招聘：大堂经理/领班 薪资：3800元以上/月 岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18—48周岁，身体健康。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养工作时间：

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

前厅经理

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

有相关工作经验优先考虑！

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理1名及多名服务员

饲料厂(工作日全天面试，避开饭点) 现招聘以下岗位： 1⃣电工2人，钳工2人，焊工2人，锅炉工1人 要求执有效证件上岗 主要工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作， 对机械传动全自动生产线正常运转负责。 三班倒8小时/班 偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班 计时工资25元/小时 ，。 所有岗位包吃包住包水电，全免费， 工作地点：黄石港，到团城山有厂车。 人事电话

湖北省黄石市招压路机司机8500元月结包吃住修路长期工

湖北省黄石市招压路机司机8500元月结包吃住长期工身体健康

黄石市阳新县招家具安装

大冶市招消防弱电、消防维修(消防)、消防安装（招工人）

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

招酒店店长

有工作经验者优先，责任心要强

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

新下陆余先生大排档现招聘 服务员一名，工作时间下午四点-12点/（或上午十点-十点，午休两小时）月休两天，工资3000-3200 招聘兼职服务员下午4-10点，时薪12元，长期需要 招聘领班/店长一名，要求有餐饮经验，前厅管理，处理店内事务，与客人沟通反馈处理客诉等！工资不限按能力来定，4500-6000 （以上岗位必须要保证年底能做完）有意向者联系

招聘：连锁餐饮运营总监 薪资：15000元以上/月 黄石连锁餐饮运营总监

前厅主管 身体健康、品行端正、有一定服务意识、懂得沟通。负责前厅服务管理，协调客情、督导员工 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:黄石摩尔城

宁夏寒假工来袭--本地外地均可安排 ✅外地企业： 1⃣湖北黄石电脑厂（可接收回族） 5800-6800 2⃣神秘企业（可接收回族 每月5500-6500 【工作内容】主要负责手机等电子产品组装、包装、质检人，耳机，配件 【招聘要求】16-45男女不限；身体健康 普工 ✅本地企业：新百物流-保安-服务员-酒店前台-理货员-台球厅 1⃣保安：门岗，巡逻3600-3800/月或一天100元 2⃣服务员（传菜员）2800-3500/月 3⃣酒店前台：3000-3500-月 4⃣理货员：小时工基础每小时平均下来12元每小时平均工资3800-4200（不管吃住） 5⃣台球厅：3200-3500/月 以上岗位均可以安排❗ ☎联系电话：（）

招聘：酒店前台收银 薪资：3000元以上/月 1，办理入住退房；2，处理客需；3，月休五天。

招聘：民宿收房专员 薪资：4K-5K 上班时间9:00~12:00，13:30~18:30，月休息，法定节假日休息， 办公室坐班，无需外出，不加班，晋升渠道完善，脚踏实地，执行力强，具有上进心，用心比学历和经验更重要。

黄石港万达火锅自助招聘 厨师长 厨房主管 切配工 月休四天 联系电话：

招聘：黄石 肯德基-楼面经理 （五险一金，就近分配） 薪资：面议

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1.负责酒店前台接待、入住登记及收银工作；2.协助处理客人咨询与需求，提供良好服务体验；3.高中及以上学历，无经验要求，普通话标准，能适应倒班安排，有收银或酒店前台经验者优先； 薪资待遇：薪资30004500元/月，福利包括五险一金、包吃、包住。

招聘：领班 薪资：3500元以上/月 一、岗位职责：负责陶然风味园花湖华山菜场店面管理二、岗位要求：在餐饮行业做过班长领班都可以三、上班时间：9-21（下午休息几个小时）