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餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
,南岳区餐饮招聘水电工,楼面店长,经理,收银员,服务员,洗碗工,夜宵主管,夜宵服务员,包吃包住,月休4天,工资面试面议
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
主管,领班,服务员
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
主管 领班 服务员
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
联系方式 地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验 年龄要求:28-45岁 岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
实习主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会
餐厅领班月结全职
前厅主管 年龄18-45岁,身体健康有活力,男女均可;熟悉餐饮服务流程,有经验者优先;服务意识强,会沟通、能应对并解决问题;能跟上烧烤店的忙碌节奏,抗压、应变力在线;真心热爱餐饮这行,想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k,薪资细节面议,包吃包住,节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际(陈双财烧烤铺)
湖南怀化有会贴地膜,搞点粗卫生的吗?。
保洁
有会贴地膜,搞点粗卫生的吗?。
怀化
1月4日 12:42拨打电话
湖南怀化找面食,工资自己谈,老板电话急找,
面点月结
找面食,工资自己谈,老板电话急找,
怀化
1月4日 12:41拨打电话
湖南怀化梭山吊光伏要老手薪资9000包月包吃住
9000元/月
无人机吊装月结
梭山吊光伏要老手薪资9000包月包吃住
怀化
1月4日 12:41拨打电话
服务员
【华瑞大酒店 】原利顿大酒店~招聘前台收银1名(早、晚两班倒)楼层服务员2名要求:身体健康,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强,有相关经验者优先考虑。以上岗位长、短期工都可。工资面议欢迎来电咨询:5580888 5580999
怀化
1月4日 12:30拨打电话
保洁1-2人月结
物业公司~招聘①外围师傅一名要求60岁以下有团队精神,有责任心,能服从公司安排,懂水电者优先,待遇面议☎
怀化
1月4日 12:14拨打电话
浙江金华招聘:前厅经理薪资:5000-10000元工作热情能力突出
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理 薪资:5000-10000元 工作热情 能力突出
金华
1月4日 12:40拨打电话
服务员
招聘:招聘 领班/主管1名、服务员1名 薪资:面议 鲸新酒店(金兴饭店) 招聘岗位: 领班/主管1名、服务员1名 岗位要求: 有经验优先 薪资待遇: 工资面谈 联系电话: 工作地址: 鲸头转盘
温州
1月4日 12:30拨打电话
酒店经理月结
招聘职位:预定主管 薪资:3000-6000元/月 联系人:袁* 招聘企业:福建深业投资有限公司武夷山憬居酒店分公司
南平 武夷山市
1月4日 12:29拨打电话
新疆乌鲁木齐前厅经理薪资福利:3700-5500元,包吃包住
3700-5500元/月
酒店经理
前厅经理 薪资福利:3700 - 5500元,包吃包住
乌鲁木齐
1月4日 11:44拨打电话
新疆胡杨河市前厅经理招工人数:1名,
酒店经理1-2人
前厅经理 招工人数:1名 ,
胡杨河
1月4日 11:44拨打电话
店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
负责管理前厅工作,配合后厨
餐饮主管
招聘:小旋风螺蛳粉火锅 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理工作,确保服务流程标准化、高效执行; 2. 协助店长完成人员排班、培训及团队协作,提升员工工作效率与服务质量; 3. 维护门店卫生环境与设备安全,确保符合食品安全及公司管理规范; 4. 积极参与促销活动策划与执行,提升顾客满意度与复购率; 5. 及时反馈顾客意见与市场动态,协助优化产品与服务体验。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通能力; ( 2. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神; 3. ,能适应轮班制工作安排,接受短期出差或临时调配; 4. 有餐饮行业工作经验者优先,可接受应届毕业生。 福利待遇:全勤奖、节日福利、员工餐、定期团建,工作氛围轻松友好,发展空间大。
怀化
12月27日 07:10拨打电话
餐饮收银
求推荐 餐饮前台管理 店长/经理:1名,薪资4000—6000元/月 主管:1名,薪资3500—4500元/月 领班:1名,薪资3000—3500元/月 收银员:1名,薪资2800—3000元/月 以上岗位均包吃住 工作地:洪江市黔城镇谢班长餐饮管理投资有限公司 联系电话:
怀化 洪江市
1月4日 10:42拨打电话
餐饮主管
招聘:中西餐厅经理 薪资:5000-8000元/月 中西餐厅经理 1人岗位薪资:5000-8000元/月。岗位要求:①学历:大专以上;②负责餐厅的日常运营管理工作,并与厨房吧台保持密切联系,确保餐厅的服务出品质量。 工作地址:沅陵县汇鑫丽景酒店7楼招聘办公室(老车站出站口斜对面)
怀化 沅陵县
1月1日 00:58拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资范围24003500元/月,要求具备吃苦耐劳、上进心、良好沟通能力和服务意识,提供包食宿、节日福利和晋升空间的福利,联系人刘女士,地点湖南怀化。
怀化
12月26日 13:45拨打电话
餐饮收银
求推荐 餐饮前台管理 店长/经理:1名,薪资4000—6000元/月 主管:1名,薪资3500—4500元/月 领班:1名,薪资3000—3500元/月 收银员:1名,薪资2800—3000元/月 以上岗位均包吃住 工作地:洪江市黔城镇谢班长餐饮管理投资有限公司 联系电话:
怀化 洪江市
1月3日 19:10拨打电话
餐饮主管
工作内容: 1、组织并做好员工班前的晨检工作; 2、食品原材料进货索证、索票、查验工作; 3、各区域操作安全监管 4、开餐前食品留样、留样标签、留样记录等工作检查。 5、对公共场所(前厅、卫生间等)消毒工作保持常态化进行监督; 6、做好外来人员登记,非食堂内部员工进入操作区域必须询问并要求登记; 7、做好投诉和矛盾纠纷排查与化解工作,积极主动了解和掌握消费者、师生对食堂工作的建议意见,及时采取有效措施化解矛盾; 8、参加每日例会,会知前一天的自查问题和公共卫生安全注意事项和知识培训。 任职要求: 1、年龄23-35岁,男女不限,大专及以上学历,应届生优先; 2、热爱餐饮行业、吃苦耐劳; 3、具有良好的沟通、组织能力。 职位福利: 1、日常作息时间与分店同步,另有寒暑假调节; 2、公司提供食宿,另有学历补贴、不定期团建、节假日福利等; 3、公司平台宽广,晋升通道、机遇良多; 有意者联系代经理:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
兰州城关区热情大方,能带动现场氛围,处理一些应急状况。
餐饮主管
热情大方,能带动现场氛围,处理一些应急状况。
前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
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