店长有酒馆/餐饮管理经验者优先，责任心强。薪资福利:底薪+提成，月入8k+，多劳多得！招工人数:1名诚招长期稳定、想踏实挣钱的伙伴

店长18-38岁，有经验优先，形象佳、身体健康，持健康证;工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。1.门店产品材料准备、制作收银及日常工作2.维护门店内卫生整理及陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度薪资福利:薪资3600-4800(底薪+提成)工作地址:竹林广场鄂州汤臣超市内

店长8021鄂州吾悦店工作地址:鄂州市鄂城区鄂东大道31号吾悦广场店悦活里超市

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社区共享+服务中心店长1、具备较强的服务意识和责任心，熟悉社区服务或民生类项目运作模式；2、有良好的组织协调能力和团队管理经验，能独立处理运营事务；3、掌握基础食品安全管理知识，了解相关行业规范；4、具备良好的沟通表达能力，能与多方协作推进工作落地。1、负责社区餐超日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率；2、组织制定并实施门店经营计划，统筹协调各项业务推进；3、监督食品安全、环境卫生、服务流程等关键环节的执行情况；4、管理门店团队，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业能力；5、维护社区居民关系，收集反馈意见，持续优化服务内容与体验。薪资福利:5000-8000元

印象城哈根达斯冰淇淋店营业员，，打球，店面卫生，工作比较轻松，不需要制作冰激凌！上班时间10.00-19.00 12.30-21.30点 两班 周五，周六22.00下班， 工资3000加提成，第二个月3500加提成，提成4%！休息四天，有一人休息另外一人需上全班。哈根达斯不需要制作，只需要打球出来即可！比其它奶茶！冰欺凌店轻松很多！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划，达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队，包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生，确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉，及时优化服务流程，提升顾客体验与口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，亲和力强，认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限，热爱服务行业，愿在健康休闲领域长期发展

公司简介 湖北共创好百年家具制造有限公司扎根荆州30年。企业自持物业一万五千平方米，现有一万平方米的中高档家具展厅，经营国内外中高档家具(实木馆，欧美馆，睡眠馆，时尚馆)四个展馆。线下实体展厅，客源稳定，线上直播、短视频持续引流，客源充足，现诚招核心管理岗：门店店长，欢迎家居行业资深人才加入！ 岗位职责 门店全盘管理：负责展厅人员排班、卫生、样品陈列、软装维护、门店物料库存管理、维持展厅标准化形象。 销售团队管理：带领店内导购团队制定每日、每周销售目标，开展话术培训、谈单演练、带动全员成交。 客户经营：接待到店高端客户，跟进大单、疑难客户，把控报价、方案、签单全流程，提升门店客单价与复购。 活动落地：执行门店促销、小区团购、异业联盟、节日大促等活动，策划店内引流方案，提升到店客流。 数据复盘：每日统计进店量、留资、成交、客单数据、分析门店短板，优化谈单、获客流程。 渠道维护：对接设计师、家装公司、老客户维护，挖掘转介绍资源，搭建门店私域客户池。 成本管控：管控门店耗材、礼品、运营开支，合理控制门店运营成本。 任职要求： 懂家具产品、软装搭配、熟悉全屋定制量尺、方案设计、报价流程、能独立谈大单。 具备导购团队带教能力，擅长激励员工、维护高端客户、处理客户售后、客诉问题，能完成门店月度、年度销售指标。 年龄40周岁以下，大专学历者优先，3年以上家具、全屋定制、建材门店店长经验（在小颖的HOME、曼物、欧派、索菲亚等新零售店面任职过者优先）。 薪资福利： 薪资结构：底薪5000-9000+门店总业绩提成+大单奖+月度销冠团队奖，综合月薪12000-25000，上不封顶。 基础保障：社保缴纳，带薪月休4天，法定节假日补休。 成长福利：定期产品、销售、管理免费培训，优秀店长可晋升营销负责人。

工作内容：收银，补货，查商品有效期，简单打扫卫生等 工作时间：24小时营业，每个班次8小时-12小时。 薪资：时薪制，多劳多得，白班13元/小时，夜班15元/小时 每月15日发放工资（特殊情况会提前通知）。 做满3个月有300元补贴，做满6个月有500元补贴。 国家大型法定节假日补贴200元/天， 综合下来：4000元-5000元 工作要求：遵纪守法！要能上夜班，能执行便利店工作要求。

