统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责：（待遇5500-7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化

前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

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招聘：温泉主管 薪资：3500.00-5000.00/月 公司：赤壁龙佑酒店 学历：不限，工作经验：不限 职位详情： 1.须有温泉主管3年以上经验 2.工作时间为8点半到17点，14点半到23点两班倒 3.管食宿 工作地址：凤凰山赤壁龙佑酒店

招聘酒店店长 1、有连续5年以上酒店工作经验 2、有2年以上店长经验 3、做过酒店销售、有丰富连锁酒店OTA运营实战经验 4、执行力强、组织能力强、善于沟通，勤恳务实、服从管理、抗压力强 薪资待遇: 工资待遇：7000~10000元 ☎:

职位：前厅经理 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：5-7年 详细地点：新疆阿勒泰地区阿勒泰市公园路金山北路社区31号尚桦城商务酒店1栋1楼102号 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 岗位要求： 1、掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统； 2、精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力； 3、掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控； 4、具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力； 5、具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。 任职要求： 1、熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验； 2、具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门协作；能妥善处理客诉； 4、形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念； 4.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，五年以上前厅相关岗位工作经验。

职位：前厅经理 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：5-7年 详细地点：新疆阿勒泰地区阿勒泰市公园路金山北路社区31号尚桦城商务酒店1栋1楼102号 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 岗位要求： 1、掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统； 2、精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力； 3、掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控； 4、具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力； 5、具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。 任职要求： 1、熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验； 2、具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门协作；能妥善处理客诉； 4、形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念； 4.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，五年以上前厅相关岗位工作经验。

静海酒店招聘 中餐服务经理，40岁以下，单休，五险一金，免费食宿，薪资面议 联系电话☎

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：

招聘：佰乐集 鸿寿坊店 | 厨师/厨师长 薪资：30.00/时 职位详情： 厨房小吃档口，负责炸物，煮档 福利：包饭、中途安排休息

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：

公司名称：悦季酒店 招聘岗位：酒店前台 招聘数量：1 招聘要求：30岁左右身体健康 ，会办公软件 工作时间：8-8点 12小时，月休10天 薪资待遇：3000-4000一个月 是否包吃住：有餐补 联系地址：风和日丽东门 联系电话： 打电话就说是在招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

餐饮公司招食堂经理一名，需5年以上餐饮经验！形象好！表达能力强！月休四天工资5千-6千。厨师长一名，能掌控千人就餐也能驾驭精致小炒，工资月7千。

【沔阳会馆】分店新店将启航（沙湖农家乐） 现招聘：经理1名，服务员若干名 待遇底薪➕提成➕绩效分红➕年假，以上有无经验均可，只要你有一颗积极向上的心！期待你的加入！☎

公司名称：悦季酒店 招聘岗位：酒店前台 招聘数量：1 招聘要求：30岁左右身体健康 ，会办公软件 工作时间：8-8点 12小时，月休10天 薪资待遇：3000-4000一个月 是否包吃住：有餐补 联系地址：风和日丽东门 联系电话： 打电话就说是在招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

公司名称：悦季酒店 招聘岗位：酒店前台 招聘数量：1 招聘要求：30岁左右身体健康 ，会办公软件 工作时间：8-8点 12小时，月休10天 薪资待遇：3000-4000一个月 是否包吃住：有餐补 联系地址：风和日丽东门 联系电话： 打电话就说是在招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

岗位职责 1.负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保流程高效顺畅 2. 接听前台电话，受理预订、咨询、投诉等需求，做好记录与反馈 3. 维护前台接待区域整洁，管理房态、账单、票据等相关资料 4. 主动为宾客提供酒店服务介绍、周边信息指引，提升入住体验 5. 配合客房部门工作，及时处理宾客临时需求与突发情况 6. 严格遵守酒店规章制度，保障前台资金、物品及信息安全 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，沟通亲切有 礼 2. 熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台经验者优先 3. 工作认真负责、细心耐心，具备良好服务意识与应变能力 4. 能接受两班倒制度（上四休二），有团队协作精神 5. 普通话标准，部分岗位需基础英语沟通能 力

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：