鄂州葛店某医院现招厨师长(店长）1名，工资8000元，中小锅厨师2名，工资7000.月休3天，约300～400人就餐.包食宿，有意者电联程总

招聘校园店店长一名。要求具备一定的店面运营能力，能够吃苦耐劳，会盘存，有连锁超市工作经验者优先。年龄在20至35岁之间。薪资福利为年薪税前6万元。

招聘：吴都阳光附近快餐，招聘助餐阿姨一名，要求能吃苦耐劳，有团结精神。具体联系余店长：。

招聘校园店店长一名。要求具备一定的店面运营能力，能够吃苦耐劳，会盘存，有连锁超市工作经验者优先，年龄在20至35岁之间。薪资福利为年薪税前6万。工作地址位于长江职业技术学院葛店校区。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

售后服务中心咨询师，有责任心，能吃苦耐劳的人，主要帮助顾客康护灰指甲！

岗位职责： 1、参与门店日常运营，熟悉各工作流程及服务标准； 2、每天做好菜品计划 3、确保门店服务质量与经营效率 4、配好做好门店活动与推广，维护门店形象 5、做好门店卫生清洁工作 任职要求： 1、具备较强的学习能力，表达能力和与人沟通能力 2、责任心强，能吃苦耐劳，手脚麻利 3、能适应工作安排，承受一定工作压力 工作时间 每天下午3点到晚上12点 年龄要求 30-45岁 工资待遇 底薪 4000+餐补200+提成（达到目标营业额，超出部分开始提） 薪酬区间4000-6000 若能吃苦，兼做食品加工，工资可延伸至8000-9000 我们是做卤菜的，有经验者优先，有健康证优先，要求家住附近

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、宣传物料布置及销售数据记录反馈 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同客户至上的服务理念

《歪马送酒郧阳店》急招店员！欢迎加入我们[烟花][烟花] 【职位】店员（数名） 【要求】18-40岁，热情有责任心！有无经验均可，我们教你。 【薪资】3000-3500元/月（底薪+提成+全勤） 【时间】二班倒，每班8-10小时（营业到凌晨2点） 【地点】郧阳总公会旁歪马送酒 【联系】电话/微信： 请备注“应聘店员”） [庆祝][庆祝] 期待踏实肯干的你，速来咨询！

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招聘店长一名，提供食宿。薪资为3800-5000元/月。岗位职责包括负责店面日常运营管理，确保店铺高效有序运作；负责店面卫生监督、出餐以及人员培训。任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够有效管理店铺运营，提升顾客满意度；拥有出色的领导能力与团队管理能力；有相关餐饮管理经验者优先。有意向者请直接致电联系。

招聘店助2名。要求身体健康，服从安排，月休4天。按照安排负责岗位相关工作。薪资福利为4400到5000。工作地址在沙溪。

招聘店长1名。要求身体健康，服从安排，月休4天。按照安排负责岗位相关工作。薪资7000到8000。工作地址在沙溪。

（魏店）[礼物]平庄招聘[礼物][玫瑰]店长：6500+2天休班[烟花]服务员：3600+2天休班[礼物]替班服务员：150一天3天起或者可以长替地址：平庄局对面（刘记光大火锅鸡）电话：

招聘24小时超市店长。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督库存及商品陈列，提升销售转化率；协调员工工作安排，优化团队协作效率。任职要求：高中及以上学历，1年以上零售管理经验优先；具备良好的沟通能力与问题解决能力；熟悉仓储物流流程，有零售经验者优先。工作时间：每日8:00-24:00，休息安排需进一步确认。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

葛店长白班男女不限不穿无尘服包吃包住名额有限，先到先得联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

我们希望你： • 年龄28岁以下 • 性格活泼开朗，形象干净整洁，礼貌得体 • 吃苦耐劳，品行端正，有较强的抗压能力 • 有餐饮、酒吧或娱乐场所工作经验者优先 • 如果你会调酒，会厨艺，那就太棒啦！ • 接受晚班、周末、节假日排班，长期踏实稳定 你的日常： • 热情接待顾客，引导入座 • 负责酒水、小食的出品，每一杯每一份都注入你的心意 • 保持现场的清洁和整理，营造舒适的环境 • 服从管理，配合日常经营

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

招聘收银员2名。要求年龄18-35岁，身体健康，踏实肯干，具备良好的服务意识，工作有责任心，服从门店日常管理。有相关从业工作经验者优先录用。薪资优厚，具体待遇需面试详谈。工作地址为汤臣广场竹林店服务台。

上班地点：鄂州葛店开发区（鄂州长飞石英）4、主管1名，45岁以内，身体健康，工作岗位：餐厅主管工作内容：和甲方对接，检查员工操作习惯，开餐期间做好服务，餐厅卫生管理工作时间：07：00-13：3015：30-19：00工作待遇：月休4-5天，工资5000-5500，可买社保联系电话：

联合利华周末促销招聘！门店中百江夏1人中百葛店1人8.28-8.30合计三天工资120一天招募要求年龄18-55岁，，性格开朗，沟通能力强，上班时间11:00～20:00，休H1小时工资待遇报名电话骆义敏L

招聘店内导购。薪资为5000-7000元/月。有产后修复、母婴护理、美业销售相关工作经验者优先，或母婴行业从业者、宝妈优先。上班时间为8:30至18:00，月休四天，一般安排在周末休息。

招聘店员，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系盛。