招聘岗位:高级服务经理薪资待遇：4500-5000+岗位要求：40岁以内，，身高165以上，能吃苦，服务意识强，形象气质佳。岗位职责：酒店重要接待开餐及会议服务岗位福利：月休4天购买社保，包食宿上班时间:接受工作安排，接受倒班。电话：工作地点：白洋桃花岭首航酒店

  招聘岗位:高级服务经理薪资待遇：4500-5000+岗位要求：40岁以内，，身高165以上，能吃苦，服务意识强，形象气质佳。岗位职责：酒店重要接待开餐及会议服务岗位福利：月休4天购买社保，包食宿上班时间:接受工作安排，接受倒班。电话：工作地点：白洋桃花岭首航酒店

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

湖北宜都一个猪场，600头母猪自繁场，招一对产房夫妻工，育肥招一个人非诚勿扰联系电话：徐

远安招半蹲半炉一位，工资面议。

喷淋支管安装

4宜昌市夷陵区楚能 招工地小工两名， 协助电缆放线，管道安装。 工资一天240元，饭补30元。要求年龄不大于50岁，放线时可能伴随登高，其他时间基本是地面作业。干活机灵，有过工地干活经验，服从管理。在家住优先考虑，工期预计一个月出去。 暑假工也可以考虑

宜昌市秭归县招水电

酒店招聘收银员3000-3800服务员4500-6500传菜员3200-4000保洁员2800元前厅经理5000元-7000元以上岗位，不限年龄，不限男女，包食宿。联系电话:

招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘酒店经理一名。要求有宾馆或酒店相关管理经验，熟悉门店整套运营流程，沟通能力强，做事细心且有责任心。工作地址位于国际客运站西侧。

北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘万豪管事部外包员。提供工作餐。

招聘前厅经理1名。要求有酒店前厅管理经验，熟练操作前台系统，擅长处理客诉。工作地址位于那曲班戈维也纳酒店。

招聘客房清扫员2名。要求55岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有2年以上相关经验者优先。薪资面议，提供工作餐和节日福利。工作地址：宜昌高新区白洋镇峡江之星酒店。

招聘餐厅楼面运管岗位，人数1人。要求年龄40周岁以内，大专及以上学历，具有3年以上酒店酒楼餐饮运营工作经验，酒店管理、市场营销等相关专业毕业。薪资福利为月薪3600元至5000元，根据岗位职级定薪和绩效考核浮动，具体面议。该岗位为劳务派遣员工。

【招聘】民宿管家，要求35岁以内，男女不限，工资3800-4500左右，包吃包住，月休4天联系电话:(同步)

招聘厨师长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系张春丽。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘客房服务员1名。要求年龄50岁左右，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先。负责房间清扫及对客服务工作。薪资为3000元/月加计件加绩效。福利包括五险一金、工作餐、生日福利、节假日福利、年终绩效、带薪年休假、专业培训、岗位晋升等。工作地址位于湖北省宜昌市西陵区云集路29号。

招聘餐饮部经理。要求40周岁以内，本科及以上学历，普通话标准，英语流利。具备3年以上五星级酒店餐饮服务、大堂吧服务及管理工作经验者优先。有2年以上涉外游轮餐厅和酒吧管理经验者可适当放宽条件。薪资福利：月均9-11k，包含六险二金、节假日福利、免费工作餐、员工生日福利、员工健康体检、人才培养及文体活动。工作地址为我司省际游轮之上。

招聘客房清扫员。要求年龄45岁以下，初中以上学历，形象健康。需责任心强，吃苦耐劳，富有团队精神。有同岗位工作经验者优先录用。薪资待遇为月薪3200元加提成和绩效。福利包括工作餐、年功津贴、五险、带薪年休假，以及工会春秋游、节日福利等。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

招聘迎宾员。有无相关经验均可，零基础可培训上岗。要求性格开朗外向，具备基础沟通能力，认同服务行业工作属性，责任心强，能适应轮班节奏，拥有良好抗压能力与团队协作意识。身体健康，持有有效健康证，遵守酒店及门店各项管理制度。薪资福利：4500元/月以上（月薪，上不封顶，含基础绩效）。提供2人间、4人间、6人间多种房型，宿舍标配独立卫生间、空调，环境整洁，拎包即可入住，通勤省心。门店在岗员工免费提供当班工作餐。直营门店，经营稳定，不拖欠薪资，晋升通道透明。新店扩张优先内部提拔，基层员工可竞聘领班、主管、店长管理岗。实习生专属：专人师徒带教，标准化岗位实训，可开具正规实习证明，表现优异可毕业后直接留任转正。定期员工团建、节日福利、内部消费优惠、系统化岗前及在岗培训。工作地址：宜昌市西陵区云集路一号国贸大酒店负一楼办公室。