工作内容： 点单送餐，清理桌面，点歌切歌，活跃气氛，引导客人二次消费，协助撤台，送客。 任职要求： 1-年龄在18-35岁，身体健康，无不良嗜好(接受纹身) 2-具备良好的沟通能力和团队协作能力 3-熟悉基本的卫生清洁知识和服务礼仪(有服务经验的优先) 4-能适应夜班和轮班工作制 5-能歌善舞的优先 工资组成： 保底10000(＋推销提成＋定台提成) 营业时间：18:00--02:00(有订房可以不来打卡) 公司福利： 1-按小时算多劳多得 2-提供免费工作餐(16:30-17:10)(22:30-23:10)和宿舍(2-4人间) 3-免费培训2-3天后再上岗，定期组织培训 4-每月10号固定发工资，可以预支工资 5-外地过来(满一个月) 6-全勤奖，业绩奖，个人优秀奖励 原标题：《包吃包住8小时制工资160-220一时》

状元楼诚聘服务员 工作认真负责，有服务意识 有无经验均可，带薪培训 薪资优厚，待遇从优 期待热情开朗的你加入！ 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合主管完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

我们这边有点场和片场待遇都挺高的，我们包来回的车票。，上下班我们都接

任职要求： 有良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应夜班工作。 岗位职责： 1、热情接待顾客，引导顾客就座，提供点单、酒水服务等； 2、及时清理桌面和地面卫生，维护区域的卫生整洁； 3、处理顾客的基本需求和投诉，保障顾客消费体验

麻辣烫店员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.形象端正，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏

五堰红绿灯附近华莱士餐厅招聘员工

前厅服务，负责接待顾客完成点餐工作，前厅卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面，按照规划图把光纤、非成品网线，拉到指定交换机位置，然后绑扎，分线，端接，调试（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术，（网络布线，光纤没有电的，工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

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早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面，按照规划图把光纤、非成品网线，拉到指定交换机位置，然后绑扎，分线，端接，调试（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术，（网络布线，光纤没有电的，工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

招聘前厅经理。薪资为1.3万至1.4万。投递前请先查看岗位要求，评估契合后再行投递，需提供真实可核验的简历及过往薪资流水。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；制定前厅各项工作流程和标准；执行酒店经营计划，提升客户满意度；统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业化服务团队；监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障运营品质；处理客户重要反馈与突发事件，维护酒店良好形象。任职要求：优先考虑，年龄35至45岁，有大型餐饮同等岗位工作经历5年以上；具备较强的餐饮行业管理意识与服务理念，具备专业服务技能培训的能力；熟悉中餐运营模式，掌握前厅后厨协同运作机制；具有良好的沟通能力与团队领导力，能应对高强度工作节奏；注重细节，责任心强，能够推动标准化流程落地执行；需提供个人真实工作简历。有意向请联系匡先生投递简历，备注应聘岗位。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

芒果酒店招聘前台收银一名，，年龄22-40岁，形象佳，沟通能力强，能熬夜，上班时间上一休一，月工资3000+提成，每月上15天班！有意者，非诚勿扰！

这个电话找师傅，位置历山！！！！！！！二桥附近找传菜的阿姨1名联系，工作轻松电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.吃苦耐劳，责任心强，注重团队协作

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求 1.年满18周岁、身高155cm及以上。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇 1.所有员工上班包食宿。 2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。 3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！！

· 年龄18-30岁， ，形象气质佳，性格开朗外向。 · 具备良好的沟通能力和服务意识，有夜场、销售、服务行业经验者优先。 · 无经验可培训，欢迎有客户资源或社交能力强的伙伴加入。 · 能适应晚班工作，有才艺或互动能力者更佳。

一、岗位基本要求 年龄：18-35周岁 - 身高：150cm及以上，形象整洁即可 - 学历/经验：无学历门槛，零经验者也可应聘，入职后有专人带教（无任何带教费用） 二、薪资与福利 - 薪资：日均500以上，无扣款，无任务 - 福利：提供免费食宿，解决生活后顾之忧 三、工作内容 1. 协助顾客操作点歌系统，满足基础点歌需求 2. 负责顾客的酒水、茶水递送，及时补充 3. 餐后清理桌面杂物，保持包间内卫生整洁 4. 传递果盘、小吃等餐品，保障服务及时性 四、应聘说明 - 工作氛围轻松，无需复杂技能，适合想灵活就业、快速赚钱的求职者 - 无任何隐性收费，入职流程透明

招贤纳士:徐东平价附近新店开业现招服务员15名，工资待遇：4300一5000/月要求年龄18一38岁，踏实能干，吃苦耐劳，待人热情，性格开朗，善于沟通，有责任心，形象好，传菜员：3800一4200/月（年龄18一28岁，品行端正，手脚麻利，服从管理）福利待遇：老板为人大方，每月按时出米，包吃包住，工龄工资奖，节假日福利，季度团建，工作气氛轻松。联系电话：（）大环境不好，岗位有限，有意向的朋友速度联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

《招聘》1.海翼附近招烧烤师傅无需切肉腌肉！工资6-7k要会炭烤的新手勿扰电话：（）2.另外招聘收银打杂下午4:30～11点！2100带薪3天！包一顿饭！

招聘厨师长一名45岁以内，有8年以上的连锁企业工作经验，高中以上学历，要求管理门店超过500平方以上的连锁餐饮店，和后厨25人以上的团队，要求为人正直，抗压能力强，能尽快的融入团队，有较强的学习能力，善于沟通理解能力要强，面试通过后实习期工资10000元，后续转正带店工资加绩效14000起步，有年终奖，买社保月休四天，其他福利待遇好，有兴趣的来电详谈没有达到以上能力的勿扰

随州市随县招建筑木工，差一个人，必须要有木工拆除维护作业证，10天事情，价格面议，做完现金，