岗位职责： 1。为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度；2。处理客人入住和退房手续，确保流程高效准确；3。解答客人咨询，提供必要的旅游及住宿信息；4。解决客人在住宿期间遇到的任何问题。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识；2。能够熟练处理客户咨询和需求；3。具有较强的责任心和职业道德；4。能够高效工作，确保服务质量。 5。白夜3班倒班，有无经验均可前期有人带

招聘前台：24小时倒班，形象好，沟通能力强，责任心强，25岁以上，底薪提成工资面议！联系电话：，微信同步

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等，以下是一份典型的职位详情说明，可根据酒店规模（星级酒店、连锁酒店、民宿等）调整细化： 职位名称 前台接待员（FrontDeskAgent）/宾客服务专员（GuestServiceAgent） 岗位目标 作为酒店的“第一接触面”，负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务，确保宾客体验流畅，维护酒店品牌形象，同时协助完成前台日常运营与账务管理。 核心工作职责 1.宾客接待与入住服务 ◦主动问候到店宾客，核对预订信息或现场协助办理入住，快速完成身份登记（身份证、护照等）、系统录入、房卡制作等流程。 ◦向宾客介绍酒店设施（如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码）、房价政策、退房时间及周边便利信息（交通、景点、商圈等）。 2.预订与信息管理 ◦处理电话、线上平台（OTA、官网、微信）的预订需求，确认房型、日期、价格、特殊要求（如无烟房、加床）等，同步更新预订系统。 ◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询，确保信息准确无误。 3.退房结算与账务处理 ◦为离店宾客查询客房消费（迷你吧、付费服务等），打印账单并清晰解释明细，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 ◦开具发票，核对当班账务，确保账实一致，完成交接班记录。 4.服务协调与需求响应 ◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求，及时对接客房部、安保部等相关部门。 ◦提供酒店内外信息咨询，如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。 5.问题处理与客诉应对 ◦耐心处理宾客投诉（如客房卫生、设施故障、服务不满等），及时协调解决，无法处理时上报领班或经理。 ◦应对突发情况（如停电、物品遗失、紧急医疗求助等），按照酒店应急预案操作。 任职要求 1.学历：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先。 2.经验：1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先，应届生可培训。 3.技能： ◦熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），掌握基础办公软件（Word、Excel）。 ◦具备良好的沟通表达能力，普通话标准，英语听说能力良好者优先（涉外酒店必备）。 ◦数字敏感，细心严谨，能准确处理账务信息。 4.素质： ◦服务意识强，热情主动，能承受一定工作压力（尤其是旅游旺季）。 ◦应变能力佳，能冷静处理突发问题和客诉。 ◦形象气质良好，着装规范，具备职业素养。 工作环境与时间 •工作地点：酒店大堂前台，环境整洁舒适。 •工作时间：轮班制（含早班、中班、夜班），具体根据酒店排班安排，可能涉及节假日值班。 职业发展路径 前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理 这份职位详情清晰界定了岗位的

招聘酒店前台，3000-4000元，上一休一

早九到早九上一休一3000底薪饭补300满勤200提成另算

招聘酒店前台收银 工作时间上24休息24 值班可休息 18-35岁 工作地点：松北区世贸大道地铁口附近 薪资待遇：3000-4000元提供食宿

招聘 工作地址：海宁皮革城 酒店房嫂1人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 酒店前台2人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 工资：面议 联系方式：（同步）

招聘: 宾馆夜班前台工资3500月休4天 要求会电脑操作，有经验者优先！ 地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店

0703担保大厦附近宾馆，招聘吧员一名，年龄55以下，会电脑，上一天一晚，休一天一晚。底薪2400，满勤200元，实习期2个月后，加提成工资。 2-招钟点工一名，每天协助保洁打扫房间，11点上班～下午3点半下班，活多活少都是每天50元，天天上班，有事可以请假，工资按每月出勤结算。 3～龙南街一宾馆招聘保洁一名，工资面议。联系电话

林口明天找带班还要泼机堵密要两个。

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宏熙大药房诚聘收银员: 收银员要求人品佳，熟悉电脑的一些基本操作，有人带，工作踏实肯干，有责任心，沟通能力强！(需要长期合作者，非长期勿扰，具有相关经验者优先） 联系电话☎： 地址：泰和泉三期6号楼

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招聘：物业经理 薪资：面议/月 物业管理，善于与业主沟通

鞍山二路公司聘用物业项目主管不超过50岁，管理经验。5000左右。联系

招聘：物业项目经理 薪资：8000-12000元 【甲方合同要求】 1、处理一切日常事项，落实项目各项工作，根据工作需要，出面解决客户之投诉，分派及跟进解决结果； 2、协调部门间有关工作事项;制定项日的年、月工作计划，负责计划的实施； 3、编写项目的月工作报告和年度工作报告； 4、确保各项工作按照项目管理要求和水平顺利完成； 5、管理监督部门人员按工作程序和服务标准为客户提供满意服务； 6、对各部门负责人工作进行定期考评； 7、主持召开项目例会。 8、协调配合行政部交办的其他工作。 【补充】 1、对各部门负责人工作表现进行定期考评，做好人员优化、储备人才工作； 2、组织迎接客户方、政府部门、公司中台各层级品质评估及督导工作； 3、维护当地政府及工商各业务条线关系，确保各项考核顺利达标； 4、把握整体经营情况，把控收入支出，维护项目资金流，妥善处理风险； 5、开发孤星属地资源，项目现场人员招聘，持续引入属地优质供方; 任职要求： 1、综合板块经理/总监助理/项目经理，管理1至2个功能领域，其思想和见解对整个项目运作产生重大影响，对整个项目运作负责，团队人数80人(含外包)以下； 2、了解影响项目运作的外界资源及信息，具备一定的判断力； 3、组织开展管理区域内风险识别与管理，环境因素的识别、评价及改进工作，以降低业务风险，并满足员工、客户的健康需求； 4、组织并监督本项目各项业务服务工作，确保完成项目年度质量目标计划； 5、3年及以上(50000m以上)商业物业项目或产业园区同等职位工作经验。

招聘物业项目经理，薪资范围5K至7K，工作地点北京，负责全面管理工作。

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维修师 25-45周岁、学历不限 薪资福利:3600元+带薪培训 招工人数:1名

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客房服务员 有经验者优先 薪资福利:2500 - 3000元/月（有提成） 招工人数:2名 工作地址:雪乡雪韵大街44号

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