招聘:五爷拌面招聘服务员，要求有过工作经验者优先，年龄50岁以下，工作时间:8点10分-8点10分，

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

兴安台晶姐食品超市儿招服务员儿卖水果儿卖菜，

满勤，酒水提成，提供食宿 工作简单

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

工作时间下午5点至12点，工作3500至4000，要求有责任心，服务态度好，

牡丹江本市小饭店招聘服务员、4000厨房帮厨3500+500满勤奖金包吃住厨师5500-6000包吃住要求不能饮酒联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段服务连续性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，责任心强，遵守门店规章制度，服从管理 5.能适应轮班制（含晚班、节假日），具备基本团队协作精神

涮肚先生烧烤店招人啦！干饭人速来集合～ 咱店的烧烤香飘几条街，涮肚更是桌桌必点！现在缺个志同道合的你，一起把烟火气做旺，钱袋子一起鼓起来！ 咱能给的，必须实在： -底薪4500元：干活有底气，收入不迷糊 -满勤再加200元：全勤上岗，额外福利轻松拿 -个人表现奖1-300元：只要你肯干、服务好，每月多赚一笔超简单 -月休3个半天：忙完一阵能歇脚，劳逸结合超舒服 -工作地点：安乐街道22-2号 你需要做的： 手脚麻利有干劲，对顾客热情周到，不管是帮忙招呼客人、配合出餐都能搭上手，真心喜欢餐饮这行就更好啦！ 想加入热闹又能赚钱的团队？直接call关先生：，咱当面聊聊，一起在烧烤店里干出好成绩！

香港财记爱建店招聘以下岗位 服务员:底薪4300＋200满勤＋提成＋储值提成＋月休四天＋工龄＋生日假 每月4天整天休息，每半年涨50元工龄奖， 300封顶 应聘电话:高先生 地址:哈尔滨市道里区紫园路50号香港财记

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老康烧烤招聘长期服务员3700，满勤（300）小时工15每小时晚5点到9点。联系电话：

找替班司机

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

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服务员 早七点到晚七点 薪资福利:工资2800元，一个休息 招工人数:1名

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