有责任心，有想法，有魄力，工资待遇面议……年龄25-45，会搭配，有一定审美力

浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖

门店营业员

牛肉生鲜分割加工师 岗位职责： 按标准流程对牛肉进行精细分割 根据订单需求，确保产品规格、质量和重量达标，进行分配货物及配送货 保持工作区清洁卫生，每日清洁消毒案台 职位要求： 年龄50周岁以内，身体健康，能适应高强度体力劳动 有1-3年肉品分割经验，熟悉部位结构与技巧 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识 能适应凌晨上班时间 工作时间： 凌晨2到早上10点 薪资范围：5500元-6000元/月 工作地址：三峡果蔬市场B1栋1038-1041 备注：可适当放宽录用条件，能吃苦，能接受夜班工作强度即可（有师傅带）。 有驾照者更好优先考虑。

招聘家电，家居导购

鲜肉分割，有1-2年以上的经验，能将整片猪肉按部位分割成精品。

糖水，甜品制作售卖，做好服务 需要餐饮服务经验，要有健康证才能上岗

水果外卖接单，出餐，出餐前准备

【工作职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并做好引导； 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、负责做好货品收银、盘点、账目核对等店面数据统计工作； 3、负责店面所属区域卫生清洁工作。 【任职资格】； 1、年龄19-29岁，性别不限，专业不限（前期带薪培训），外向优先； 2、做事认真负责，有良好的团队配合意识及服务意识； 3、适应早晚班。门店实行3班制，9:00-22:00排班轮班，一个班次9小时； 【薪资构成】底薪+绩效+补贴+奖金综合工作5000起 【晋升空间】店员→训练员→组长→店长

1，有服务意识，可以小时工。 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，短期干一天结一天，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 4，热爱本职工作，可盖实习证明。 5，可以周末兼职，有朋友可以一起。

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工

神农架国际滑雪场需要配菜多名，电话李厨

聘请一名家政大姐，工作内容：做饭和保洁。要求：认真负责，吃苦耐劳，讲究卫生。月休四天，月薪4000。 联系电话： 地址：松柏中心街

SPRANDI 招聘 招聘店铺：尚柏奥莱店 招聘岗位：店长 活泼开朗亲和力强 具有优秀的管理经验 身高：165cm以上 年龄：35岁以下 薪资：5000-10000不等 加班补助+业绩提成+五险+公积金＋公休+节日三薪（福利）+各项激励 时间:上一休一（周末倒班） ☎：张女士 ：

大店店长 薪资福利:8000 - 20000元/月，节日福利、其他补贴、婚假 工作地址:咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区孟杨路1号

店长 薪资福利:薪资面议 工作地址:杨凌示范区恒大城西门南侧

拍摄，直播/店长/业务经理团队长 薪资福利:薪资面议，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、其他补助 工作地址:咸阳市杨陵区杨凌五湖路永丰嘉苑南门丁字路向南100米

营销店长 1 - 3年经验/年龄不限/学历不限。1.有两年以上的管理经验2.负责建材超市全面商品管理、销售、店员管理 薪资福利:薪资：5000 - 22000元；以上为正式合同工A档基本工资表(）。正式入职后享所有万家的待遇和福利。每个岗均有ABC档位底薪，根据日常的工作态度及客户好评，晋级到BC档、到上层管理、每档加500元。试用期薪资为(以上A档底薪减1000元为试用期底薪)为期2个月内(体现优异1个月就正式入职），享A档底薪。未通过可转岗使用。每月有两天公休时间，所有考勤以手机打卡为准，下乡、出差，中晚每餐补助20元，住宿的补60元每晚。正常夏天上班时间为:08:00 - 12:00，14:00 - 19:00。月累计加班时间薪资X2计算、满勤奖为基本工资另加的15%计算。项目经理和设计师和业务员工作职责范围及提成点位面议。值班人员公司免费提供中、晚餐。值班时间：12:00 - 14:00---19:00 - 21:00。公司实行全员营销制度：所有岗位都兼职万家所有业务板块和相应提成福利。 招工人数:1人 应聘人员可扫描二维码投递简历 工作地址:万家集团宏城建材城3号门16栋万家家居建材超市

一、蛋糕店营业员主要工作内容: 1、盘点、上架面包，甜点； 2、负责进店客户招待，点单验劵； 3、外卖打包； 4、店内卫生，销售数据提报 二、蛋糕店营业员月休四天薪资3000底薪提成提成区间在2000以内再额外大单奖励综合区间在4500-5500 三、可以加V具体了解下:，添加时，请备注下是应聘哪个岗位！

水果外卖店切水果

1.负责门店蔬菜岗位、水果岗位日常运营,包括库存清点、陈列、上货、拣货、促销活动等; 2.维护客户关系，打造会员体系，提高复购率; 3.监督蔬菜、水果品质，确保顾客体验。 任职要求: 有生鲜超市/水果店运营经验者; 对蔬菜水果品类、季节性有一定了解; 执行力强，擅长沟通，有创新思维; 福利待遇:包吃住 年龄要求：30-55岁 底薪+提成(月入8K+)，能力决定收入!团队年轻有活力，晋升空间大。

主要是给鸭子片皮，包吃包住头一个月4000左右，第二个月开始涨工资，综合薪资4000-6000.有年终奖，每个月月休四天，排班休息，年龄17-50岁都可以，有无经验均可，老板很好，上班的都是一群青少年，欢迎你的加入 上班时间，早八晚六早九晚七，早10晚8

制作炸鸡及其他食品，保证质量 维护工作区域清洁，确保食品安全 年龄20-45岁 快速掌握炸鸡制作技巧 有餐饮经验者优先

【岗位职责】收银，货架整理，指导顾客购物，水台 【招聘要求】年龄16-23岁，学历不限，可吃苦耐劳，服从排班 【工作时间】灵活排班、八到八点，月休四天 【工资待遇】220-240/天，综合薪资4500-6500／月，享受夜班补贴，岗位补贴，节假日三薪 【福利待遇】包吃住缴纳社保，可提供住宿，门店就近安排，晋升速度快，可预支工资 【工作地址】武汉三镇300多家门店就近分配！!

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荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

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