酒店运管管理岗男女不限，年龄40周岁以内、大专及以上学历、酒店管理、旅游管理等相关专业毕业;具有较强的运营管理、服务培训、统计和分析能力，掌握各类经营分析方法;熟悉酒店、景区等业务信息系统;具备较强的协调沟通能力、抗压能力和执行能力，具有良好的服务意识和团队合作意识;有旅游民宿工作经历的优先考虑。薪资福利:月薪3800元至4800元(具体根据岗位职级定薪和绩效考核浮动)，具体面议。招工人数:1人向社会招聘劳务派遣员工工作地址:邓村集镇

宾客关系主任高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力良好、服务意识强，有酒店相关经验者优先。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇双泉村二组166号

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

管理团队

1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行; 2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系，并督导标准执行； 3、负责活动策划及实施，负责新闻稿撰写与发布； 4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行，赋能门店新媒体宣传； 5、负责品牌公关，对接行业媒体、协会、行业活动，提升品牌行业影响力。 【任职要求】 1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑，对市场与品牌发展有良好的洞察能力； 2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力； 3、熟悉新媒体平台运作规则; 4、善于团队协作，结果导向思维清晰，有清晰的岗位价值认知。

前厅经理

要求：男女不限，40岁以内，形象气质佳，高中及以上学历，有责任心，思维敏捷，逻辑清晰，有较强的沟通能力；具有餐饮行业管理工作经验优先 ，会办公软件操作excel，word等 岗位职责： 1、负责餐厅的日常指挥和调配管理工作。 2、负责餐厅的日常餐厅消费售卖及收银服务工作。 3、负责沟通衔接掌握每日进餐人数，与厨师长协调食材采购量的控制。 4、负责物资验收入库，仓储保管登记台账等工作。 5、负责与各客户核对账务，开票结算等工作。 上班时间：7:00-13:30，15:30-18:00

前厅经理1名及多名服务员

【工作内容】 1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作，确保服务标准落地与宾客满意度提升； 2、负责酒店成本控制与预算管理，审核采购需求，严控能耗及物料损耗； 3、处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，维护酒店品牌形象与公共关系； 4、组织员工培训与绩效考核，搭建人才梯队，提升团队专业素养与服务效率。 5、精通OTA运营，活动报名、提升转化和流量； 6、执行能力强，对于总部下发的标准立刻执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备3年以上同岗位经验，接受外派； 2、精通酒店PMS系统及Office办公软件，熟悉酒店运营流程与管理规范； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力； 4、持有相关职业资格证书者优先，拥有品牌酒店任职经历者更佳； 5、认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守及团队协作精神。

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工作地点:西陵、伍家、点军辖区学校岗位②：保安薪资待遇：3000+（交完社保后）包中晚餐，包住宿要求：，50岁以下，中专或高中及以上学历，退伍军人可放宽到初中，身高170以上，工作时间8小时工作制联系电话：

营业员年龄25-40岁，男女不限有销售经验优先，要有上进心、有闯劲薪资福利:底薪3000，业务能力越强奖金越高，福利优厚！月休2天，法定节假日享有休息工作地址:长阳县城

岗位职责：（管住不管吃） 1.负责建筑施工现场强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等）的安装、调试与维护 2.严格执行电气施工规范及安全操作规程，确保施工质量与作业安全 3.配合项目进度完成强电工程图纸会审、技术交底及现场问题处理 4.定期巡检强电设施，及时排查并消除安全隐患 5.配合竣工验收，整理提交强电系统相关技术资料和验收文件 任职要求： 1. 必须持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（电工） 2. 具备强电施工相关工作经验，熟悉低压配电系统及施工流程 3.能适应建筑工地环境，责任心强，具备基本识图能力 4. 无学历限制，但需具备独立作业能力和团队协作意识 5. 遵守安全生产规定，无重大违规记录

招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、钢结构承包，安装工人焊工联系我，也有外包的活，都可以联系我。

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

客房服务员（白班、夜班）能适应白班或夜班工作，责任心强；身体健康，吃苦耐劳，工作细致认真。负责客房及公共区域的清洁、整理、消毒工作；及时补充客房用品，检查设备运行状态；协助处理客人入住期间的客房服务需求。薪资福利:月薪3000元招工人数:5名五险一金：入职即缴纳，保障齐全；免费工作餐：每日提供营养工作餐；晋升调薪：优秀员工可获得晋升及调薪机会；专业培训：系统的岗前培训及在职技能提升；团建活动：定期组织员工团建活动。工作地址:宜都市高坝洲镇白鸭垴村五组

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

客房服务员身体健康，能吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先，长白班为主，偶有中零班。薪资福利:4000—4500招工人数:2人；入职当月即缴六险一金，提供住宿（2人间，均配备空调、24h热水），平价食堂；餐费补贴、节日福利、法定节假日、带薪年假/婚假/丧假/产假/陪产假/病假/工伤假、年度体检、每月之星评选；八小时工作制，根据工作安排进行排班制作息，月休8天，加班另算加班补贴工作地址:高坝洲镇青林寺村

客房清扫员55岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；两年以上相关经验优先薪资福利:薪资底薪（2500元）+提成。福利待遇：工作餐、节日福利。招工人数:2名工作地址:宜昌高新区白洋镇峡江之星酒店

泊尔曼酒店｜急聘前台2名（鸦鹊岭本地优先，月休10天）薪资福利月薪2600元，薪资准时发放、待遇稳定绝不拖欠；店内环境整洁舒适，同事氛围简单无内耗。班次作息每月上班20天，固定月休10天，休息充裕，方便兼顾家事任职要求1. 会基础电脑打字，能操作前台简单系统，无需专业熟练技能2. 踏实细心、有责任心，服从门店合理工作调配3. 身体健康，形象端正，有酒店前台相关工作经验优先应聘方式联系人：陈总联系电话：（可直接致电预约当日面试）门店地址：湖北省宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇梅林村梅林大道30-1号

包房领班45岁以下，中专及以上学历，无不良嗜好，熟悉餐饮部宴会日常管理，能带领班组完成指标，有相关工作经验优先薪资福利:薪资3800-4200元/月招工人数:1名免费工作餐、住宿、年功津贴、社保、公积金、员工福利。工作地址:宜昌高新区白洋园区白洋大道9号

三峡大坝唯一连锁品牌——丽橙国际酒店！历经10个月，即将闪亮登场！敬请期待中特招聘以下优秀人才:1.前台接待6名女生:18-35岁工资3500-4000男生:18-25岁3500-40002.客房清扫员6名.35岁-50岁.3500-45003.厨房阿姨1名.35岁-50岁37004.工程1名4500优秀人才年龄可放宽联系以上人员一经录用，包吃包住，公司购买社保，享受年假福利，生日福利，年终奖金。

有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，有责任心 薪资4500-5800

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。