岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

有的找我！ 乐泰亮甲(灰指甲门店）大宜昌区域招聘： 1.副总3名(4000-10000以上） 2.门店店长5名(3500-6000以上） 3.门店店员6名(3200-5000以上） 4.药店促销员6名(3200-5000以上） *负责指导使用亮甲系列产品，售后服务 ，48岁以下，长期稳定(短期勿扰），行政班(8：30-5：30） *带薪培训，有晋升空间！ 咨询电话：

健康管理店长 3800-8000元/月 五险

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标。 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000 - 10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。没有任何销售性质，提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 扫码，点击“我要应聘”投递简历；关注该 工作地址:西陵

急聘健康管理店长 工作地址:宜都黄飞鸿(非遗瑶浴馆)清江之星店 3800-8000元/月 五险

华为体验店店长 1. 年龄25-38岁，男女不限； 2. 有3-5年以上销售经验，懂销售技巧、懂用户，品牌意识和服务意识强； 3. 人员带教:对人敏感，能影响人，善于引导、经验复制； 4. 团队管理:会管人、激励团队，具有较强的管理能力及解决问题的能力； 5. 门店经营:懂业绩结构/经营模型，能识别机会点。1．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； 2．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； ； 3．了解公司销售政策，给顾客提供最合理的消费方案； 4．维护品牌和店面正面形象。 薪资福利:薪资待遇：底薪+店提成+任务激励等，综合收入4000-8000元。 招工人数:1人 同号 工作地址:华为授权体验店（东湖大道店）

宜昌大洋百货四楼・潮牌新店扩招 新店开业｜品牌扩张 岗位：店长 1 名、导购 5 名 任职要求 25-42岁，形象气质佳 店长（6K-12K)：1 年以上店长经验，精通门店运营、团队管理，会运营优先; 导购(5K-10K)：有销售经验、懂穿搭，性格开朗、善于沟通、服务意识强; 员工福利 入职即缴社保、法定节假日三薪、带薪年假 工龄补贴逐年递增、节日福利、定期团建 高业绩提成 + 大单奖励，客源稳定，薪资可观 欢迎自荐、好友推荐！有意直接电话联系 联系电话：

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

健康管理店长 工作地址:宜都黄飞鸿(非遗瑶浴馆)三江风华店 3800-8000元/月 五险

精装修水电安装，湖北宜昌兴山县榛子乡，工期三个月

河南洛阳市宜阳招好 木工天工，做地下室，厂房框架，技模板！

宜昌市枝江市招粘钢、桥架/支架安装、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

工作职责 1、承担各项目分析方法的技术转移，以及项目小试、中试放大等不同阶段的质量研究任务； 2、主导或配合开展分析实验室仪器的验证工作，落实仪器的周期性维护与保养； 3、定期申报分析实验室运行所需的仪器设备、耗材等物资，保障检测工作的连续性； 4、负责分析实验室合规管理，涵盖定置管理、标识规范、人员操作合规、实验室安全、记录完整性及电子数据管理等方面； 5、制定新员工入职培训方案，组织实施培训与考核，并负责其日常工作的指导与管理； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上药品分析研发相关工作经验； 3、化学、药学等相关专业背景，具备良好的英文读写能力，掌握药物分析基础理论与实操技能，熟悉行业相关法规要求； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在团队中传递积极影响。

工作职责 1、在工程部经理的指导下，承担设备管理相关事务； 2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析工作； 3、每月对设备台账进行梳理与更新； 4、负责设备资产流转、状态管控，并参与资产盘点工作； 5、编制设备管理类文件，同时承担工程部文件的日常管理工作； 6、统筹协调设备的初验、安装及调试过程，组织实施设备确认工作，并收集整理相关证明材料及建立档案； 7、整理设备相关会议纪要； 8、定期巡检公用系统设备使用日志、铭牌、验证合格标识及设备状态标识，确保日志填写及时规范，各类标牌整洁清晰； 9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总； 10、开展设备分类管理，制定设备/仪器分类清单；编制A、B类设备预防性维护计划，并监督执行情况； 11、组织开展本公司A、B类设备的年度回顾报告编制工作； 12、配合完成设备设施相关的验证工作，收集所需数据资料； 13、汇总并整理厂房设施巡查报告； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类或理工科相关专业。 2、具有1年以上药品生产设备管理、维修及保养经验，接受过药事法规及产品生产工艺相关培训。 3、掌握基本的机电技术知识和机械制图能力，熟悉药品生产质量管理规范，了解公司文件体系及统计分析方法，能够独立判断和处理设备管理中的常见问题。 4、具备较强的责任意识、问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和一定的管理能力。

▼【招聘】招聘单位：北京兰德坊艺术品有限公司招聘岗位：店长，店员招聘人数：5薪酬待遇：3000-5000招聘条件：学历高中以上学历，工作内容：负责店面卫生，文创产品销售，盘点货品，整理上架等工作地点：嘉峪关游客中心售票处二楼文创店企业介绍：兰德坊艺术品（嘉峪关）有限公司成立于2024年，位于甘肃省嘉峪关市博园路561-3号，是一家以工艺美术品及收藏品零售为主的企业。公司依托兰德坊品牌在文化艺术领域的积淀，*力于推广具有审美价值与文化内涵的艺术衍生品及生活美学产品。作为区域新兴的文化零售力量，企业注重产品品质与客户体验，积极参与本地文化消费场景建设，为公众提供兼具艺术性与实用性的文创商品。联系人：杜**联系电话：

