1、销售精英3名 2、店长1名

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

店长 ，形象气质良好，责任心强，无不良嗜好，做事认真细致，有良好的职业素养与成本控制意识，沟通表达能力强，应变能力强，可妥善处理顾客各类投诉及突发情况；抗压能力强，能适应倒班及早晚不定时工作。2.具备1年以上网咖/电竞馆同岗位管理经验，熟悉网咖整体运营模式；有连锁网咖管理经验者优先。3.熟悉电脑软硬件维护、网络基础排查；精通吧台饮品、零食进销存管理；熟练操作各类收银系统、会员管理系统。4.熟知网吧公安实名登记制度、消防管理制度，严格把控人上网问题，能配合各部门检查。5.具体日常工作有店实习。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1人 工作地址:衡山县开云镇金盛华城先农路8号楼202室

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：店长 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务； 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况； 进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见； 每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析； 总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析； 主持门店的例会，传达总部相关政策及信息； 制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导； 监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理； 对导购员进行业绩评估和考核； 岗位要求： 服务意识强，沟通表达清晰，细心耐心，温柔真诚； 具有良好的沟通能力和团队管理能力；

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

顾家家居招聘岗位: 1:门店店长:薪资面议 2：家具顾问数名 公司专业培训，公司进行不定时团建旅游，有假日福利，月薪保底3300-15000元工资体系，底薪+阶梯式提成+公司奖金+年终奖（有奢侈品，珠宝，房地产销售经验优先录取）， 工作地点：物流城的B区顾家家居 电话:

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招焊工师傅，做雨棚彩钢瓦师傅。400-500一天点工，要年纪不超过40岁，体重不超过135。听指挥。要求。没做过的不要联系。要和安徽人做过的。

极兔速递自营车队 济南-衡阳-广州 A2 3名 1.干过快递,接受夜间发车 2.， 3.，无辜丢车会被拉黑， 4.每月20号发工资，概不拖欠，管住。5.不是黑户、驾龄1年以上能开会到。6.手机操作没问题 每月20号发工资，概不拖欠，管住 联系电话： 打电话联系 打电话联系

全屋定制柜门安装

衡阳市常宁市招空调安装/维修，装两个外墙百叶，装好给钱

门店店长 年龄25 - 40岁，初中以上学历，踏实爱学，有销售经验者优先。管理门店 薪资福利:岗位工资+销售额提成+康复奖励，综合收入6000 - 10000元/月；福利：+每年至少1次带薪旅游+带薪学习 招工人数:10名 朝九晚六，月休4天，可调休，节假日照休；9:00 - 下午18:00（国家节假日正常休息） 工作地址:贵阳市观山湖区

招聘：门店策划店长（五险+长白班+销售奖金）薪资：4000-8000元1、产品卖点挖掘与包装：针对猪头肉、猪蹄、大肠等不同部位，提炼差异化卖点，编写产品介绍文案。负责门店价签、海报、展架等视觉宣传物的内容策划与更新。2、门店促销活动策划：策划日常引流活动。设计节假日（五一、中秋、春节）及会员日专项活动方案，提升客单价。3、线上渠道运营策划：策划群、、/快手的宣传内容（如：展示卤制过程、切肉特写、顾客排队场景），吸引同城流量。4、开业及新店筹备策划负责新店开业的预热、造势、开业庆典及试吃活动方案设计。规划开业期间的引流品与利润品组合策略。5、市场调研与竞品分析：定期走访周边同类熟食店，调研其价格、活动、新品动态，提出应对建议。收集顾客对口味、分量、包装的意见，反馈给后厨或生产端。6、团队协作执行：与门店售货员、后厨卤制师傅配合，确保策划活动落地7、从事门店管理、策划3年以上工作经验；

萨拉齐老厂烧烤招：店长一名，吧台一名，烤工2名，厨师1名，服务员数名，面案2名，工资面议电话

品牌：迪卡轩 工作地点：苏州中心 招聘岗位： 店长｜ 导购 上班时间： 导购：做一休一 薪资待遇： 店长底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合底薪8000-12000 （上不封顶） 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资7000-10000上不封） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先 联系方式：（）

锦荣一楼中区招聘 熟手 销售 2名 店长1名 有意者私 ☎ 同步

本店现招聘收银员2名，年龄18-35岁， 要会骑电动车，待人热情、礼貌。会收银系统操作的优先。联系电话：

《招聘兼职》 时薪13元一小时 9小时制 工作职责： 1，负责美团等外卖平台的订单接收并分拣出相应的订单产品； 2，负责产品的打包，转交外卖配送员；3，产品到货后入库整理；4，客户信息，客诉处理。任职要求： 1，工作认真踏实，执行力到位；2，能接受三倒班(含夜班);

招聘 大雁城招5月份伊利低温奶临促一名(年龄45岁以下），熟手优先，有意请电彭小姐 鸽子勿扰谢谢

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现设备异常或系统问题时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 3.能够适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度

珠晖区体彩门店招聘店员：底薪2000，销售超过三万以后提成1.5，工作时间：星期一到星期五下午十点到晚上十点，星期六星期天到晚上十一点，上一天休一天，大概可以拿到三千以上工资，地址：衡阳市体育中心中国体育彩票展示体验中心联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：院长 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

云集招聘 单位：绿叶水果雅园店 岗位：营业员 数名 45 岁以下 勤快、有责任心 亲和力强、沟通能力强 薪资：2700 月休 2 天 早班：7：30--15：30 晚班：15：00--23：00 跳班：9：00--12：00 16：30--22：00 每周换一次班 工作地点：绿叶水果雅园店 ☎ ： （）

岗位职责： 1. 负责水产部门商品陈列、补货及货架整理，确保区域整洁有序、货品新鲜醒目 2. 执行水产海鲜的清洗、宰杀、粗加工及品质甄别，严格遵守食品卫生操作规范 3. 按订单精准拣配厨房所需水产原料，保障供应及时性与准确性 4. 承担水缸日常养护工作，包括定时换水、清洁过滤棉、监测活鲜成活率 5. 落实本区域安全与节能管理，下班前关闭水、电、气等设施开关 任职要求： 1. 具备基础水产识别能力，能判断鲜活度与品质优劣 2. 有水产加工或生鲜理货相关经验者优先，经验不限 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重操作细节与卫生规范 4. 具备基本刀工技能，可协助砧板完成初加工任务 5. 身体健康，服从安排，具备良好的团队协作意识

负责儿童乐园小孩进场