搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班 薪资:4000-5000元/月 月休:2天 上班时间: 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳 3. 形象端正,做事细心,执行力强 4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先 有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
武汉洪山区招聘前厅主管一名,根据能力谈工资,联系电话姚
6-9千/月
餐厅领班月结全职
武汉招聘前厅主管一名,根据能力谈工资,联系电话姚
餐饮主管
具备餐饮管理相关经验,熟悉食堂运营流程和食品安全法规,具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验,有学校食堂管理经验者优先。
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
餐饮主管
核心职责 1.项目全生命周期管理: 需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。 合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。 资源协调与供应商管理: 管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理: 确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。 管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。 成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐厅领班
岗位职责: 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质; 2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队; 3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购; 4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本; 5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求: 1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强; 2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先; 3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
电焊焊接
招聘电焊工,薪资为6000-13000元。岗位职责要求有平板车焊接工作经验者优先。岗位要求:1.吃苦耐劳,做事认真踏实,身体健康;2.有1年以上电焊工作经验。薪酬福利:1.操作简单,工资计件,多劳多得;2.缴纳社保,享受节日福利。
随州
9月30日 22:15拨打电话
食堂厨师月结健康证
招聘:做饭阿姨薪资:3000-3001元岗位职责:负责工厂员工两餐(中/晚)的烹饪,确保菜品口味适中、营养均衡,按时开餐。负责食材的购买、清洗、切配、烹饪及餐后厨房卫生清洁,保持操作间整洁。合理使用食材,避免浪费,协助完成食材验收与储存。任职要求:年龄45-55岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。有1年以上工厂/食堂做饭经验,熟悉大锅菜制作,能独立完成多菜式烹饪。吃苦耐劳,责任心强,爱干净。
随州
9月30日 22:11拨打电话
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工薪资:5000-8000元岗位职责:根据生产需要,会看图纸焊接所需要的产品。任职要求:1.要求熟练焊接,看懂图纸,及时沟通;2.工作有责任心、有上进心、能够吃苦。福利待遇:节假日福利。
随州
9月30日 22:11拨打电话
库管
招聘:solidoworks和creo或者UG技术员薪资:8000-10000元岗位职责:1.仓库的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理;2.仓库的安全库存管理和库存状态反馈,负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作;3.配合采购跟单做好产品的安全库存,负责仓库的到货跟进和入库检验工作;4)仓库的现场5s管理与标识。任职要求:1.有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验,熟悉仓库运作流程;2.熟练运用office软件,能够有效地对盘点、进货、出货做出规范管理;3.服从管理,工作积极主动,认真负责,身体健康;4.大专及以上学历,有相关工作经验者可适度放宽。薪酬待遇:节假日福利。
随州
9月30日 22:10拨打电话
气保焊工厂焊工焊接社保月结
招聘:清障车焊工薪资:6000-8000元岗位职责:1.从事清障车部件焊接,制造,会气保焊;2.沟通无障碍,服从管理,能看懂图纸,有经验者优先。任职要求:能吃苦耐劳,工作认真负责。薪酬福利:缴纳保险,节假日福利。
随州
9月30日 22:10拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
上海上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事员Stewarding包工作餐
酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事员Stewarding包工作餐
上海
9月30日 21:21拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
常州
9月30日 21:14拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理(社保)薪资:4000-4500元工作内容:<br>1、协助前厅部经理管理前台、礼宾、总机、宾客关系等日常工作;<br>2、巡视大堂、休息区等公共区域,维持良好秩序和环境卫生。<br><br>职位要求:<br>1、身高158以上;<br>2、有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;<br>3、具备良好的协调能力,沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。<br><br><br>薪资待遇:4000+以上
泸州
9月30日 21:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:8000-10000元/月熟悉大型宴会、婚礼堂整场接待流程,同时精通高端包间管理、包间服务标准、VIP接待,会带团队、控现场、处理客诉,有宴会酒店同岗经验优先。
淮安
9月30日 21:09拨打电话
民宿管家月结
民宿管家1、待人真诚热情,善于沟通,热爱山野民宿行业2、做事细心勤快,学习能力强3、接受驻店轮班,适应山里生活节奏4、会拍照、擅长新媒体平台优先考虑。1、客人全流程接待,入住对接、行程指引、需求响应,提供贴心旅居体验2、客房巡检,对接保洁,把控客房卫生品质3、维护公区环境,协助咖啡酒水简单出品4、跟进客诉,处理客人各类需求,协助门店日常大小事务薪资福利:薪资面议,按个人能力定薪,绩效奖金+节日福利包吃包住,工作环境安静舒适,置身仙都山水之间
随州
9月23日 14:49拨打电话
民宿管家
民宿管家1、待人真诚热情,善于沟通,热爱山野民宿行业2、做事细心勤快,学习能力强3、接受驻店轮班,适应山里生活节奏4、会拍照、擅长新媒体平台优先考虑。1、客人全流程接待,入住对接、行程指引、需求响应,提供贴心旅居体验2、客房巡检,对接保洁,把控客房卫生品质3、维护公区环境,协助咖啡酒水简单出品4、跟进客诉,处理客人各类需求,协助门店日常大小事务薪资福利:薪资面议,按个人能力定薪,绩效奖金+节日福利包吃包住,工作环境安静舒适,置身仙都山水之间
随州
9月28日 11:01拨打电话
民宿管家
民宿管家1、待人真诚热情,善于沟通,热爱山野民宿行业2、做事细心勤快,学习能力强3、接受驻店轮班,适应山里生活节奏4、会拍照、擅长新媒体平台优先考虑。1、客人全流程接待,入住对接、行程指引、需求响应,提供贴心旅居体验2、客房巡检,对接保洁,把控客房卫生品质3、维护公区环境,协助咖啡酒水简单出品4、跟进客诉,处理客人各类需求,协助门店日常大小事务薪资福利:薪资面议,按个人能力定薪,绩效奖金+节日福利包吃包住,工作环境安静舒适,置身仙都山水之间
随州
9月30日 11:35拨打电话
店长
4-5千/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表、活动执行及合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队管理潜质 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
楼面经理月结
招聘:随州肯德基楼面经理薪资:3000-4000元/月"任职条件:1、中专及以上学历;2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;薪资福利:1、入职首月即缴纳五险一金2、专人带训练/加班薪资3、法定节假日三倍工资/带薪年假4、采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,综合月薪3000-4000元,多劳多得5、完善的福利体系:超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等6、稳步向前/发展新机遇晋升路径:楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容:①楼面经理入职前2-3个月,需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站,执行服务员工作内容,发放楼面经理薪资②在学习完所有基础工作岗位后,为运营管理岗,工作期间基本全程站立,在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视,巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行,和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基,欢迎您的加入!有效期限:长期有效,招满即止点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
随州 随县
9月21日 12:10拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
湖北随州招楼管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李经理
楼面经理月结
招楼管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李经理
随州
9月30日 09:38拨打电话
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
熟悉前厅的运营管理各流成,三年以上的管理经验
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供随州大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘随州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