岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成物资采购、成本记录、数据统计等基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心和应变能力 2.有民宿、酒店、文旅或高端服务业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力及简单文案撰写能力 4. 形象气质佳，能适应弹性工作时间，接受节假日在岗安排 5.具备基础英语交流能力或本地文化知识者更受欢迎

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调资源，保障服务响应时效 5.配合业主完成基础账务记录、物资盘点及线上平台（如携程、小红书）内容更新与评价维护 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，无经验但热爱生活、学习力强者亦可培养 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者加分 4.细心负责，能适应弹性工作时间及节假日轮班安排 5.熟练使用办公软件及主流社交平台，具备基础摄影或文案能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：负责带看和签订合同、入住退房对接，，线上房源维护与客诉处理。 任职要求：应届生、零基础小白均可，无需经验；细心有耐心，就近优先，一对一全程手把手带教。 薪资福利：底薪+绩效，带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

工资4000到6000，吃苦耐劳

跟木工干活200一天管吃管住，有想去的打电话问好了，在去。

杭州鹤岗小串东北菜招聘东北菜师傅工资一万，要求东北菜手艺过硬，店不忙活好干，联系电话，十二点以后打电话

用一个力工，在楼上或灰搬瓷砖。零活必须罗北的。上班时间早晨6点。晚6点。休息。11点~1点。一天200。会干活的优先。。

工地招小工，要求驻地200一天，工资月结能吃苦耐劳，尽职尽责的来，联系电话

宝泉岭招聘一名烧烤师傅工作下午3.30---10.00要求成手，新开业店工资电话谈有寝室，供吃住

招聘岗位：酒店公寓管家 【要求】18-30岁，普通话标准，中专及以上学历，乐观积极，踏实能干，体力好，无文身、不吸烟。有服务业从业经验、会粤语、会英语者优先考虑。 【待遇】不包吃住，工资构成：底薪4000，房补1500，绩效奖金0-1000（根据淡旺季、工作完成度、顾客满意度定），岗前需试工1天，合格后试用期为一个月，只有底薪。 【工作时间】每日固定10:00-19:00，无午休，月休4天（排班休，不与法定假同享，春节三天带薪假）。 【工作地点】深圳市罗湖区东门老街/国贸CBD商圈的商办大楼，无前台、无固定办公位，在不同客房之间巡查（客房在同一栋楼不同楼层，有电梯，每间房都是复式Loft） 【工作内容】 1.安排保洁工作，检查房间卫生，确保卫生合格、设施正常、用品齐全，让客人及时入住； 2.联系、接待客人，登记客人信息到系统，回复微信消息，应对客人诉求，接待咨询电话（下班保持接听）； 3.盘点客房日用品，跟进客房设施的维修，布置客房。

熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入！

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务。 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规。 3.处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有服务行业或民宿/酒店前台/管家经验者优先 3. 热爱生活、富有亲和力与审美意识，能适应弹性工作时间 5.无学历硬性要求，欢迎热爱文旅行业的应届毕业生及转行人士

民宿及茶产品销售门店管理负责人

岗位职责 1 负责游客入住退房办理 解答出行相关咨询 提供优质服务 2 完成客房查验工作 配合保洁人员做好入住准备 及时处理客人各类需求 3 维护线上平台口碑 引导客人好评 4 完成前台日常事务 旺季协助开展基础服务工作 任职要求 1 有一年以上民宿酒店前台或管家工作经验 熟悉线上平台操作优先 2 待人热情 善于沟通 具备服务意识 能够妥善应对突发情况 3 可以适应景区工作节奏与生活环境 4 有禾木喀纳斯景区工作经历者优先 底薪5000，第一个月试用期4000包吃住，月休四天可存休

萝北县内招一位宾馆主管要求有良好沟通能力能胜任管理工作联系电话

绥滨龙都宾馆 诚聘 1、前台工作人员1名年龄26-36周岁，沟通大方，简单电脑操作，有经验优先2、客房保洁房嫂1名年龄35-50周岁，做事细心，爱干净，有无经验均可薪资待遇、上下班时间面议，工作稳定联系：于先生 

招聘吧员和房嫂。吧员岗位要求年龄在45岁以内，人品好，有礼貌，身体健康，有责任心。房嫂岗位要求年龄在55岁以内，干净利落，认真负责。每干满一年有4000元奖金。

招聘宾馆招聘房嫂一名，主要负责房间卫生，上一天一宿休一天一宿，要求干净利落，有意者联系电话

萝北县内招一位宾馆主管要求有良好沟通能力能胜任管理工作联系电话

龙都宾馆现招聘前台一名，年龄在26-36岁之间。同时招聘客房房嫂二名，年龄在35-50之间。联系电话：于先生。

酒店前台急招！工作轻松，环境干净舒适负责宾客接待、登记、退房等要求：热情耐心，服务意识强，能倒班薪资面议，福利齐全有意者直接电话：

绥滨龙都宾馆 诚聘 1、前台工作人员1名年龄26-36周岁，沟通大方，简单电脑操作，有经验优先2、客房保洁房嫂1名年龄35-50周岁，做事细心，爱干净，有无经验均可薪资待遇、上下班时间面议，工作稳定联系：于先生 

招暑期客房学生工，熟手优先，月薪2000左右包食宿，欢迎勤工俭学的同学。详询（V信同号）

龙都宾馆现招聘前台一名，年龄在26-36岁之间。同时招聘客房房嫂二名，年龄在35-50之间。联系电话：于先生。