招聘：安德玛户外品牌店长 薪资：4.0K-7.0K 岗位职责：<br>1.店铺日常管理，完成月度业绩指标；规划店铺月度生意规模，完成各种报表及销售汇报； <br>2.负责店铺人员的管理，店员的培养；店铺人员的日常工作分工、管理，业绩提升<br>3.负责门店货品陈列、搭配； <br>4.店铺货品管理：掌握存货情况，控制库存量（含物料准备等）；<br>5.新零售运营以及社群、会员运营经验加分；<br>6.完成上级交办的其他事宜。<br>任职要求：<br>1.男女不限，25-35岁，试用期1-3个月；<br>2.普通话熟练沟通，热爱户外运动；<br>3.有一定的电脑操作基础，具备大运动品牌或国际品牌店长相关工作5年工作经验优先；

双晟生鲜超市招聘 诚聘： 散货员工2名 酒水员工1名 有经验的课长2名 男女不限 电话： 地址:兴平路晓云街康居新城B区1号楼 我们期待您的加入！

‼ 诚聘店长‼ 德氢体验店招店长二名 ㊗要求：年龄23-45岁之间，男女不限，长期稳定。 收入：实习店长期间（2-6个月）月收入2 2500元～5000元；转正后3300元～8000元。 ⏰每月正常休息，法定节假日休息 公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。 ☎招聘电话： 工作地点：卓资县迎宾西路路南二宝轮胎西隔壁门脸房 （氢亲体验中心） （6.1）

店长1、招聘5人，具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先；2、擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出；3、深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业；4、有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展。1、根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成；2、负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升；3、带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展；4、落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队。薪资福利:1、高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资4000-10000元收入远超同行，上不封顶；2、正规社保+节日福利+孝心旅游福利，完整晋升通道，可晋升区域管理、项目负责人。招工人数:5人工作地址:攀枝花市东区老电影院花城下街9号

收银员1.形象气质佳、亲和力强、具备良好沟通能力、团队协作能力。2.服从上级管理、能够吃苦耐劳；有强烈的责任心和进取心。3.有1年以上健康或销售行业经验；学习适应能力强者优先录用。薪资福利:面议，一经录用，公司将提供优厚的福利待遇和晋升空间。招工人数:2名工作地址:1、伍家岗夷陵大道146号锋源优选体验中心（邮电小区门口）。2、宜昌市伍家岗港窑路41-6号南都御景锋源优选体验中心。3、宜昌市西陵区学院街道环城东路30号中粮产品体验中心。

招聘：丸碧护肤店长5000-10000（节假日福利社保）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作时间：8:30-5:305000-10000能力决定工资，还有升职空间。

招营业员，打称收银；

招聘 万富超市分乡店现招聘: 食品理货销售员1名，干杂理货销售员工1名，熟食销售理货员1名， 要求:服从管理，有工作经验者优先，有诚意者请进店咨询，联系电话：

急聘｜门店销售员✨包住宿+薪资可观，轻松上班！ 诚聘门店销售人员 30-55 岁 ✅薪资：底薪4500–5000元+高额门店提成，多劳多得，收入稳定可观 ✅福利：包住宿，省去租房烦恼，拎包入职 ✅工作轻松，环境舒适，简单易上手，有无经验均可 联系人：

招熟手分肉师傅，懂猪的结构部位

招聘店员 工作内容：接待顾客、引导选片、卫生清洁、设备简单维护 要求：形象干净整洁，性格开朗有耐心，会基本手机操作 时间：可做长期/短期，能接受晚班优先 薪资：月结 /日结，待遇从优

招聘：零食优选招聘店员薪资：3000-4000元/月招聘职位：理货员岗位要求：20-45周岁，**不限，身体健康，能吃苦耐劳；负责收银对账，熟练操作各类支付设备，做好商品理货补货、顾客接待，服从管理、团结同事。工作地址：省钱超市-湖北省宜昌市长阳自治县龙舟坪镇书香国际店工作时间：早班8:00-15:30，晚班14:30-22:30，两班倒薪资待遇：基本工资+补贴+加班费+提成+五险联系电话：郑*士

中国移动八河口铭杰指定招聘手机店，招前台营业员一名，年龄25~40岁，会电脑，做事靠谱；有经验者优先录用，不会可以教；中餐包吃，工资2800元一个月，活轻松，业绩好有提成；要求长期。有意联系

招聘理货员 地点：三峡大学内超市 便利店等门店进行理货 工作时间：- 每周上班3天 工资120-150元/天 联系人☎姚鹏 （）

华为体验店店长 1. 年龄25-38岁，男女不限； 2. 有3-5年以上销售经验，懂销售技巧、懂用户，品牌意识和服务意识强； 3. 人员带教:对人敏感，能影响人，善于引导、经验复制； 4. 团队管理:会管人、激励团队，具有较强的管理能力及解决问题的能力； 5. 门店经营:懂业绩结构/经营模型，能识别机会点。1．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； 2．掌握并执行门店的运营标准，包括开闭店流程，收银流程，服务流程检核及门店相关的增值服务，熟练运用服务步骤，高效的完成顾客购物环节，确保个人业绩目标达成； ； 3．了解公司销售政策，给顾客提供最合理的消费方案； 4．维护品牌和店面正面形象。 薪资福利:薪资待遇：底薪+店提成+任务激励等，综合收入4000-8000元。 招工人数:1人 同号 工作地址:华为授权体验店（东湖大道店）