招聘店长助理。要求具备吃苦耐劳精神，了解超市营销作用，为人和谐，具有团结精神，处事有力度。薪资待遇面议，每月休息2天。工作地址位于鄂州。

招聘店长，要求具有相关工作经验。负责制定销售策略，分解并达成业绩指标，控制成本与利润等。薪资为8K-10K，福利待遇面议。

招聘店长助理。要求具备吃苦耐劳的精神，了解超市营销的作用，为人和谐，具有团队合作精神，处事果断有力。薪资待遇面议，每月休息2天。工作地址位于鄂州。

招聘店助一名。薪资范围为6K-10K。要求具有相关工作经验，福利待遇需面议。工作内容为协助店长落实各项制度等。

招聘店长一名。薪资为8K-10K。要求具有相关工作经验，福利待遇面议。工作内容包括制定销售策略、分解并达成业绩指标、控制成本与利润等。

招聘店助一名。薪资范围为6K-10K。要求具有相关工作经验，负责协助店长落实各项制度等工作。福利待遇面议。

负责店铺日常营业，工作围绕销售陈列卫生为主题，要求有责任心，对待顾客热情有耐心，做事务实，短期勿扰，男女不限，要求18-45岁

商场家居导购，年龄40岁以内，缴纳社保，综合薪资5000～10000；

1，打扫卫生，整理玩具 2，要求有兼职经验 3，必须暑假可以做的 4，店

五金店店员，日常整理一下货物，到物流提货发货，能做简单维修，会开三轮车。

今天夜班日结来5人，包吃两餐，辅助老员工打杂，做卫生19：25集合。

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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诚聘快餐店长一名。薪资7000元以上，可缴纳社保。工作地点位于上海嘉定区安亭。联系电话：。

松江车墩松南城夜宵店招聘以下岗位：店长一名，切配一名，烧烤中工两名，烧烤师傅两名，川湘菜师傅两名。福利待遇包括包吃包住，每月休息两天，工作稳定，有经验者优先。有意者请直接电话联系，联系电话：。

【·营口招聘信息4】营口大润发对面小木屋拌饭招聘店长助理一名年龄45岁以下，责任心强，勤劳肯干服务员一名厨师一名性别不限，55岁以下，有工作经验，有责任感，干活麻利干净以上工资面议电话。

招聘（暑假工勿扰）导购员/店长（长期）招聘人数: 2人薪资待遇: 导购3500-8000/店长4500-10000，均不封顶。福利：月休3天/4天。上班时间：每天8个小时轮班制联系方式: （同）工作地点：西胪/谷饶

蒙牛常温奶导购岗位适合年龄25至50岁人士，要求具备良好的沟通能力、长期稳定的工作态度和吃苦耐劳的品质。鄂州吾悦广场负一楼的悦活里超市急需此类人才，待遇优厚，薪资为每小时15至18元，每日工作时长为6至8小时。有相关工作经验者优先。

【湯臣超市诚聘英才】招聘岗位1.收银员（全职）4名2.蔬菜水果员工（全职）1名3.精肉水产员工（全职）1名任职要求年龄18-45周岁身体健康踏实肯干，具备良好服务意识工作有责任心，服从门店日常管理有相关从业工作经验者优先录用薪资待遇具体待遇面试详谈联系电话：熊经理面试地址：葛店湯臣超市服务台

招聘导购人员。薪资范围为5K-10K。要求具有相关工作经验，负责主动接待顾客、挖掘需求、提供搭配建议并促成交易等。福利待遇需面议。

招聘导购人员。薪资范围为5K-10K。要求具有相关工作经验，福利待遇需面议。工作内容包括主动接待顾客、挖掘顾客需求、提供搭配建议并促成交易等。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

人员招聘：岗位：清理货架，找找货，入库。工作简单年纪要求：55岁以下会使用智能手机。上班时间：9:30-18:30，休息2小时，上班时间自由。工作地点：花湖开发区南京路工作薪资：1800/月电话：王

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