
服装店长
3000-7000元/月
店长3-5人月结全职
品牌:湖南阳衡衡东洣水衡北岳路阿迪达斯店
店长岗
薪资:4000-7000
(个提)+社五保险+节补日贴
销售岗
薪资:3000-6000
(个提)+社保五险+节补日贴
工时作间:早晚中班(月休4天)
要求:
1、工态作度积极,热销爱售,良好的压抗能力;能吃苦。
2、性格开朗热情善沟于通,有优秀服的务意识,有运动牌品销售工作经优验先;
3、20-40周岁
衡阳蒸湘区招聘店长年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;店长需有零售、生鲜或相关
4000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长
年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识,能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理,包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系,提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准,确保经营合规。
薪资福利:4000元/月
招工人数:1名
工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场
艾灸馆讲师店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责艾灸馆日常运营管理,包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标与营销活动,推动业绩持续增长
3. 负责员工培训与团队建设,提升专业技能与服务意识
4.管理库存、耗材及设备维护,确保运营成本合理可控
5. 处理客户投诉与反馈,维护品牌形象与客户忠诚度
任职要求:
1. 具备美容行业管理经验,有连锁美容机构店长经历者优先
2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有客户服务意识,注重细节与结果导向
5. 学历不限,热爱美业,认同品牌价值观
副店/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
衡阳衡山县店长1.学历不限,专业不限,男女不限,23-50周岁。2.责任心强、踏实肯干。3
3500-7000元/月
店长1-2人月结
店长
1.学历不限,专业不限,男女不限,23 - 50周岁。2.责任心强、踏实肯干。3.党员、退伍军。负责当地本土风连锁店日常经营;负责拓展销售渠道,开发新客户;负责门店货品陈列与出入货管理;执行公司品牌策略,开展营销活动。
薪资福利:3500 - 7000元/月
招工人数:1人
请用扫描二维码投递简历
工作地址:衡山县开云镇麇城路315号
店长店员
店员/店长
善于与人沟通,亲和力强,有良好的团队合作意识;个性积极,吃苦耐劳,具备服务热枕;有相关工作经验者优先。1、收点货、补货、商品陈列管理;
2、提供顾客服务、顾客关系维护、维持环境清洁、维护产品品质。
24小时营业,应聘请添
工作地址:发明家广场
店长月结
小超市店长
18 - 48岁,懂操作手机,电脑程序,男女不限。线上线下同步经营
薪资福利:工资底薪3000,具体事项面谈
工作地址:华毅大桥附近
店长(副店)
6000-10000元/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
湖南衡阳招聘:店长薪资:2800-3500元/月岗位职责:制定并分解门店销售计划,完成个人
2800-3500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:2800-3500元/月
岗位职责:
制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;
掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;
进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;
总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;
主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;
制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;
监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
对导购员进行业绩评估和考核;
岗位要求:
服务意识强,沟通表达清晰,细心耐心,温柔真诚;
具有良好的沟通能力和团队管理能力;
急聘吉利汽车工厂/月保底9000/入职奖励3800
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住不扣费0费用入职工厂直招
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
电焊二保焊铆工氩弧焊工长期11-20人月结点工技术好
二保焊38每小时,
氩弧焊38每小时,
电焊38每小时,
铆工40-50每小时,
江苏铆工50元每小时,精通三视图,三维图
日结240一天,月结28元一小时。包吃包住可预支
7000-8000元/月
车间包吃包住20人以上日结
日结240元一天。月结28元一小时,月综合7000-8000元/月。
接小米订单,新产线开招,大量招人,厂区最好部门,,周周可预支。
一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二,年龄16~55周岁
