
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管:
1,有责任心,工作能力强
2,处理客诉,沟通客户
3,餐具管理,人事考勤
餐厅领班月结全职
招聘!
海淀区临街小型烧烤店,招聘前厅主管一名,要求:
1、人品正派,麻利勤劳。
2、服务热情周到,善于沟通。
3、有责任心,能配合线上线下运营推广。
年龄50以下,男女不限,长期合作共同发展,2天休,工资面议。
有意者联系店长
建筑木工长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宜昌市伍家岗区招建筑木工 小高层住宅楼标准层 需要木工 要求听话听安排,质量做得好 ,安全意识高的,7月份之前早上7点左右才能上班,自带一个生活费 后面公司按进度打卡,讲诚信人品好
厨工1-2人月结
夷陵区小溪塔小厨房餐馆招聘厨嫂1名。要求:60岁以内,身体健康,爱干净,做事勤快麻利,有责任心。月薪3000左右,周日下午休息。地址:小溪塔体育馆。电话:
酒店经理酒店前台
招聘前台主管/领班,工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括:作为酒店的形象代表,展现良好的精神面貌,主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价,折扣和促销的所有信息,并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系,努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括:有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上,形象气质佳,性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力,能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识,善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断,能独立处理各种投诉和突发事件。
福建宁德招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,确保客户体验。协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行,及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力,能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准,有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件。
河南信阳招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.带领部门员工做好前厅部各项
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实,通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算,有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为10000元至12000元。岗位职责包括预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益增长,提高市场份额,同时取得更好的收益。与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。适当调节以保证酒店房间销售和收益增长,按照标准执行并记录。监督各酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,程度提高收益。根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。岗位要求包括5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力。有较强的创新意识和创新思维。出色的沟通、计划管理和问题解决能力。对市场不断变化较有很好的敏感性。具有一定的英语听说读写能力。
切配客房服务员保洁
米阁酒店招~~前台主管,客房服务员,PA保洁员,厨房切配,薪资面议!有意向请拨打应聘热线:匡女士:()工作地址:郴州市北湖区同心路18路
客房服务员
湖北华梦城市服务有限公司诚聘:
三峡工程大酒店(宜昌市西坝):1、酒店客房清扫员5名。要求:58岁以内,纯计件工资,月平均达4000元左右。2、酒店区域保洁(PA保洁员)5名。60岁以内,薪资2600元。以上岗位需有较强的服务意识和团队协作精神,有酒店工作经验者优先。联系人:王经理
酒店前台接待收银,年龄22到30之间,薪资待遇底薪加全勤加提成,包工作餐,五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心,抗压能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
曼华顿酒店招聘前台接待员、客房服务员各1名。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括负责宾客接待、登记入住及咨询解答,以及保持客房整洁舒适,按标准完成清洁与整理工作。任职要求为年龄不限,学历不限,工作经验不限,态度热情,沟通顺畅,有服务意识。提供五险、定期团建活动、带薪培训、节日福利、良好的工作环境及包午餐。工作稳定,氛围融洽。
湖北宜昌宜都市酒店客房服务员工作地址:维纳斯度假村酒店4000-5500元/月
4000-5500元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员工作地址:湖北宜都维纳斯度假村酒店4000-5500元/月
客房服务员月结
客房洗涤员工作地址:秭归港豪华五星级游轮(宜昌至奉节至重庆、重庆至奉节至宜昌)月休不少于三天(根据实际工作情况协商安排轮休)月工资3600元客房洗涤55岁以内
客房服务员
招聘客房服务员,要求中专及以上学历,能吃苦耐劳,会讲普通话,有相关工作经验者优先。主要负责公寓房间卫生清洁、住客对客服务工作。薪资福利提供五险一金与年终奖,享有长达二十天的带薪寒假。招工人数为2名。上班时间为白班(7:30-17:30)或晚班(17:30-7:30,23:00之后可休息)。
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客房服务员
[喜居酒店]诚聘客房保洁员位于三峡坝区下岸溪村1组,是一家注重品质与温度的精品民宿。我们致力于为每一位旅人提供干净、舒适、有归属感的住宿体验。现因业务发展需要,诚邀细心、踏实、有责任心的客房保洁伙伴加入我们的团队![岗位职责]按照卫生标准,完成客房的日常清洁与整理(包括床品更换、地面清洁、卫浴消毒、物品补充等);检查客房设施设备及物品状态,发现损坏或异常及时上报;协助前台或管家完成客人入住/退房时的客房快速整理;保持布草间、清洁工具间的整洁与规范存放;配合完成临时性清洁任务或节假日高峰支援。任职要求年龄[25-55]岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证(或入职后办理);有酒店/民宿/家政保洁经验者优先,无经验但态度认真、愿意学习者亦可;做事细致有条理,注重细节,对卫生标准有基本要求;责任心强,守时守信,能适应弹性工作时间(含周末及节假日);具备基本沟通能力,能配合团队协作。福利待遇:薪资:[3500]元/月+绩效奖金500元/月+节假日补贴;福利:免费工作餐+员工住宿+;电话/:
餐厅领班
招聘:主管一名地区:华祥店要求:有工作经验,能吃苦耐劳,年龄40-45岁(男女不限)包吃包住月休三天,工资5000~5500详情面议,有意者联系:孙店
客房服务员
湖北华梦城市服务有限公司诚聘:三峡工程大酒店(宜昌市西坝):1、酒店客房清扫员5名。要求:58岁以内,纯计件工资,月平均达4000元左右。2、酒店区域保洁(PA保洁员)5名。60岁以内,薪资2600元。以上岗位需有较强的服务意识和团队协作精神,有酒店工作经验者优先。联系人:王经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供当阳大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘宜昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。