1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

店内日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘岗位：宴会厅长 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 1.主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 2.团队氛围轻松，管理层人性化管理 3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 4.带薪培训、专人带教、晋升透明（宴会领班→宴会经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 经验充足者工资面议。 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

东北烧烤店招聘前厅经理

鹤岗市兴安区零公里用力工2。

有没有电工，我家灯坏了，想找电工给看看，联系电话

新街基找厨师21替班，两人炒菜，260元一天。电话

和平家园小区招夜班保姆，男女不限只照顾肺癌晚期患者，不做家务，每月2600元，有意者来家面谈。

雇人干零活一天二百。

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名，17一间，保底15间房，包吃包住，房量稳定，月薪8500—10000元。酒店招主管1名，240一天，招清扫员3名，18一间，包吃包住。江宁酒店招长期工10名，男女不限，熟手，24.5一间，分房10到28间，月薪9000到14000，包吃包住。报名

:开始接单[庆祝][庆祝][爱心]奥园店[爱心]火车站附近急找酒店管理保洁员，能直接上岗，主要:打扫客房，布局一次性用品。上班时间早8点晚5点，想求有相关经验，薪酬3000左右，月休2天。年龄55岁以内，能接单的联系我。电话王店长

安宁云憩酒店安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名，工作地点位于安宁壹然广场云憩酒店，薪资为4000-4500元/月。

招宾馆服务嫂，洗单子的一名，有经验者优先，联系电话

酒店前台急招！工作轻松，环境干净舒适负责宾客接待、登记、退房等要求：热情耐心，服务意识强，能倒班薪资面议，福利齐全有意者直接电话：

宾馆招聘吧台收银人员。

雅缇酒店招聘前台人员。工作时间为两班倒。薪资面议。工作地址为豪帅丽都华府31号。

凤南华府宾馆招聘:房嫂:底薪2500+提成，倒班制（三天休一天），有工作餐，有带薪休假前台接待:工资3000，上一天休一天，有工作餐，有带薪休假电话:，

成龙小区铁锅炖招聘：前厅经理，服务员。老板人好事少，招聘电话:

招聘楼面经理岗位。要求年龄在20至45周岁，高中以上学历，可为有正式工作并缴纳社保的兼职人员或学生。薪资福利方面，时薪月结，综合薪资为每月2000至3000元，提供季度奖金、早晚班津贴等，法定节日支付三倍工资。享受最低折扣员工餐、免费提供制服及带薪一对一培训。工作地址为鹤岗肯德基门店，就近分配。

招聘<>>>>>家庭宾馆管家工作内容：1.接待与服务：热情迎接客人，协助办理入住和退房。2.客房管理：确保房间清洁卫生，定期检查和补充物品。薪资待遇：月休4天，底薪7000—旺季1万＋

招聘前厅收银员1名。，年龄在20至35岁之间。薪资为3400元，另加100元满勤奖及提成。工作时间为上一天一宿，休息一天一宿。工作地址位于龙运大酒店一楼人事部。

烧烤店急聘【服务员】薪资：4000-5500福利：月休2天带薪｜工龄工资｜包工作餐｜月度福利氛围轻松｜老板好相处｜业绩红包｜定期团建【管理岗】（领班/店长/经理）薪资：4000-6000起福利：带薪休假｜工龄工资｜包工作餐｜月度福利团队融洽｜人性化管理｜达标红包｜团建聚餐联系电话：有意向欢迎咨询，期待加入！