酒店管理岗薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:1人工作地址:襄阳市东津新区瑞际酒店18楼民发集团

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招聘：前厅值班经理薪资：面议岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

诚聘酒店大堂经理一名，25-45岁，形象好，气质佳，责任心强，有相关经验者优先！工资待遇：3500-6000元联系电话：

1、负责店面的日常经营管理，日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任;2、负责店面的安全和日常的质量管理工作，检查和督促员工规范作业;3、负责店面员工的岗位业务培训，组织部门培训工作;4、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目;5、定期考核员工的工作成绩，激发员工的凝聚力，不断提高管理效能;

招聘： 前厅经理薪资：5000-60001名，薪资范围：5000-6000元/月，五官端正，男女不限，年龄30－48岁左右要求有相关工作经验；

25-48岁

负责人员安排工作

招聘：餐饮部主管薪资：5000元以上/月1、负责餐厅员工的日常管理与培训，提高员工业务素质和工作技能。2、编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，确保员工遵守酒店或餐厅的各项规章制度。3、负责餐厅的日常运营管理工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾等各个环节。4、负责餐厅的营业额、营业及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。5、了解食品原材料价格和库存情况，控制食材成本，提高餐厅的经济效益。6、负责餐厅的安全管理工作，包括消防安全、食品安全等各个方面。

火锅店主管，三年以上餐饮管理经验，责任心强，有一定的沟通协作能力，较强的执行力

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金海湾酒店高薪诚聘：1.饭店经理一名，有一定管理销售经验，薪资面议2.前厅主管经理2名，有一定工作基础经验，工资面议。收银员2名，薪资4500～60004.面点师、二面各一名，薪资面议5.男女服务员，薪资4500～55006.保洁勤杂工，薪资4000～4500一经录用，免费提供食宿，！ 金海湾酒店联系电话：，（）

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有一定餐饮经验，懂运营，人品好，工资5000-7000

招聘：伙牌太和居快捷酒店由于发展需要特招前台收银一名，上一天一夜休一天一夜，工资面议，有意者可进店咨询或电话咨询

1.岗位职责：接待、端茶倒水、活跃气氛 2.薪资待遇：每月5号15号25号发工资10000-20000元/月3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大工作内容-负责客房的日常打扫和维护-提供基础的对客服务，确保客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够吃苦耐劳，有较强的责任心-具备良好的沟通能力和服务技巧

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任职要求:1:45岁以下。2:热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先。3:服从安排，动手动力强，勤快，活泼大方者优先。

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前厅领班40岁以下薪资福利:3500-4500招工人数:2-5名工作地址:樊城区建设路红砖印象98号创意院内一家烙锅