轻松，工作环境好，

闹眼子人互扰，有自己开店想法的或者开过的师傅，新店需要师傅手艺过硬，工资待遇都可谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与应变能力，能友善应对不同客群 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

1. 任职要求：18-45岁，吃苦耐劳，服务意识强，有无经验均可 2. 薪资福利：月薪XXXX元，包吃包住，全勤奖、节日礼品、带薪休假应有尽有 3. 工作地点张湾 期待踏实肯干的你，加入我们的团队！

地址：武汉 51 家门店，就近分配，快速上岗！ 档口：蒸包子，下面条，做豆皮这些 收银：前台收银 打包：打包外卖 炒台：炒粉面饭这些 厨房：厨房只有一个人，工作是熬饮品（红豆沙 豆浆 糊米酒等）、炒员工餐 收餐：类似于服务员 白案：做包子的揉面的 兼职：时间不固定到处帮忙的 时薪19/小时，独立上岗后有额外的岗位补贴的岗位（未出满勤按比例算） ️炒台（炒粉/面/花饭）200、厨房300、收银200、打包100+绩效 早班5：00-13：00，晚班13：00-21：00（一般一周换一次班，具体时间根据门店安排） 免费办健康证，24-52 岁以内

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.主动迎送宾客，提供咨询引导、行李协助等贴心服务 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充物资并维护设施完好 3.妥善处理客人需求与反馈，协同相关部门快速响应突发情况 4.遵守酒店服务标准与操作流程，保障客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的责任心与团队意识 4.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一管理 5.热爱服务工作，认同连锁酒店企业文化

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先

烧烤店服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定发展

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

小工：45岁以内，7天试用期，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260/天

木工做吊顶点工350元一天(9小吋)，3天结账一次

职位要求： - 具有2年以上同行业折弯操作经验，具备折弯相应的技能和知识，能独立操作机器折小件； - 熟悉相关的生产设备和工具，能够熟练操作； - 身体健康，能够承受工作中的强度和压力，能配合各项工作安排； - 加班费用另外算 现有折弯机型号： 新兴田 AG-1030Ⅱ数控折弯机 /100吨 新兴田 AG-13512Ⅱ数控折弯机 / 30吨 自动折弯机 ABB 4米 /170吨的

一、企业简介 瑞华光电为上市优质企业，主营车规级LED、显示屏核心零部件生产，行业前景稳定、实力雄厚。厂区坐落于鄂州华容区，是正规现代化恒温智造车间，工作环境舒适、无重体力活、无粉尘异味，企业福利完善、留人率高，常年稳定招工，入职零费用，适合长期稳定发展。 二、招聘岗位 普工、操作工、质检员、组装工、电测工、包装工（岗位随机分配，可根据个人情况优先协调） 三、任职要求 1、年龄18-38周岁，男女不限，身体健康、无纹身烟疤、无传染性疾病； 2、学历、工作经验不限，新手可带薪培训，简单易学、上手快； 3、能熟练读写26个英文字母，服从车间管理，配合流水线工作； 4、可接受两班倒工作制，心态踏实、工作认真负责。 四、详细薪资结构（透明核算，每月12号准时发薪） 1、基础底薪：首月1970元，次月转正后2170元； 2、加班薪资（严格按劳动法核算）：平时加班1.5倍（17元/H）+周六日加班2倍（22.6元/H）+节假日加班3倍（33.4元/H）； 3、各类补贴：全勤奖100元/月，夜班补贴20元/晚，岗位津贴200-1200元/月； 4、绩效奖金：500-800元/月，多劳多得、按劳核算； 5、综合月薪：5500-7000元，熟练工、稳岗员工薪资可更高。 五、超级福利（厂区核心优势） 1、住宿顶配：厂区免费住宿，主打豪华单人间，独立私人空间，配套独立卫浴、空调、热水器、衣柜，干净整洁；同时支持4人间上床下桌、夫妻房申请，满足不同住宿需求； 2、饮食保障：厂区食堂配套齐全，菜品丰富、荤素搭配，公司提供高额餐补，日常就餐性价比超高； 3、薪资灵活：每月可预支2000元生活费，应急无忧，离职人走账清，绝不拖欠工资； 4、正规保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、节日福利； 5、环境舒适：恒温无尘车间，坐岗站岗结合，工作轻松不累；厂区内设免费健身房等娱乐设施，业余生活丰富； 六、工作内容 主要负责显示屏、光电零部件的组装、检测、电测、外观质检、包装等辅助工作，机器自动化辅助生产，工序简单轻松，无需重体力劳作，零基础新手可快速上手。

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员 18 - 35岁，身体健康，踏实肯干，服务态度友好，有责任心，无需经验，有带教。点单、上餐、收桌、保持店内整洁 薪资福利:月薪3000~5000元（根据能力和表现调整），包工作餐，吃得省心；每天9小时（含吃饭休息时间，实际工作强度不高），具体班次可面议，排班相对灵活 招工人数:2 - 3名 工作轻松，氛围友好；工作内容简单，易上手，无复杂操作 工作地址:泊野·小院望（莲花山风景区）

清真餐饮店招聘服务员2名，薪资为4500-5000元。招聘配串学徒1名，薪资为4000-5000元。要求应聘者具备工作经验。提供食宿，每日工作时间为12小时。宿舍距离工作地点较近，住宿环境优越。工作地址位于湖北鄂州葛店经济开发区。

清真餐饮店招聘服务员2名工资4500-5000配串学徒1名4000-5000元要求有工作经验包吃住上班12小时.宿舍近！住宿环境优越！地址！湖北鄂州葛店经济开发区联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《Ktv点歌酒水服务员包吃住月薪过万》

葛店开发区梦天湖旁边炭火烧烤，夜市招聘服务员2名，主做夜宵，工资面议，有需要的联系我

国家会展中心新虹桥中心招聘服务员包吃住5500-6000联系电话:

新城区东库街火锅店招聘服务员2名，配菜员1名。月休两天，工资5000元左右。有意者请来电联系，联系电话为。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训