
湖北黄石宾客服务经理年龄35周岁以下,负责统筹VIP与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理
年龄35周岁以下,负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务;有一年以上工作经验优先。负责统筹 VIP 与日常宾客全旅程服务、处理客诉、维护客史、督导前厅服务
薪资福利:薪资待遇4500-5500元
招工人数:1人
;具有竞争力的薪资水平;国家法定假日;广阔的职业晋升空间;入职即办理社会保险;带薪年假;免费工作餐;免费住宿;节日福利;舒适的住宿及办公环境;丰富多彩的员工活动;以上岗位应聘要求:有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用。简历邮箱:(请优先发简历,收到均会回复)
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天!
我们这里没有pua. 都像一家人做事
加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
单位食堂招聘:食堂前厅主管1名,主要负责早中晚餐售卖台工作及卫生,要求踏实能干,责任心强。联系方式:(微信同号)
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
前厅服务主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
上班时间:早上6:30-14:00,下午16:00-18:30
包食宿,月休4天
岗位职责:
1.统筹开餐全流程管理,包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调
2. 主动与顾客沟通互动,及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层
3.组织餐后清台及环境整理工作,确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序
4.指导与监督服务员规范作业,提升团队服务标准与执行效率
5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总,支持运营优化与客户关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好职业素养
2. 熟悉食堂运营流程及服务标准,掌握基础管理知识与实操技能
3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识
4. 服务意识强,责任心突出,能适应快节奏餐饮工作环境
5.有同岗位工作经验者优先,热爱服务行业并具备成长潜力
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
临时工
“星石计划”培训生
1.应届毕业生,全日制本科及以上学历;2.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;3.综合成绩良好、学生干部优先。
薪资福利:年薪福利14 - 16万,六险二金、免费早餐、免费体检、免费父母体检、父母领薪等;年休假、探亲假、亲情假、体检假、育儿假、陪护假、学习假等二十余种假期;节日礼盒、行庆活动、社团club、旅游补贴等
水电工泥瓦工二次结构木工建筑木工开荒1-2人
湖北省黄石市阳新县(原正升快乐城)招建筑木工、二次结构木工、水电、工地清洁/开荒、泥瓦工,所有班组都需要,2万平方综合体商场装修改造,除消防以外。其他班组都需要,有能力过来洽谈,全部十月份之前完工。
黄石下陆区物业保安1、53岁以内(条件优秀者年龄可放宽);2、工作积极,有干劲,有责任心,
3500-4000元/月
保安巡查月结
物业保安
1、53岁以内(条件优秀者年龄可放宽);2、工作积极,有干劲,有责任心,态度端正,能吃苦;3、服从命令,听从指挥;4、无犯罪记录、无不良嗜好;5、有相关经验者.党员或退伍军。1、负责小区出入人员的身份核查、登记,物品及车辆放行,车场秩序维护;2、巡查楼宇内部及楼宇外围等安全重点防范区域;3、精神饱满,展示良好的形象和精神风貌。
薪资福利:3500~4000元,奖励计划
下陆区正信花园小区
工作地址:黄石市下陆区新下陆铜花南路33号
湖北黄石安检工40-50岁,,高中以上学历,吃苦耐劳,有维修经历优先,在规定的时间内取得相
4500-5500元/月
安检员
安检工
40-50岁,,高中以上学历,吃苦耐劳,有维修经历优先,在规定的时间内取得相应的从业资格证书。液化气使用安全检查及维修
薪资福利:4500~5500元,工资3000元
工作地址:黄石市颐阳路699号
酒店前台
酒店前台管家
沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,沟通能力强。有上进心。有责任心,年龄18到45岁
薪资福利:6500到9000,包吃住,一个月休息两天
酒店经理
收银员|沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店经理
大堂副理1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉酒店前厅部运营工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方,身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统,认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,快速响应并协调解决方案,提升客户满意度和回头率;完成客诉回访,以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息,确保客人信息完整填写并确认,同时确认付款方式。3.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人,确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间;协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误,并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便,为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班,负责前台员工培训,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式:劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号(贵阳空港生态酒店)
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
30 - 50岁高中以上
薪资福利:6000 - 8000
招工人数:1名
工作地址:屏山县城
黄石黄石港区客房销售主任大学本科及以上学历。负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维
3000-4000元/月
客房经理月结
客房销售主任
大学本科及以上学历。负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维护客户关系,完成销售指标,提升酒店营收与客户满意度。
薪资福利:月薪3000 - 4000元
招工人数:5名
工作地址:黄石港区花湖大道30号万达酒店
湖北黄石客房服务员爱岗敬业,服从管理。有同岗位工作经验2年以上优先;有希尔顿品牌酒店、国际
3200-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
爱岗敬业,服从管理。有同岗位工作经验2年以上优先;有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用
薪资福利:3200-3500元;具有竞争力的薪资水平,国家法定假日,广阔的职业晋升空间,入职即办理社会保险,带薪年假,免费工作餐,免费住宿,节日福利,舒适的住宿及办公环境,丰富多彩的员工活动
招工人数:3人
简历邮箱:(请优先发简历,收到均会回复)
/()
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
湖北黄石招聘:餐饮店长薪资:2000-3000工作内容:负责售卖产品,店内日常卫生,吃苦耐
2000-3000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长
薪资:2000-3000
工作内容:负责售卖产品,店内日常卫生,吃苦耐劳,做事麻利
湖北黄石酒店前台年龄35周岁以下,有一年以上酒店经验优先;有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、
3500-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄35周岁以下,有一年以上酒店经验优先;有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用
薪资福利:3500元-4000元;具有竞争力的薪资水平,国家法定假日,广阔的职业晋升空间,入职即办理社会保险,带薪年假,免费工作餐,免费住宿,节日福利,舒适的住宿及办公环境,丰富多彩的员工活动
招工人数:2人
简历邮箱:(请优先发简历,收到均会回复)
/()
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
湖北黄石招聘:客房服务员薪资:3K-3.5K有酒店工作经验优先,没经验可培训上岗,要求身体
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3K-3.5K
有酒店工作经验优先,没经验可培训上岗,要求身体健康,服从管理,有服务意识。
服务员酒店前台
新下陆全国连锁酒店招聘张湖北负责的黄石地区前厅部员工一名,每日工作八小时,待遇为综合月薪3500至4000元,享有月休四天,此次招聘仅有一次机会,不容错过。
湖北黄石客房经理50岁以下,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上;有希尔顿品牌酒店、国际连
6000-7000元/月
客房经理月结
客房经理
50岁以下,有同类型客房管理工作岗位经验2年以上;有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用
薪资福利:6000-7000元;具有竞争力的薪资水平,国家法定假日,广阔的职业晋升空间,入职即办理社会保险,带薪年假,免费工作餐,免费住宿,节日福利,舒适的住宿及办公环境,丰富多彩的员工活动
招工人数:1人
简历邮箱:(请优先发简历,收到均会回复)
/()
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
湖北黄石酒店前台年龄35周岁以下,男女不限,有一年以上酒店经验优先薪资福利:薪资待遇350
3500-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄35周岁以下,男女不限,有一年以上酒店经验优先
薪资福利:薪资待遇3500元-4000元
招工人数:2人
;具有竞争力的薪资水平;国家法定假日;广阔的职业晋升空间;入职即办理社会保险;带薪年假;免费工作餐;免费住宿;节日福利;舒适的住宿及办公环境;丰富多彩的员工活动;以上岗位应聘要求:有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用。简历邮箱:(请优先发简历,收到均会回复)
工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。