招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

门店基础服务，卫生。有学习能力，可以根据能力提升薪资

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神

岗位职责： 有星级酒店工作经验，有良好的沟通能力 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续学习与成长

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入厢并提供基础娱乐咨询与协助，营造宾至如归的服务氛围 2.熟练操作点歌系统，及时响应顾客点单、加酒水及小吃需求，确保服务高效准确 3.全程跟进服务流程，主动巡台、更换烟灰缸、清理桌面垃圾，保持包厢整洁有序 4.敏锐观察顾客状态，妥善处理合理诉求与突发情况，持续提升顾客满意度 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，18-30岁，条件优越可放宽，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有KTV、酒吧或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，亲和力强，善于与不同客户群体互动 4.具备基本应变能力、责任心强，注重细节与顾客体验 5. 遵守职业规范，服从管理，具备良好的团队协作精神 福利待遇： 综合月薪4000-10000 元，底薪 + 高提成，多劳多得、上不封顶。 有晋升空间，有能力者不局限于此，开分店入股躺赢不是梦 免费包吃包住，拎包入职，生活成本全免。 团队年轻化、管理人性化、晋升透明，新手快速上手。 店长不定时组织员工聚餐唱歌，福利满满

招聘大排档服务员 年龄19-40 短期不招 要求必须满18周岁成年 工作常年稳定 工作时间下午3点到凌晨两点 有工作经验优先 形象良好 工作地点东西湖区新城十九路 附近 有意向的可以留言 打电话的下午四点以后联系

汉堡店阿姨，面谈

五堰红绿灯附近华莱士餐厅招聘员工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.通过在线聊天、语音等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈 结果 3.高效推动客户问题处理 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.沟通能力强，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.能够尽快熟练使用办公软件及客服系统 3.有电商/互联网行业客服经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 本岗位可居家办公！时间自由安排！请直接了解！

有责任心，有厨房工作经验

中创新航（大量招工，自动化恒温车间，机台值守干活轻松！ 薪资明细（实打实到手） 底薪2500（包含岗位补贴400）+餐补450+车补150+绩效300-1700 加班严格计费：平日1.5倍/周末2倍/节假日3倍，月出勤26天 综合月薪6500-7800元，每月准时发薪不拖欠 吃住福利 免费4人间上床下桌，独立卫浴空调WiFi齐全，厂区生活配套完善 稳定干3-6个月考核转正，直签公司合同 转正公积金个人12%+企业12%双边缴纳，福利拉满，转正通过率高，不刻意卡人 招聘要求 18-38周岁，男女不限，接受两班倒、无尘服即可，零基础有人带 全程免费招聘，无中介费，私信发【报名】预约线下面试

鄂州市华容区招光伏安装、电焊

1.进行锅炉的操作和日常维护;。 2.检查锅炉的燃烧效率和安全性能;。 3.严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法，杜绝违章操作; 4.监督设备操作、维修保养，确保设备正常运行。" 5.对本岗位设备定期进行维护保养，做好现场7S管理工作，发现设备故障隐患要及时通知班长; 6.根据车间生产情况，配合系统投加原辅材料，按时对各单体设备清灰、排灰操作; 能适应倒班安排，完成公司领导交办得其他工作。。

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

服务员 18 - 35岁，身体健康，踏实肯干，服务态度友好，有责任心，无需经验，有带教。点单、上餐、收桌、保持店内整洁 薪资福利:月薪3000~5000元（根据能力和表现调整），包工作餐，吃得省心；每天9小时（含吃饭休息时间，实际工作强度不高），具体班次可面议，排班相对灵活 招工人数:2 - 3名 工作轻松，氛围友好；工作内容简单，易上手，无复杂操作 工作地址:泊野·小院望（莲花山风景区）

八小时工作制 包吃包住

急招岗位：日薪150元/点，每日工作4小时。 要求：待人礼貌，年龄18-30岁，形象端正。 待遇：包吃包住，外地可，提供车站/机场接送。

渔夫家谣天龙国际店位于鄂州大道与吴都大道交汇处，现招前厅服务员2名，厨房阿姨1名，熟手优先；包吃包住，待遇面聊，欢迎加入我们联系人：吴店长

小店打杂阿姨，工资面议！

【招聘】新街口早餐店招聘店员，年纪50岁以内，热手优先。电话：

以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 ，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 ，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 车费可报销，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。以下岗位公司直招，有意请直接投递简历 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 车费可报销，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 全程线上面试，不用回来跑。当天可入职上岗。 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作主要是收银打包点餐这些

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力