岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

岗位职责： 1.负责行政楼层宾客接待与入住/退房办理，提供高效、温馨的前台服务 2. 承担下午茶及酒水简餐的备餐、补给与基础服务，保障品质与及时性 3. 妥善处理宾客咨询、需求响应及简单事务协调，维持高满意度服务体验 4. 保持前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据及基础物资 5.协助完成日常行政支持类工作，如电话转接、邮件收发、访客登记等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轻节奏但高标准的服务环境 3.具备基础办公软件操作能力，有酒店前台经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班安排

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持前台整洁有序，每日清点现金、商品及票据，确保账款相符 3. 主动提供咨询与引领服务，提升顾客满意度 4.发现异常情况及时上报主管，协助维护酒店运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，有相关经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

招聘普工/配/理/拣/发货员。薪资为2000-7000元/月。提供社保、高提成、餐补、绩效、全勤奖和工龄奖。岗位职责包括负责海鲜产品的整理、分类及理货工作，确保商品陈列规范、整洁；完成订单拣货、打包及配送任务，保证货物准确无误送达客户手中。任职要求为具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应高强度工作节奏；有相关仓储、物流或零售工作经验者优先，具备基础的沟通能力。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘做饭阿姨一名。负责为工厂约15名员工提供日常工作餐，合理搭配菜品，确保饮食健康美味，并保持厨房环境整洁卫生。要求有相关工作经验者优先，身体健康，做事麻利。薪资为2000元/月，提供工作餐及节日礼品。有意者请点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。招聘长期有效，招满即止。

随州市曾都区急招d短期二保焊，320－3左右/天，45岁以内要有焊工证包吃住。

随州美好生活肯德基招聘服务员，薪资为2000-3000元/月。肯德基门店就近分配。岗位职责包括：为顾客提供优质对客服务，确保获得满意的用餐体验；协助门店日常运营，包括清洁、备料及设备维护等工作。工作内容包括对客服务类工作和产品制作类工作，如满足顾客需要、参与食品和饮料等多种产品的制作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。福利待遇包括：肯德基门店就近分配；上班员工享受企业内部专享特惠员工餐；工作时间根据餐厅营运时间排班，工作时长为5-8小时；学生临时工可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间；享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、wifi上网一应俱全。工作地点为肯德基门店就近分配，可地图搜索最方便的肯德基门店。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘监理员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：在专业监理工程师的指导下开展监理工作；协助专业监理工程师完成工程量的核定；担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录；按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格要求：建筑、土木、工民建类相关专业；1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；精通工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

陇南兴朝格兰云天国际酒店招聘宾客关系主任，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责客人入住及离店时的接待与沟通，处理日常咨询和需求；协调各部门解决客人提出的问题，确保服务流程顺畅；收集客人反馈，定期整理并提交给主管参考；参与客房预订、房态管理及信息登记工作；配合完成酒店日常运营支持任务。任职要求：高中或中专及以上学历，有相关服务经验者优先；有1至3年酒店或前台类工作经验，熟悉基础服务流程；能适应轮班制工作安排，工作认真，态度踏实；熟练使用办公软件，具备基本的文字记录和信息处理能力；有责任心，能主动发现问题并及时汇报。

招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住，要求形象好、气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。包吃包住，8小时工作制，三班倒：早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，晚班0:00-8:00。

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工，提供工作餐。

宣和君度酒店聘：客房服务员酒店前台酒店主管要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。待遇从优!!!联系电话：

招聘民宿管家一名。薪资为60元/天，。岗位职责包括负责客人全程接待与服务，沟通需求、安排房间、处理订房退房，提供游玩建议，确保体验品质。任职要求：有服务经验，有健康证，性格开朗细心，善于沟通，适应山里生活，热爱自然。工作时间每天约4小时，具体为7:15至11:15。

招聘餐饮部经理。薪资为6000-10000元/月。提供五险、包吃住、年假及节日礼品。岗位职责包括：负责餐饮部门日常运营管理，确保服务流程高效有序；监督员工工作表现，提升团队服务质量与客户满意度；协调采购、库存及卫生安全等环节，保障运营合规性。任职要求：餐饮管理或相关专业，3年以上同岗位经验；具备良好的沟通协调能力与抗压能力；熟悉餐饮行业规范，有团队管理经验者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘中餐厅前厅主管，薪资为5500-7000元/月，提供包吃、全勤奖、绩效奖及节日礼品。岗位职责包括：负责中餐厅前厅团队的日常管理与工作分配，确保服务流程高效有序；与客户沟通订餐需求，合理安排包厢及座位，提升客户用餐体验；指导员工进行点菜、上菜等服务流程，保障服务质量；负责客户回访，收集反馈并优化服务内容；协调处理前厅各类事务，确保运营顺畅；参与制定并执行前厅服务标准与流程，提升整体服务水平。任职要求：具备相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅服务流程与管理；沟通能力优秀，具备良好的客户服务意识与应变能力；有较强的责任心和团队协作精神，能带领团队完成任务；持有相关职业资格证书者优先；具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备成长潜力。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘餐饮楼面主管，薪资4000-7000元/月，含社保、提成及包吃住。岗位职责包括：负责楼面日常运营管理，及时处理客诉；进行人员管理，如工作安排、培训、主持早会、考勤和绩效考核；管理物资及设备，控制物料使用以减少损耗；制定并执行餐厅服务规范和程序；策划与推广营销活动。任职要求：需具备大型餐饮行业楼面主管以上工作经验满2年，有营销能力者优先。

上次招厨师长是一个老板。

招聘餐饮前台经理，提供工作餐及节日福利。薪资由基础工资、全勤奖和绩效分红构成，综合工资为5000～8000元/月。要求五官端正，亲和力强，具有一定的管理经验。岗位职责包括负责前台接待及客户咨询以提升服务满意度，协调内部资源处理日常运营事务，以及维护前台秩序确保环境整洁有序。任职要求为熟悉餐饮行业流程，有餐饮店经理经验者优先，并具备良好的沟通能力与服务意识。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历以与企业联系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士