招聘岗位：餐厅领班/主管 招聘人数：2名 工作地点：沙洋县（小食候湘） 薪资范围：3800/6000月（底薪+绩效+提成+包吃住/餐补，） 岗位职责： 1. 协助店长统筹餐厅日常运营，安排员工排班、考勤，监督服务、出品及卫生达标； ​ 2. 带领服务团队做好顾客接待，及时处理客诉，提升顾客用餐体验； ​ 3. 配合做好食材盘点、成本管控，确保物料合理使用； ​ 4. 组织员工岗前/在岗培训，规范服务流程，提升团队专业度； ​ 5. 完成店长交办的其他运营相关工作

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

管理团队

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

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地址：定州大世界综合体，地段方便，好逛街好吃饭。 投简历： -------------------- ✅ 定州中天门业 岗位一：门窗销售 薪资待遇：面议 职位要求：25-45岁，有销售经验者优先。 岗位二：门窗安装工 薪资待遇：150-200/天 职位要求：25-45岁。 待遇优厚，有意者请电话详谈。 电话：

招大烫二名 明天有时间的联系

靖边长城路南段招聘大堂经理，工资面议，联系电话：余总

顺合铂顿酒店诚聘： 1、酒店总台主管2人 2、酒店前台经理1人 3，客房清扫员2人 八小时工作制有带薪假4天，有团建，有法假，管吃住。欢迎加入我们 有意向请联系：

招聘：小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资：2200-4000元/月 1.酒店经理（有管理运营经验） 2.前台（有前台工作经验） 3.服务员 薪资待遇：具体面议 以上岗位要求：年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址：小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟！！！ 张总

尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

张店西十二路酒店急聘主管一名，工资7千元➕分红，要求有工作经验，能主持生日宴，服务员三名，面食工【半天】早八点半到一点半工资3千，（主做煎包和大包子）有宿舍带空调，工资准时店事少，有诚意电咨询

应天门附近 招前厅 主管3800--6000 収银3300---3600 打合两名工资3000---4000 后厨招 招水席师傅一名，工资7000--8000（有管理能力年龄40岁以下 炒菜师父7000--8000 ，38岁以下，有管理经验的优先 烧烤师父6000，一名 公休3天，

酒店前台 ，年龄18 - 24岁以下，形象佳，应变能力佳，普通话标准，有前台工作经验，做事认真细心负责，性格友善，全职（兼职勿扰） 薪资福利:旺季3000元／月，淡季2500元／月，上一天休一天，具体事项面谈 招工人数:2名 说优先录取 工作地址:官**坪国际旅游大厦B座16楼天门芯酒店（3号、5号、6号电梯上）

前厅领班 20–50岁，有餐饮经验。工作时间10:30——21：00 薪资福利:3200+，有提成，根据个人能力阶段性提薪，具体面议 说久远人力推荐优先录取 工作地址:天门一号

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前厅领班 20–50岁，有餐饮经验。工作时间10:30——21：00 薪资福利:3200+，有提成，根据个人能力阶段性提薪，具体面议 久远人力推荐优先录取 工作地址:天门一号

应天门附近 招前厅 主管3800--6000 収银3300---3600 打合两名工资3000---4000 后厨招 招水席师傅一名，工资7000--8000（有管理能力年龄40岁以下） 炒菜师父7000--8000 ，38岁以下，有管理经验的优先 烧烤师父6000，一名 公休3天， 联系电话

前厅领班 20–50岁，有餐饮经验。工作时间10:30——21：00 薪资福利:3200+，有提成，根据个人能力阶段性提薪，具体面议 说久远人力推荐优先录取 工作地址:天门一号

前厅领班 20–50岁，有餐饮经验。工作时间10:30——21：00 薪资福利:3200+，有提成，根据个人能力阶段性提薪，具体面议 说久远人力推荐优先录取 ， 工作地址:天门一号

小店，协助老板娘点菜，上菜，收餐

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议