岗位职责： 1. 保持餐区整洁有序 4. 配合完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强.节假日跟学生放 4. 有餐饮行业服务经验者优先，

宇哥 招聘打盒4000/月，革新街39号泰和居，四个半天休息，工龄奖半年50。500封顶，干的好工资可谈。 服务员4000+200满勤+菜品提成，酒水提成，工资奖半年50。500封顶。 寝室，热水器，洗衣机。

‍【餐饮区店长】 负责营地内咖啡饮品区、下午茶及烤肉出品的全面管理与人员协调。 要求有相关管理经验、吃苦耐劳、有服务意识和团队协作能力。 【住宿区管家】 负责营地内住宿客人的接待、入住安排、服务跟进与问题处理。 要求形象气质良好，普通话标准，沟通能力强，有酒店民宿经验者优先。 【管家助理】 协助管家完成日常接待、打扫、布草更换、客户服务等。 适合有服务意识、细心耐心的伙伴。 【服务员】 协助餐饮区出餐、饮品制作、台面清洁、餐后整理等。 要求态度积极、服从管理、可适应户外工作环境。 【卫生员】 负责公共区域、客房、餐区等卫生清洁工作。 工作内容明确，节奏稳定，适合认真细致型人才。 【手机客服】 通过平台或手机为客户提供营地咨询、预订答复、售后协助等。 要求会使用智能手机，打字熟练，有客服经验者优先。 ⸻ 福利待遇： • 工资按月结算，表现优秀者另有奖励 • 免费提供食宿 • 营地环境优美，团队氛围轻松有趣 • 每日工作时长合理，轮班制，设有休息日 ⸻ 加入我们，让工作也成为一种享受。 期待你在金山鹿苑，和小鹿一起共度一个不一样的夏天！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，助力营业额提升 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，表达清晰，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，稳定性强

工作简单易上手老板人好事少

撤台收拾卫生端菜。活简单。不算账不记单子。不用点菜宝。活省事。没有啥要求。能干活就行。

福兴天地烤肉馆，招聘:服务员，钟点工，拌菜工

茶瀑布诚招长期服务生名，无需经验免费培训，电话

北京路名流新城烧烤店招聘服务员两名，工资四千+满勤200+瓶盖，传菜员工资3800+满勤200，抓串工3800加满勤200，有意联系电话

鹤岗市向阳区招按燃气表工人，即件结算

招聘高标准农田矩形开槽安装及整形工作人员，要求必须是成手测量人员，熟练掌握RTK的使用。安装过程中需协助盯住现场，发现不直顺时及时要求工人调整。月薪15000元，工期约两个月。工作地点位于绥滨县兴隆村。有意者可电话详谈。

招聘替班司机，驾驶三一75型号的新车。工作地点在隔田。

招聘住家保姆，独居老人不能自理，插尿袋，排便需要帮助，做饭，洗衣服，打扫卫生，要求，干净利索，身体好，年龄60岁左右，地址，鹤岗市工农区，一个月4000，四个休，细节面议，联系电话，

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桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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成龙小区炒菜店招聘，有经验服务员一名。工资面谈。电话。

服务生年龄在20岁一35岁，有工作经验者优先薪资福利:月工资3500元，每月有一个休工作地址:鹤岗市南山区

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服务员高薪招聘工作地址:工农区北一道街。

小餐店（长期招聘）前厅服务员3500！半天小时工1800！半天包饺子工）新街机

招服务员