岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

连锁烧烤店发展，诚聘以下岗位。 烧烤师傅四名（8000起） 烧烤中工三名（6000起） 切配三名（6000起） 店长两名（5500起） 穿串阿姨若干（计件工资） 服务员若干（3500起） 学徒若干（3500起） 月休两天，包吃包住！上班时间下午两点到凌晨一点 工作地址:宜昌/宜都 联系电话:

有的找我！[勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲(灰指甲门店）宜昌售后猇亭区，夷陵区，伍家岗区招聘：1.促销员5名(3000-6000）2.门店店员5名(3000-6000）3.门店店长5名(3500-7000）*负责指导使用亮甲系列产品，售后服务，48岁以下，长期稳定(短期勿扰），行政班(8：30-5：30）*带薪培训，有晋升空间！咨询电话：

招聘店长，要求沟通表达能力强，性格开朗，愿意学习健康乳品知识。薪资福利为5000-12000元每月。工作地址位于湖北省宜都市陆城分路碑菜市场对面。

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西陵后路宜果园水果店招聘店员店长2名底薪5000业绩社保店员2名底薪3500业绩社保要求能接受倒班，听从安排，对顾客服务态度好。咨询电话

招聘店长一名，，人品端正，踏实勤快，干活麻利。薪资为每月3500至4000元，每月休息两天。

招聘店员3名。店长岗位要求沟通能力强，敬业，有工作经验者优先。店员岗位要求沟通能力强，不限工作经验，有经验者优先。要求形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业。薪资为3000-6000，每月休息4天。

招工启事因项目用工需求，404产业园面向社会招聘焊工若干，具体信息如下：招聘人数：15-20名岗位要求：54岁以内，持应急管理局有效焊工操作证，具备实操经验，工作认真负责。薪酬待遇：400元/10小时，通勤时间也算在里面，薪资每月按时发放。工作地点，404产业园，因饮食习惯不同[抱拳]电话丁

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

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有没有玩起的二构木工，宜昌长江中心有地下室，商補二构，要有质量意识的，和责任心的，服丛安排的速与我联系电话秦

宜昌市枝江市招水电

招聘店长。薪资范围为8000至20000元，上不封顶。福利待遇包括公司分红、社会保险、带薪年假、带薪旅游、免费住宿、产品福利、活动奖励、全勤奖、工龄工资、每月休息四天以及岗位晋升机会。

招聘门店店长1名。要求具备餐饮门店店长或主管管理经验，善于沟通，服务意识强。工作内容包括统筹门店日常运营，管控前厅与后厨，安排员工排班；把控菜品品质、服务标准及环境卫生；维护客情。薪资福利为底薪加门店分红。工作地址位于方家坝人字桥。

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

招聘店长。年龄要求18至38岁。需具备独立带店经验，拥有品牌女装管理经验和能力。要求具备人员沟通协调能力、货品管理能力以及数据管理分析能力。综合薪资为5000至10000元。缴纳五险。

招聘店长，年龄要求在20至40岁之间，有服装销售经验者优先。薪资福利方面，店长综合薪资为3200元加提成奖励，导购综合薪资为2500元加提成奖励。

栖花野女装诚聘店长1名，导购2名年龄：20-40岁工作时间：7小时制，早晚班薪资待遇：2700底薪提成加班工资年底奖金工作地点：夷陵万达联系电话：刘女士

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宜昌京东电器（夷陵广场）需要一名执行督导，要有活动执行经验，时间11号，12号两天，私聊。只有传单经验的勿扰！。

招聘大伙班长1名，年龄要求35-50岁，需具备3年以上后厨管理及烹饪经验，拥有后厨管理和膳食搭配能力，精通后厨食品安全管理要求。擅长家常菜、大锅菜制作。持有食品安全总监证及营养师资格证者优先。负责大伙菜肴配置及出品，负责后厨日常管理，负责原材料成本管控，负责食品安全管理，负责设备管理及维护，负责4D体系建设及管理，负责餐饮出品质量保障与监督，负责菜品意见反馈收集。薪资福利提供五险一金与年终奖，享有长达二十天的带薪寒假。

招聘店长，薪资范围为2500-5000。要求应聘者拥有1至3年餐饮店长经验，能够独立管理一家门店。工作内容包括全面统筹门店日常运营，制定并执行经营策略以达成销售目标，严格把控食品安全，确保食材采购、储存、加工等环节符合标准，负责店内设备的定期维护和保养，确保门店经营活动符合法律法规，以及管理和激励员工，提升团队素质和服务水平。要求全日制大专及以上学历，具备出色的运营管理能力，熟悉餐饮行业运营流程。同时招募有创业心的合伙人和合伙型员工。该岗位执行岗位薪酬，购买五险一金，并可共享成长红利（分红）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

栖花野女装诚聘店长1名，导购2名年龄：20-40岁工作时间：7小时制，早晚班薪资待遇：2700底薪提成加班工资年底奖金工作地点：夷陵万达联系电话：刘女士

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枝江木林森招聘店长和导购数名，有鞋类销售经验者优先录用！年龄40岁以内！【薪资待遇】4.5-10万/年（含基本工资+绩效工资+公司福利+五险）联系电话：