宜昌外滩美爵酒店招聘管事部管事员。工作周期为30天。提供工作餐。

酒店客房管理，日常运营安排

宜昌外滩美爵酒店招聘管事部管事员，工作期限为30天。提供工作餐。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作

统筹安排夜间工作人员管理服务

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

宜昌市秭归县招护坡/边坡

古夫招聘长期打替师傅。岗位职责包括：大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停止或撤离工作。需节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃及后视镜干净。联系电话为马总。

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

宜昌市猇亭区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3. 配合施工团队完成项目进度要求，服从现场调度与工作安排 4. 如实填写作业记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 参与安全培训与应急演练，提升风险防范与处置能力 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及《机动车驾驶证》（B2及以上） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类工况下吊装流程与信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4. 责任心强，安全意识高，能适应工地环境及阶段性加班 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

市南区酒店诚聘融合菜厨师2名工资11000－12000、前厅经理1名8000一10000、面食1名6500、月休四天、工资准时发放！联系电话

招聘前厅主管，薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

联系企业时，~————————————翠会友酒店岗位：酒店运营/五险薪资：3500-5000元/月电话：

酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。维护酒店OTA价格，确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。

招聘餐饮管家。要求年龄35岁以下，学历大专及以上，男女不限，专业不限。工作内容包括对接顾客用餐全程服务，安排餐位、跟进用餐需求，处理客诉，维护用餐秩序，协助拍摄门店日常及宣传。薪资为3000-4000元/月，提供食宿，每月休息4天。

长阳柏悦天际酒店招聘多个岗位人员。招聘客房经理1名，负责客房日常管理。招聘厨嫂1名，要求吃苦耐劳。招聘前台3名，要求能适应轮班制。招聘客房保洁若干名，要求责任心强。薪资待遇面议，具体根据个人能力和经验定。有意者可电话联系或直接到店咨询。

招聘：主管一名地区：华祥店要求：有工作经验，能吃苦耐劳，年龄40-45岁（男女不限）包吃包住月休三天，工资5000～5500详情面议，有意者联系：孙店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先 3.固定周一兼职，9点-19点、19点-次日9点、9点-次日9点，三个班可选择，工资日结

白云宾馆招打扫卫生嫂子月工资三千！月休两天联系电话路姐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员，要求中专及以上学历，能吃苦耐劳，会讲普通话，有相关工作经验者优先。主要负责公寓房间卫生清洁、住客对客服务工作。薪资福利提供五险一金与年终奖，享有长达二十天的带薪寒假。招工人数为2名。上班时间为白班（7:30-17:30）或晚班（17:30-7:30，23:00之后可休息）。

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

宜昌山城水都大饭店有限公司招聘酒店前台1名。要求年龄18-30岁，专科学历。薪酬待遇为4000-4500元。联系人周女士。