诚聘英才 · 职等你来 期待优秀的你，加入我们的大家庭！ 前台接待 薪资：2800-4500元 • 接待宾客，办理入住退房,20-36岁男女不限 ‍ 大堂经理 薪资：6000-8000元 • 日常运营，提升整体服务品质，2年同岗位经验、熟悉OTA运营者优先.28-38岁男女不限 客房服务员 薪资：3000-4500元 • 负责客房日常清洁、整理，28-48岁身体健康，有经验者优先 工程部万能工 薪资：3500+ • 须持电工证，具备水电维修技能，能独立处理酒店日常设施故障，上1休2，年龄30-50周岁 联系我们，马上加入！ 联系人：唐 电话： 地址：龙憩国际酒店

招聘：客服经理 和美酒店（安仁） 薪资：面议 岗位职责：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识 岗位要求：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

招聘！精品男装 地址：安仁坊白马服饰广场 ✔ 年龄：18到40岁，懂搭配，有男装经验销售能力强， 联系电话： ✔

诚聘多岗位经验不限 面议 宜章君泰大酒店是由宜章君泰实业有限公司按四星级标准投资兴建的豪华商务型酒店，现因酒店经营需要，向社会诚聘以下岗位人员： 餐饮部：厨师、服务员 面试要求：   1、身体健康，能吃苦耐劳，形象气质佳，有相关工作经验优先。   2、有意者请携带身份证、学历证明等相关证件到君泰大酒店五楼人力资源部面试。 福利待遇： 工资待遇从优，提供食宿，每月休息4天（国家法定假除外）。 联系电话：        （唐经理）

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：管道安装 薪资：面议 岗位职责： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正； 3.具有符合招聘岗位所要求的年龄条件； 4.具有岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能； 5.具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质； 6.具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守工作秘密；具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听从安排； 岗位要求：持有大专及以上文凭(在2026年3月10日前取得相应毕业证书）,18-35周岁（1991年3月10日至2008年3月10日期间出生），从事过管道安装工作的，符合条件人员报名时一并上交相关证明材料。 其他待遇： 1、经公示无异议的，办理聘用手续，实行劳务派遣制，（由桂阳资源服务有限公司派遣至桂阳县县内某企业）劳动关系首次签订期限两年，最少服务年限为两年，试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 2、待遇：薪酬面议。 3、一经聘用，必须服从用工单位确定的岗位和职责安排，服从管理，严格遵守相关规章制度和保密纪律。

招聘：生产主管：郴州市煜泰智能科技有限公司（经开区） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关。 负责对生产数据的统计和物资消耗，应对生产资源、产品质量的全面的掌握。 岗位要求：30-40岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有相关管理经验优先。

招聘：酒店大堂经理 薪资：面议 酒店大堂经理1名：

招聘！！！ 市区索道公司云芙酒店 招聘店长1名！ 1、有3年以上单体酒店及连锁酒店，店长经验/基层工作经验！ 2、线下:精通前厅/客房，服务流程/服务意识。能快速处理客诉、设备故障、人事安排、形成复盘闭环。 3、 线上:做动态定价与房控，配合运营部门统筹OTA携程/美团//小红书新媒体获客，提升入住率与RevPAR 。 3、绩效考核，前台二销收益，好评率/差评率！ 4、财务：编制预算、控制成本、审核报销与发票，确保税务、消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 工作地址：官黎坪云芙酒店 联系电话：！ 全体员工，欢迎细心，有责任心的您到来！

中南路万兴酒店诚聘 餐厅经理 面仪 服务员 4800加200 客房保洁2名 提供食宿，每月5号开工资。 联系人 杨阳

海力布酒店招聘 岗位：酒店店长 招聘人数：1名 薪资待遇：面谈 相关要求：45岁以下，有3年以上工作经验 工作地点：海力布酒店 联系电话：

酒店前台主管2人, 4500-6000, 负责前台团队管理与服务统筹，要求具备卓越沟通力与三年以上管理经验

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

郴州星悦民宿服务有限公司 急聘：运营专员、前台 待遇: 底薪2800+提成（10个点），购买社保；包吃包住，月休4天，节假日福利，月初发上月工资 地址: 高铁西站旁 要求: ，40岁以内，态度好，善于沟通，有相关工作经验者优先考虑。 招聘电话： 李经理(

岗位：前台接待；客房楼层服务员；寒假工； 岗位要求：1.认真做事；2.有责任心；3.经验不限。 薪资待遇：包吃包住，底薪+提成奖金，工作时间8小时制，月休4天。

招牌前台:1名 工作时间:8:00-20:00，底薪2500元加餐补300元，每月休息两天，不休息每天补贴100元。提成：线下开一间房提成2元，好评3至5元一条。要求：45岁以下。有过宾馆酒店前台经验优先。工作地点：火车站附近联系电话颜姐

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

招聘: 一: 标头炸串营业员 年龄18-48岁男女不限。 1、工作内容：负责引流、导购、收银、维持门店清洁，听从店长的安排。 2、工作时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店店长排班为准 3、薪酬福利：底薪3000-5000+ 4、岗位要求：从事过餐饮，收银导购工作优先，无经验者由专人培训上岗，认真负责 二: 标头炸串 店长 1、工作内容：门店日常经营管理，人员排班，营业额目标达成 2、上班时间： 早班：9:00-19:00 晚班：14:00-24:00，具体以门店排班为准 3、薪酬福利:3500-6000+ 4、岗位要求：１年以上连锁餐饮类店铺的店长管理经验， 熟练操作线上线下收银系统，有一定的财务知识、熟悉排班，订货管理。 工作地点:嘉禾县神农步行街标头炸串 联系电话:（）

急聘:郴州市～嘉禾县 1-「楼面主任」1位→底薪4500元/月（月薪达6000-8000元） 2-「楼面部长」3位→底薪4000元/月(月薪达5000-7000元) ☎张

招聘：前台时代酒店（安仁） 薪资：2000-3000元/月 岗位职责：工作认真、责任心强、有合作精神、能适应本岗位工作环境及安排 岗位要求：做事认真负责能上夜班，身体健康，沟通能力强，有经验者优先 其他待遇：餐补

【华记楼】招聘: 期待你的加入 1、厨师(数名) 薪资:6000-7500 2、服务员（数名）薪资:2400-3000 3、切配(2名) 薪资:2800-3500 4、领班（1名）薪资:面议 5、杂工（1名）薪资:2300-2600 0735－6666996胡 地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼

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