1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

门店店长底薪6000元起，根据个人能力、工作经验及门店业绩，享有额外绩效奖励、岗位福利，薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验，熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程；具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性，打造高效协作的工作团队；拥有良好的沟通表达能力，善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

工资 4500 加 200 满勤 4700 有 2 个半天休息

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招店长（黑龙江省·哈尔滨市）：10600-11600元/月，缴社保，；负责日常安装与维护；持证上岗。工期充足，能适应加班

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店长年龄：一般25–55岁，手脚麻利，能早起，证件：必须持有有效健康证（餐饮硬性要求，没有不能上岗）。身体：无传染性疾病，能长时间站立，不怕油烟，能接受早起。品性：踏实勤快、爱干净，服从安排，有责任心，不偷懒。薪资福利:工资4000-5000招工人数:1名有无经验都可以，培训上岗

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【招聘岗位】门店店长、砧板刀工1名、师傅学徒1名【薪资待遇】店长5000-6000；砧板刀工3500-4000；学徒2000-2500【工作内容】店长门店统筹、团队管理、提升业绩；砧板刀工切配；学徒跟着学习烧腊制作【岗位要求】店长有餐饮经验，执行力强，能抗压；砧板刀工有经验优先；学徒愿意学习优先【工作地址】儋州市那大城北怡心花园一期C14栋商铺11，旺角烧腊【联系方式】（）-------------------------

樂吉卤粉面招聘招聘岗位店长/收银/服务员/厨房/厨房阿姨1.人品第一，积极向上，踏实务实，愿意学习2.年龄18-50，男女均可3.活泼热情，具有较强的沟通能力及服务意识4.有餐饮店相关经验优先待遇优厚，详细面议联系电话：

鸭货店招聘营业员一名 时间，下午7-3 底薪4200＋200满勤＋300饭补，不供吃住，两个整天休息 年龄 45 以下，干净利落，有亲和力

哈尔滨香坊区哈平路2号凯旋新生活购物广场负一层洋芋嬢嬢贵州小吃店招聘 岗位职责： 1、蒸土豆、铁板做蛋包洋芋（蛋皮包土豆泥）土豆不需要自己打皮，单量每天80单左右 2、简单备料、关店简单收拾卫生 3、接待顾客应主动、热情 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 5、工作时间早10-晚8点半（一般八点就开始收拾，中间没单就休息） 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、年龄50岁左右，有做小吃经验最好，没有没关系 薪资待遇：底薪3800+满勤200，月休3天，联系电话（同）

便利店收银员，理货员，年龄30-50岁，白班+夜班，负责日常上货，摆货查看日期，收银工作，月休三天，年底有奖金，白班最好是，夜班最好是

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招聘仓买售货员一名，，年龄25至45岁，身体健康，会算账。工作时间早7:30至晚4:00，提供午餐。月薪2000元，按时发放，不拖欠。要求能长期合作，有意者请到店面谈。

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岗位职责： 1. 监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合标准 2. 指导与培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业技能 3. 巡查现场服务质量、环境卫生及出品质量，及时发现问题并整改 4. 协调前厅与后厨沟通协作，保障顾客用餐体验顺畅 5. 统计分析营运数据（如翻台率、客诉率、员工出勤等），提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，熟悉连锁或中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，执行力高，注重细节与服务品质 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理类证书或成功带教经验者优先