糕点营业员

鄂州市鄂城区招石材翻新

鄂州市鄂城区招吊车司机

瓷砖修复

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

鄂州市华容区铝扣板吊顶师傅

店长、店员学历：高中及以上年龄：22-35岁薪资福利:3000-6000元+五险+带薪年假招工人数:3人工作地址:内江市东兴区汉安大道居然之家二号门口

店长20周岁以上，热爱美业，踏实肯干，爱笑，愿意学习提升自己薪资福利:底薪＋高额提成，待遇面议招工人数:2一店：沈巷；二店：芜湖；店内客源稳定，老客基础扎实，生意平稳不用焦虑拓客！平台完善，有清晰上升发展空间，适合想长期深耕、规划未来的你。

奶茶店招店长，城关镇，杭埠镇都可以，

肇东正阳大街POLO招聘店长要求：1.在服装行业做过店长2.懂陈列，会员管理，有销售思维3.有销售目标感，擅长团队管理，人员沟通薪资：底薪+完成率奖金+提成7000-10000

招聘，拉面师傅两名，炒菜师傅两名，招店长两名，会收银系统，有管理经验，招长期工店员5名。电话

超市理货员1、具备良好的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，适应早晚班轮岗安排；2、熟悉生鲜品类基本知识，了解食品储存与保鲜基本要求；3、有较强的学习能力和团队协作精神，能快速掌握工作流程；4、身体健康，持有有效健康证明者优先。1、负责生鲜商品的接收、清点及上架，确保货品陈列整齐、标识清晰；2、定期检查商品质量与保质期，及时下架变质或临期产品，保障食品安全；3、维护责任区域的清洁卫生，保持操作台、货架及存储区整洁有序；4、协助完成商品盘点与库存记录，配合库存管理与损耗控制工作；薪资福利:3000-5000+餐补+社保

[庆祝][庆祝][庆祝]伊利常温奶急招促销1名【到上班】每周五周六周日门店：优之道超市东葛店促销员标准：20-45岁，会用智能手机打卡，促销员上班标准：1.性格开朗热情，热爱销售行业，做事积极2.积极向消费者推荐牛奶，提高顾客购买意愿，提升业绩3.负责商品销售、补货，陈列4.积极主动，敢叫卖，服从安排薪资及上班时间：13:00-10:00点【吃饭休息一个小时】工资构成：工资115工资一个星期打款到账。（需要提供银行卡和身份证复印件）联系方式：覃有意者电联，

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店员18-38岁，有经验优先，形象佳、身体健康，持健康证;工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。1.门店产品材料准备、制作收银及日常工作2.维护门店内卫生整理及陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度薪资福利:薪资3600-4800(底薪+提成)工作地址:竹林广场鄂州汤臣超市内

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

生鲜理货员熟练的优先薪资福利:工资面议招工人数:二名

【湯臣超市 诚聘英才】 招聘岗位 【招聘岗位1：竹林店收银员 2人】 年龄：18-35岁 要求：身体健康，责任心强，服务意识良好，服从门店管理，有收银经验优先 待遇：薪资优厚，面试详谈 【招聘岗位2：储备干部】 岗位职责： 1. 负责货品陈列、库存盘点、损耗管控 2. 跟进销售数据，落地门店营销活动 3. 协助员工管理、服务规范及环境维护 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，，能吃苦耐劳，抗压性强，有商超经验优先 薪资福利：4500-6000元/月，缴纳五险，节日福利，优秀者可晋升店长 联系电话：余经理 面试地址：湯臣广场竹林店服务台

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责商品收银结算，确保账款准确、操作规范完成拣货，效期准确 3.协助理货、上架及库存整理，保持货架整洁有序，定期清理货架 4. 主动服务顾客，解答咨询，提供热情周到的购物体验 5. 配合门店日常运营，灵活承担临时性工作安排 任职要求： 1.年龄20-45周岁，识字清晰，能准确识别日期与商品信息 2. 工作地点周边居民优先，通勤便利，稳定性高 3.性格活泼开朗，待人热情有礼，具备良好沟通能力 4.责任心强，做事细致，能适应快节奏零售工作 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入 工资: 第一个月2800，第二个月3000以上，每月效绩过了可有额外奖金，加班有加班费 我们不招兼职，我们只招长期工，如果想干短期的，勿扰！

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