三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。
【要求】16-55周岁,持本人二代身份证
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。
五:招工要求
1、男女不限
2、年满16周岁以上。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
无人机吊装无人机飞手长期20人以上月结
无人机吊装/飞手学徒(免费考CAAC无人机驾驶证)
1、按照任务完成工作如农业植保,巡检安防,京东顺丰物流吊运等
2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修
注:能接受到南京研学者优先
转正薪资:8000+五险一金
店铺合伙人
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职单店合伙薪酬不设上限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升
2.作为单店合伙人,参与门店经营决策,共享经营成果,承担盈亏责任
3.带领团队执行品牌标准与服务流程,持续优化顾客体验与复购率
4. 开展本地化营销活动,联动线上线下资源,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,提出改进建议并推动落地执行
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有创业意识或合伙经营意愿者优先;有饰品销售经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹门店全盘运营
4.学历不限,有零售、餐饮、服务业管理经验者优先
5.认同单店合伙人模式,愿意长期稳定发展
Ktv店长
1.1-1.2万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
汽配公司销售,店长储备
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
中专以上学历,会熟练运用电脑,
善于跟客户沟通,有耐心,
年龄要求20周岁~35周岁,男女不限,
工资待遇5000-10000,包吃住,
工作时间早上7点40-晚上7点30
前厅店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职要求有烧烤店管理经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
湖南衡阳临促45岁以内,有健康证,性格积极主动。每周五至周日工作,长期有岗薪资福利:120
120元/天
促销员
临促
45岁以内,有健康证,性格积极主动。每周五至周日工作,长期有岗
薪资福利:120元/天
营业员有提成
衡东诚聘
职位:分店营业员,工作时间8小时,月休3天
年龄 35-48
工资:底薪➕提成
工作地址:三小店
应聘地址:碧桂花园UCC总店
电话():
湖南衡阳招聘:店员薪资:2300-3500元/月对本岗位的要求:有亲和力,有责任心,热爱健
2300-3500元/月
店员月结
招聘:店员薪资:2300-3500元/月对本岗位的要求:有亲和力,有责任心,热爱健康行业,要求长期稳定做的,短期的不要基本底薪:2300提成:3%年终奖个人业绩1%上班时间:8小时白班休假四天端午节和中秋节有假期有意向者可申请职位投递简历联系哦!
销售精英,门店店长
3000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职销售行业经验优先,能吃苦耐劳
齐家家具、左右沙发(全系列家具建材运营商)
招聘岗位:导购4名
招聘要求:有上进心、想赚钱!
薪资待遇:底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假
公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇!
营业员有提成
衡东诚聘职位:分店营业员,工作时间8小时,月休3天年龄35-48工资:底薪提成工作地址:三小店应聘地址:碧桂花园UCC总店电话():
促销员
招聘大雁城招5月份伊利低温奶临促一名(年龄45岁以下),熟手优先,有意请电彭小姐鸽子勿扰谢谢湖南衡阳
店员月结
衡山开云镇黄花新区|鑫坤省钱超市 急招全职店员
岗位:超市店员 数名(有超市工作经验者优先录用,无经验可教)
✅工作内容:
负责日常收银结算、商品上货理货、货架整理补货、保持店内环境卫生,工作简单轻松,上手快,无复杂体力活,环境舒适。
⏰上班班次灵活可选,可按需协调:
▪早班:7:00–16:00
▪中班:8:00–12:00|15:00–20:00
▪晚班:13:00–22:00
薪资福利:
薪资面议,待遇优厚,工资按时发放,工作稳定,店内氛围轻松融洽。
工作地址:衡山开云镇黄花新区 鑫坤省钱超市
应聘热线:
就近上班,通勤方便!欢迎踏实肯干、做事细心、有责任心的朋友来电咨询加入
衡阳南岳区锦绣南山心悦超市招聘理货员多名,工资面议收银员多名,工资面议月休两天,有工作餐。
3000-4000元/月
理货员1-2人月结全职
南岳锦绣南山心悦超市招聘
理货员多名,工资面议
收银员多名,工资面议
月休两天,有工作餐。
工作时间:上午班6:10-14:00,下午班14:00-22:00
工作地址:南岳区锦绣南山东门口
联系人:吴店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳超市店长急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘衡阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。