餐饮主管
岗位职责:1、协助店长做好后厨运营管理工作,领导后厨员工积极落实制定的各项任务和经营指标。2、按上级指示做好门店产品,宣扬公司文化,维持良好的销售业绩。3、维持门店良好的出品品质,做好品控,处理客人投诉,调解员工纠纷。4、负责食品突发事件处理的组织并及时向上级报告。5、保证门店资产的安全,组织门店后厨区域的盘点,确保盘点的准确和真实。6、执行公司下达的各项任务,负责对员工的培训教育。任职要求:1、3-5年西式厨房/简餐热厨/中餐炒锅等工作经验。2、有厨房管理经验,熟悉厨房的工作流程,擅长简餐热厨烹饪方法及加工技巧。3、有效控制厨房成本,提高毛利,与店长配合共同完成营业业绩。4、较强的沟通协调能力和领导能力。5、身体健康,品行端正;对工作认真负责,执行力强,具有团队精神。简餐师傅/厨师岗位职责:1、制作品质如一的轻食简餐,保证食物卫生安全;2、其他部门保证良好沟通,为所有顾客提供优质服务;3、维持厨房工作环境整洁、卫生与安全;4、协助店长进行日常管理&新品研发任职要求:1、20-35岁热爱西式简餐,有一定的西餐理论基础,1-2年后工作经验。2、吃苦耐劳,能承受适当的压力3、对成本控制管理、食品营养学、厨房设备知识有一定见解4、有健康证(可后期办理)。5、有西餐或餐饮行业工作经验者优先考虑.厨房学徒/厨工岗位职责:1、制作品质如一的轻食简餐,保证食物卫生安全;2、其他部门保证良好沟通,为所有顾客提供优质服务;3、维持厨房工作环境整洁、卫生与安全;任职要求:1、有半年以上后厨工作的经验,可快速上手制作品质如一的轻食简餐2、吃苦耐劳3、与其他岗位同事保持良好沟通,为所有顾客提供优质服务4、有健康证(可后期办理)。5、有西餐或餐饮行业工作经验者优先考虑.
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000元以上/月1、主持开展前厅全面工作,贯彻执行领导下达的各项工作任务;2、督导前厅员工服务质量和标准操作流程,并对前厅员工进行工作任务安排与指导;3、检査员工的仪表、仪态和工作质量;4、检查房间入住退房等使用情况,时刻了解和掌握房态;5.负责前厅各项管理制度的制定、实施与监督执行;6.掌握会议室使用情况,安排做好会议期间会场布置及服务工作;7.负责报告厅、陈列展厅的设备、设施的日常维护;8.上级领导交办的其他事项。联系人:李老师
餐饮主管
岗位要求:1、:年龄40周岁以下,形象气质佳。2、工作经验:具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力:具有良好的沟通能力及协调能力,能够与顾客融洽对接。4、抗压能力:具备抗压力和责任心,能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理:对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理:
强电工15-30天1-2人月结
天门市招强电师傅两名,年龄55以内,能熟练操作登高车,看的懂图纸,做事踏实。要求体检。每天8.5个小时350。不包吃住。
酒店经理月结
管理人员锦颐优选酒店(包头土右旗店)新店招聘(原汇龙大酒店)管理人员薪资福利:4200起工作地址:包头土默特右旗振华大街加油站对面锦颐优选酒店
酒店经理
西宁城东区新千(清真)伊尊肥牛因工作需要诚聘:1:前厅部长:5000-55002:迎 宾:4300-4500要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电
酒店公寓管家
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强,有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作
餐饮店长
招聘:餐饮店店长薪资:4500-6500元招聘:餐饮店长要求:高中以上学历、年龄19~45岁,薪资:4500-6500元/月,可面议。
黄石急招餐厅领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
招聘有三年以上前厅管理经验,有领导能力和亲和能力,能够很好的培训和带领前厅服务员开展服务工作,有很强的跟客户沟通的能力,可以和老板站在一个角度同步思想开展工作。
酒店经理
招聘:永安府前厅经理(龙潭店)薪资:7000元以上/月整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,服从餐厅主管的领导和工作安排,认真、快速的完成工作任务,要求18-35岁以内,吃苦耐劳,身体健康!联系人:张老师
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