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酒店经理月结
  招聘岗位:高级服务经理薪资待遇:4500-5000+岗位要求:40岁以内,,身高165以上,能吃苦,服务意识强,形象气质佳。岗位职责:酒店重要接待开餐及会议服务岗位福利:月休4天购买社保,包食宿上班时间:接受工作安排,接受倒班。电话:工作地点:白洋桃花岭首航酒店
宜昌
7月13日 10:33拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
店面,临时工,卫生管理工资5000-6000.包吃不包住,工作地点宝安西乡,南山科技园,福田深科技联系人张先生
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
宜昌夷陵区招彩钢板安装
420-460元/天
彩钢安装长期20人以上完工结算
宜昌市夷陵区招厂房维护工人,不包吃不包住,带工具,人走账清。
宜昌 夷陵区
7月20日 22:23拨打电话
宜昌枝江市招电焊、二保焊、氩弧焊、管工、钢构铆工
管道安装氩弧焊工电焊二保焊铆工
宜昌市枝江市招电焊、二保焊、氩弧焊、管工、钢构铆工
宜昌 枝江市
7月20日 22:18拨打电话
宜昌秭归县招塔吊司机
6000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人
宜昌市秭归县招塔吊司机 修桥房建的证也可以
宜昌 秭归县
7月20日 22:10拨打电话
消防安装消防水15-30天1-2人完工结算点工
宜昌市夷陵区招消防水,主要做泵房工资350,现结,包住,有空调 ,电话打不通可能在地下室,可以给我留言,或者中午11点打电话
宜昌 夷陵区
7月20日 22:09拨打电话
宜昌枝江市招外架、架子工
350-400元/天
外架架子工长期3-5人月结点工架子工证高空作业证
宜昌市枝江市招外架、架子工
宜昌 枝江市
7月20日 22:07拨打电话
服务员配菜杂工
鑫海源大酒店招聘:1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员:3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名:45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话:
张掖 山丹县
7月20日 22:20拨打电话
酒店前台
锦呈君悦酒店招聘前台有经验前台经理,要求有五年以上工作经验,培训前台员工,操作旅游团队,有接待会议经验,前台系统
呼伦贝尔
7月20日 22:04拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
客房经理酒店前台
锦呈君悦酒店招聘前台有经验前台经理,要求有五年以上工作经验,培训前台员工,操作旅游团队,有接待会议经验,熟悉前台系统吃苦耐劳,有责任心,客房经理要求有星级酒店管理经验,客房服务员多劳多得,每月15号开工资
呼伦贝尔
7月20日 21:53拨打电话
湖北宜昌小溪塔万科理想城招聘前厅主管一名,联系电话
餐厅领班
小溪塔万科理想城招聘前厅主管一名,联系电话
宜昌
7月13日 22:51拨打电话
酒店迎宾员
接待员1.大专及以上学历,40周岁以下,形象气质佳;2.熟练使用办公软件,有酒店前台相关工作经验者优先;3.沟通表达清晰,应变能力强,服务意识好。主要负责培训学员报到接待、食宿手续办理、食宿收取与票据开具、学员咨询解答、投诉处理等工作。需倒班,早班8:00—18:00;晚班18:00—次日8:00(23:00后可休息),约4天一倒班,休息一天。薪资福利:提供五险一金与年终奖,享有长达二十天的带薪寒假招工人数:2人工作地址:宜昌市西陵区绿萝路36号三峡电力职业学院内
宜昌 西陵区
7月10日 10:08拨打电话
湖北宜昌招聘信息:现招收客房阿姨1名,待遇从优,工作地点木鱼镇,有意电联
客房服务员
招聘信息:现招收客房阿姨1名,待遇从优,工作地点木鱼镇,有意电联
宜昌
7月11日 12:16拨打电话
民宿管家
招聘民宿管家一名,年龄要求28至45岁,需具备民宿或酒店管理相关经验。薪资为底薪加奖金,月休两天。工作地址位于夷陵区下堡坪竹隐漫居民宿。
宜昌 夷陵区
7月15日 15:08拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求为熟手,年龄35至55岁,能吃苦耐劳,服从安排。薪资为2800元加提成,保底13间房,提成每间10元。月休4天,法定节假日多休1天,缴纳社保。上班时间为8:00至17:00。工作地址在宜昌通泰酒店(东湖雅居附近)。
宜昌
7月12日 08:31拨打电话
保安
长阳火烧坪度假基地招人啦!客房保洁2名年龄50岁以内,,主要工作内容客房清洁(共15间客房)及接待中心卫生。(每天任务做完即可),月薪3000元/月,购买商业险,保安2名年龄55岁以内,月薪3500元/月,工作周期:7月-10月,
宜昌
7月16日 05:53拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃住+节日福利)薪资:2400-3000元/月有酒店经验优先,岗位一经录用,包吃住,另有补贴和各项福利,工资待遇2400+提成
宜昌
7月11日 09:47拨打电话
酒店迎宾员
接待员1.大专及以上学历,40周岁以下,形象气质佳;2.熟练使用办公软件,有酒店前台相关工作经验者优先;3.沟通表达清晰,应变能力强,服务意识好。主要负责培训学员报到接待、食宿手续办理、食宿收取与票据开具、学员咨询解答、投诉处理等工作。需倒班,早班8:00—18:00;晚班18:00—次日8:00(23:00后可休息),约4天一倒班,休息一天。薪资福利:提供五险一金与年终奖,享有长达二十天的带薪寒假招工人数:2人工作地址:宜昌市西陵区绿萝路36号三峡电力职业学院内
宜昌 西陵区
7月10日 10:08拨打电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
民宿管家
竹隐漫居民宿度假区因发展需要,招以下人员:①民宿管家一名,,年龄28~45岁,要求有民宿或酒店管理相关经验,月休两天,工资:底薪加奖金②厨嫂两名,要求:年龄58岁以内,身体健康,做事勤快,能吃苦耐劳者优先。以上人员一经录用,待遇从优!工作地点:夷陵区下堡坪竹隐漫居民宿详情:
宜昌 夷陵区
7月13日 22:07拨打电话
酒店经理月结
  招聘岗位:高级服务经理薪资待遇:4500-5000+岗位要求:40岁以内,,身高165以上,能吃苦,服务意识强,形象气质佳。岗位职责:酒店重要接待开餐及会议服务岗位福利:月休4天购买社保,包食宿上班时间:接受工作安排,接受倒班。电话:工作地点:白洋桃花岭首航酒店
宜昌
7月12日 13:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宜昌大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘宜昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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