日常店铺维护熟食营业员招聘 【岗位】熟食店营业员 工作内容：负责熟食售卖、收银结算、熟食切配摆盘，店面日常整理打扫，保持柜台干净整洁。 要求：手脚麻利，做事勤快，服从安排，有熟食、卖场门店经验优先，无经验愿意学习也可。 排班模式： 兼职模式：上二休一，薪资按天结算，休息自由 全职模式：月休4天，想要更高工资可以选择全职 薪资：面议（多劳多得，全职收入更高） 工作地点：汉阳区阳城汉江苑三期 联系：️ 有意者可直接联系，欢迎能长期做的朋友！ 朋友圈/微信群简短版 熟食店招营业员 工作：熟食售卖、收银、切配整理 要求：手脚麻利，干活勤快 兼职：上二休一，按天算工资，休息自由 全职：月休4天，薪资更高 地点：汉阳区阳城汉江苑三期 联系️

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

任职要求 18-40 岁，品行端正，待人热情 善于沟通，踏实肯干，服从管理 有无经验均可，新手可教 有主观能动性 工作内容 接待顾客、货品整理、收银值守 维护门店日常运营 薪资福利 底薪 + 提成 + 全勤，薪资面议 班次轻松，月休可调，氛围融洽

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

岗位职责: 1.负责商品的入库、出库及盘库工作. 2.按照三班倒工作安排，准时到岗完成库存相关操作. 3.处理售后相关事宜. 任职要求: 1.能适应三班倒工作制度; 2.熟练使用手机操作; 3.有责任心。 公司性质:线上超市

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，确保账实相符 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

任职要求 1. 有打印店工作经验优先，熟悉图文店日常操作 2. 会基础电脑操作、文件排版、打印复印、装订、标书简单处理 3. 做事细心麻利、有服务意识，能长期稳定上班 4. 年龄不限，熟手优先录用，上手即可上岗 薪资待遇 • 综合月薪：面议 • 月休4天（可调休） • 长期稳定，环境优雅 上班时间 早8:00 — 晚20:00 工作内容 接待客户、接单报价、文件处理、打印复印、扫描装订、店内日常整理、简单标书制作等店内全套前台工作 工作地点 武汉工贸职业学院内

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

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岗位职责： 1.负责神农架林区国家电网农网项目电线杆基础开挖作业，确保坑位尺寸与地质要求符合施工规范 2.承担施工材料、工器具的现场转运及有序堆放，保障作业连续性与现场整洁 3. 协同电工师傅完成电线杆吊装、扶正、埋设及回填等配合工作，服从现场安全指挥 4.参与电缆敷设辅助作业，包括放线牵引、路径清理及临时固定等基础支持任务 5.严格遵守电力施工安全规程，正确佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无妨碍重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，适应山区野外作业环境，能接受项目阶段性驻点安排 3.具备基本体力与协作意识，有工地普工经验者优先 4. 无学历限制，但需具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基础安全责任意识

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招聘石基门店店长和店员。健康顾问/店员（2名）：负责门店日常接待、保健品销售及日常运营事务。要求形象大方、亲和力强，沟通表达良好，有销售或服务行业经验者优先，对健康养生行业感兴趣，愿意学习专业知识，工作认真负责、积极主动，有团队意识。店长（1名）：全面负责门店运营管理，制定销售目标并推进达成。要求有零售、保健品或药店门店管理经验者优先，具备较强销售能力、团队管理能力和活动执行能力，熟悉门店运营流程，责任心强，能独立处理日常事务。薪资待遇：底薪加提成加住房补贴加绩效奖金，多劳多得，上不封顶。福利包括带薪培训、生日福利、团建活动、晋升空间。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单休，国假照休。

【鸽子院｜诚聘精英】我们寻找踏实肯干、热爱餐饮行业的你！店长：底薪12000——15000绩效提成服务员：底薪5000-5500＋菜品提成＋果汁/茶叶/酒水额外提成福利待遇：每月休息4天，享有带薪年假良性内部晋升机制，不靠资历靠能力团队氛围简单和睦，工作舒心不内耗合适直接电话沟通，欢迎自荐、推荐亲友！联系：

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

招聘店长1名，，年龄30-40岁，需具备品牌店长岗位经验，目标感强，有一定的审美搭配能力。薪资福利：底薪5000-6000元，综合薪资15000-25000元左右。双重提成：店铺总提1%-2.5%加个销提成3%-7%。福利包括节假日三倍工资及福利和目标奖励。工作地址：下沙奥莱A223店铺。

招聘店长1名。岗位要求：具有较强的沟通能力和服务意识；五官端正、大方、形象气质佳；具备优秀的执行力和责任心，有野心，有挑战高薪的意愿；有相关岗位工作经验者优先考虑。工作职责：通过与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度；做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；时刻保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满意的商品；利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额；收集顾客对货品和专卖店的意见，并妥善处理顾客投诉，及时向上级反映。薪资福利：底薪4500元以上，提成1%至3%，另有各种激励和补贴。工作地址：下沙奥莱A224。

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

有良好的沟通能力，，性格温和，待人热诚，工作责任心强，，年龄25-45岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

负责对内对外咨询服务，养发美发产品销售

3000-3800元/月，加班费每小时12元 要求：身体健康，无不良嗜好，有责任感，负责游乐设备的基本操作，确保设备顺畅运行，监控设备运行中的游客动态，确保游客及自身的安全。

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与行为举止

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强 年龄25-40岁