岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。

法国轻奢品牌bash入驻南岗远大二层 招聘：高销2名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。合作半年享，高额季度达成奖。月薪资10000-15000之间。店长薪资：面谈。要求如下：22-38岁，165及以上身高，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态，面容年轻，身材纤细者优先。联系电话（）

招聘烧烤店长一名，具有管理团队经验，工资8000--15000元福利待遇：提供二餐，员工宿舍，有单独的房间，每月2天带薪休息，年龄40岁以下联系电话胡经理

店长年龄25-45岁，有手机零售行业经验者优先。门店产品销售、客户接待、日常门店运营维护薪资福利:1、店长:4000-6000元/月微同，工作地址:双城区和平大街卓越商场vivo官方授权体验店

西城红场四楼新店~探观~招聘岗位：店长1人店员4人要求:男生身高175体重150斤之内女生身高160体重120斤之内年龄:38岁之内班次：月休4天薪资：底薪绩效提成满勤要求：具备一年及以上户外零售经验或一年以上女装销售经验优先福利：缴纳五险带薪年假5天节假日三薪面试:

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

鄂尔多斯招人｜限85后岗位：店长/高销导购工作地点：哈尔滨各大商场任职要求：形象好，气质佳，拥有良好审美，愿意主动学习，执行力强，对新零售有自己的想法（尤其小红书运营），有服装经验者优先薪资待遇：分等级底薪（2600元—3400元不等）高提点（2.5%‑6%提），收入主要看个人能力入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日三薪联系方式：（同步，请）

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招聘火锅店店长、底薪10000+300（满勤）+400（房补）+绩效.王先生

素食餐厅招募店长一人要求：有餐饮经验、亲和力、责任心经营项目：药膳火锅、烤盘、水饺、卤味地点：先锋路306号研古食方素食餐厅联系电话：三哥工资面议（提成、奖金、岗位股）

哈尔滨市尚志市招装修木工青岗龙骨吊顶和木饰面

寻找从事洞里测量工作的人员。

主要负责物流搬货卸货，日用百货食品生活用品，农资等，全程叉车配合工作，每天工资150-260元之间。多劳多得，包吃包住无任何费用，长年有活，地址道外区泰富长安城，联系电话微信同步

大杨树高铁站机房进行弱电施工，招聘力工两名。薪资为每天200元。有意者请联系。

招聘：圆梦孕婴招聘店长，上二休一，五险薪资：4000-10000任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有零售或母婴行业管理经验者优先，无经验可提供系统培训；2.责任心强，具备基本的团队管理能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标；2.组织团队开展销售目标分解与执行，推动业绩持续提升；3.管理库存与商品陈列，保障门店货品充足、布局合理；4.协调员工工作安排，组织培训与绩效考核，提升团队专业能力。上班时间：8:20-21:00上二休一薪资待遇：购买五险综合工资4000-10000元/月地址：桂林街道巴渝大道759号。

常山东方广场一楼YO+门店招聘：百货门店店长负责百货门店日常运营管理，组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现有门店店长经验，会管理门店和人员底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制电话：→详情点击：井号://衢州乐/Wz0BvyueTLLx4ux

店长沟通能力强，有责任心，有一定管理经验，临时工勿扰薪资福利:3500+招工人数:3名能适应两班倒，可以夜班的，长期干的优先

店长沟通能力强，有责任心，有一定管理经验，临时工勿扰薪资福利:3500+招工人数:3名能适应两班倒，可以夜班的，长期干的优先

海鲜店主管1、男女不限；2、有管理工作经验。薪资福利:4500元-5500元/月。招工人数:1名工作地址:六盘水钟山区星筑公园海鲜店

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

全球500强企业博世家电，招聘终端导购，需要有相关销售经验2年以上，40周岁以下，五险一金、法定假日三薪、带薪年假、底薪+提成+季度绩效奖金. 前6个月保底工资. 有意向者可约面试.

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

招聘：店长薪资：5000-11000招聘店长1名薪资：3000-12000转正前3000固定学习期转正后底薪加绩效工资，（考核用户服务能力，用户转化率，下单绑车率，电话接通率）单城店长到手综合工资6000。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，严格执行公司服务标准。确保服务质量达标。2、主导团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与服务效率。3、精细化管控门店成本与库存，分析经营数据，制定并执行营销方案以达成营收与利润目标。4、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的**形象与客户关系。任职要求：持有驾照，会骑行，善于沟通，肯出外勤，责任感强，具有一定的抗压能力。有无经验均可带薪培训，后期可独立负责开城。

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

[烟花]华为体验店招聘招聘店长5名[微笑]年龄:21---38周岁有五险月休4天，就近分配有无行业经验均可（明天有面试想的抓住机会）电话：同步

招聘燃宝儿儿童娱乐馆 招聘营业员:1人 工作地点：红博中央公园负二层潮童馆 薪资：底薪2000+提成10% 上班时间:上一休一 要求: 年龄50以下 长期招聘，有团队意识，责任心强，干活麻利，销售能力强

招聘晚班收银员，下午两点到晚上十点，工资底薪2800200满勤提成，一个月到手3300-3500左右，月休两天，不休息一天+120元，有意向可以到店咨询联系电话

1.负责接电话订位 2.负责店面卫生清洁 3.形象良好，可以讲解主机游戏内容（可培训）

需要一个铁皮下料大师傅，下弯头料，工具现场有，工期3天，人走钱清！