.怀化通道地区人员。 薪资待遇:* 餐饮服务师:3500-4000元(5名)* 餐厅主管:5000-6000元(2名)* 高级茶艺师:5000-6000元(3名)* 炒锅师傅:6000-7000元(1名)* 切配小工:3500-4500元(1名)。其他福利:行业竞争力薪资+提成;专业培训+晋升通道;舒适工作环境+团队氛围;员工餐+节日福利+月休4天+吃住+带薪年假。
怀化
3月21日 20:57拨打电话
酒店前台月结
招聘前台溆浦闲逸酒店招聘前台专职夜班1名,要求性格开朗,具备良好的服务意识,有无相关经验均可; 薪资待遇:面议,有意者可电话联系咨询。 电话: 地址:溆浦火车站济民医院旁
怀化 溆浦县
3月25日 02:31拨打电话
楼面经理月结
招聘:美槿酒店北正街店/楼层主管 薪资:3500-4500元/月 岗位职责:形象气质佳,应变能力强,有工作经验优先,会做房做饭优先 岗位要求:有工作经验优先,会做房做饭优先,形象气质佳,应变能力强 其他待遇:底薪2658+提成(3500-4500),月休四天,有宿舍中餐
怀化
3月30日 14:18拨打电话
酒店前台月结
招的看好哈 凤凰景森酒店招聘: 一、招聘晚班前台一名: 工作时间:17:00~24点 工作要求:,懂点基础的水电维修(临时应急),初中以上学历,年龄20-40岁,身体健康,品行端正、能吃苦耐劳、服务意识强、有责任心、积极向上,懂基本电脑操作;工资3000-3500元,包吃包住,月休四天 工作地点:凤凰金家园景森酒店 联系电话:杨姐
怀化
3月21日 17:56拨打电话
服务员
诚招店长!本店,需要一位形象气质加的主理人。 如果你觉得自己: 情商高,会说话、懂营销, 那!这就是你要找的团队! 来这里,不仅是打工,更是携手创业。缺的就是一个能镇得住场子、活力四射的姐妹。 有意向的朋友看过来, 位置:安江景区 工资:3000—20000+ 月休:3天 上班时间:9小时 年龄:20—28之间 门店服务员:年龄18—26岁之间 有无经验都可,性格开朗活泼, 工资:2700—5000 时间:9小时 月休:3天
怀化
3月31日 11:21拨打电话
店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
负责管理前厅工作,配合后厨
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鱼泡直聘为工人提供怀化大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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