餐饮主管
最好酒店销售经验，
岗位职责：
1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。
2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户
3。大方得体，沟通销售能力强。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心，能够承受工作压力。
5。有相关销售经验，2年以上优先。
拿销售额提成，根据能力再议
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名
薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管：1名
薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号（原锦绣春天）
联系人：张女士
联系人电话：
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理：
需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。
合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。
资源协调与供应商管理：
管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理：
确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。
管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。
成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。
湖北天门前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
湖北仙桃招医疗设备护理师（一医院）,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系李爽
其他安装维修月结
招医疗设备护理师（仙桃一医院）, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系李爽
机械维修月结
招聘：维修工
薪资：5000元以上/月
1.熟练的钳工技能；2.了解电气自动化控制及原理；3.会使用车床和铣床；4.有非标设备组装调试经验或维护非标设备经验；5.有从事电气连接方面的工作经验，有电工证6.有汽车零配件设备维修相关经验7.能适应倒班年龄要求：18-45岁职能类别：技工
大堂经理1-2人
旺店招聘:
大家好，曲沃县有一歺饮店，招聘大堂经理一名，要求吃苦耐劳，俱有超强的亲合力和管理经验。只要能力出众，工资不是问题，俱体事由面议，
联系电话：王总
武汉东西湖区招聘：宾客服务主管薪资：4000元以上/月·宾客服务主管
酒店经理月结
招聘：宾客服务主管
薪资：4000元以上/月
武汉·东西湖区宾客服务主管
武汉武昌区招聘：大堂经理5K双休薪资：4500元以上/月-大堂经理5K双休
大堂经理月结
招聘：大堂经理5K双休
薪资：4500元以上/月
武汉-武昌区大堂经理5K双休
湖北仙桃前厅领班抗压能力强，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:4000-
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅领班
抗压能力强，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排
薪资福利:4000 - 5000，包吃住
招工人数:1
工作时间：面议
工作地址:仙桃市沔街大道元泰商业街F区-楼-1-009
民宿运营师
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
1.基本素质：
*真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。
*责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。
*积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。
*良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。
*学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。
*良好的职业素养和道德操守。
2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）：
*熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。
*良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。
*[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。
*[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。
3.其他：
*能适应轮班制（含周末及节假日）工作。
餐饮店长
招聘：餐饮店长能月入9千
薪资：4500元以上/月
岗位职责作为餐饮店长，您将全面负责门店的日常运营与管理。主要职责包括但不限于：-确保食品安全与卫生标准的严格遵守；-组织并监督后厨及前厅的高效运作，确保菜品质量与顾客服务体验；-制定并执行成本控制策略，优化运营效率；-协调团队成员，提升员工工作效率与满意度；-分析市场趋势，制定营销策略以提升销售额；-管理并维护客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求-至少拥有10年以上餐饮行业管理经验，其中包含丰富的店长或高级管理岗位经验；-拥有行政总厨或厨师长经验，熟悉餐饮流程与厨房管理；-在大型连锁餐饮或星级酒店有实际工作经验者优先；-精通食品安全管理、成本控制、后厨与前厅管理；-熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力；-优秀的沟通协调能力和团队领导力；-英语流利者优先考虑。福利待遇-竞争力的年薪，根据个人经验和业绩浮动；-提供年度绩效奖金与股权激励计划；-定期的专业培训与职业发展机会；-五险一金，额外商业保险；-提供员工餐与节假日福利；-弹性工作制度与带薪休假；-优秀表现者有机会参与国内外餐饮交流与学习活动。
十堰万达Ameigo梅果·云贵川bistro领班
4500-6000元/月
餐厅领班月结
领班4人4500～6000/月
岗位要求:18-35岁
动手能力强有餐饮店工作经验优先！
包吃住月休4天环境清雅
十堰万达商场2F
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息，主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
