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华为体验店店长
1. 年龄25-38岁,男女不限;
2. 有3-5年以上销售经验,懂销售技巧、懂用户,品牌意识和服务意识强;
3. 人员带教:对人敏感,能影响人,善于引导、经验复制;
4. 团队管理:会管人、激励团队,具有较强的管理能力及解决问题的能力;
5. 门店经营:懂业绩结构/经营模型,能识别机会点。1.掌握并执行门店的运营标准,包括开闭店流程,收银流程,服务流程检核及门店相关的增值服务,熟练运用服务步骤,高效的完成顾客购物环节,确保个人业绩目标达成;
2.掌握并执行门店的运营标准,包括开闭店流程,收银流程,服务流程检核及门店相关的增值服务,熟练运用服务步骤,高效的完成顾客购物环节,确保个人业绩目标达成; ;
3.了解公司销售政策,给顾客提供最合理的消费方案;
4.维护品牌和店面正面形象。
薪资福利:薪资待遇:底薪+店提成+任务激励等,综合收入4000-8000元。
招工人数:1人
同号
工作地址:华为授权体验店(东湖大道店)
2026-05-12 14:38
IP属地:湖北宜昌

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