
黑龙江哈尔滨湘椒一碗湖南菜馆招聘店长一名。薪资为4000-4500元/月。每月休息两天,工
4000-4500元/月
店长1-2人月结
湘椒一碗湖南菜馆招聘店长一名。薪资为4000-4500元/月。每月休息两天,工作时间为早九点至晚九点半。要求年龄45岁以下。
店长配菜杂工
牛了个牛淮南鲜牛肉汤招人啦门店直招,无中介,薪资实在店长1名|薪资面议烫菜配菜2名|4500/月勤杂工1名|4000/月要求:20-55岁,踏实肯干男女不限底薪+满勤奖,晋升清晰:员工→副店→店长→大店长地址:群力融江路2991号电话:
哈尔滨道里区平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
哈尔滨南岗区招聘轻奢鞋包店长工作地点:远大/金安/松雷岗位要求:,25-36岁,高中以上学
6000-9000元/月
店长月结
招聘轻奢鞋包店长工作地点:南岗远大/金安/南岗松雷岗位要求:,25-36岁,高中以上学历,熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度,形象好,气质佳,有目标感,肯付出,沟通能力强,销售意识强,有团队意识,执行力强!(2年以上店长经验优先)[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假月薪资6K-9K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:
店长
服装连锁店品牌招聘搭配师:保底200010个点(个人提成)保险休息四天晋升空间6000–12000店长:保底300010个点(个人提成)店提保险休息四天晋升空间8000–16000有销售经验,沟通能力强,有挣钱欲望。大店长:面谈要求:有多店管理经验联系电话(同步)工作地点:四平万达广场绥化世纪华辰哈尔滨学府凯德牡丹江万达广场哈尔滨哈西万达广场哈尔滨香坊万达广场
黑龙江哈尔滨DAPHNE达芙妮招聘招聘岗位:店长职位要求:1、年龄25-45岁(条件优秀者
3500-5000元/月
店长月结
DAPHNE 达芙妮招聘招聘岗位:店长职位要求:1、年龄25-45岁(条件优秀者年龄可适度放宽),2、有责任心,人品端正积极向上,热爱穿搭,对时尚有一定敏感度,3、相关岗位工作经验,服务意识好,有较好的团队合作精神和表达能力。工作时间:上下午倒班工作地点:乐松广场薪资待遇:1、底薪+提成,综合薪资3500-5000,2、一年四季免费工装,联系电话:
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职门店管理门店店长
工资6500,综合平均7500-10000元
工作时间 09:00-21:00
供吃不供住
职责:门店统筹、人员管理、成本管控
门店各岗位通岗熟悉操作
美团线上运营熟练操作
店内突发事情解决
店员梳理流程标准化
完成公司任务。
卖货岗位定岗
店长1-2人月结
哈市自助烧烤招聘店长一名薪资:8000+200满勤负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅组织并监督店内员工完成各项工作任务,提升团队执行力处理顾客反馈与投诉,维护良好的客户关系和品牌形象控制运营成本,监督食品安全与卫生标准执行情况任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和现场应变能力2. 善于沟通,能够有效激励和管理团队3. 有服务意识,能适应轮班和节假日工作安排4. 工作态度积极,具备抗压能力和解决问题的能力电话
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职有带店经验,执行力强,有上进心
红博中央公园
优秀店长 :1名
底薪4100提成综合薪资9000-12000
月休息3天(入职条件:形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业,从事过女装销售经验者优先考虑)联系电话微信同步
哈尔滨香坊区招聘看护新生儿主要能上夜班供吃供住一个月6000到7000不压工资地址
6000-7000元/月
临时工包住包吃月结
招聘看护新生儿主要能上夜班供吃供住一个月6000到7000不压工资地址香坊
黑龙江哈尔滨莫旗,鸿雁,长期用人烘干塔大量用人,200一天供吃供住,联系电话,
200元/天
种植工/杂工
莫旗,鸿雁,长期用人烘干塔大量用人,200一天供吃供住,联系电话,
店长1-2人
诚聘兴杰花叶(江西区)招聘-主管1名(4500元十管理会500元)每月休息4天。工作地点;永辉超市。,年龄50岁以下,五官端正、有管理、销售经验者优先。联系电话:(同步)
广西玉林招聘周六福珠宝店长。薪资为5500-11000元。岗位职责包括:所在店铺销售计划的
5500-11000元/月
店长月结
招聘周六福珠宝店长。薪资为5500-11000元。岗位职责包括:所在店铺销售计划的组织实施与达成;店铺员工管理;日常促销活动的组织与安排;员工培训活动的组织与开展;所在商场或物业等的关系处理;成为公司与员工的沟通主渠道。任职要求:沟通能力强,有亲和力;具备销售管理经验,有团队精神,有一定的团队带领能力;能较好地进行市场调研,组织促销活动;能根据全年销售任务进行合理分解,并组织落实实施;有相关珠宝零售管理经验者优先。职业发展方向为店长至店经理至区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。上班时间为早晚班制,两班倒,月休四天。工作地点包括桂林全区、玉林区、柳州区等,可根据住址就近安排。
店长
招聘店长。要求有相关茶饮或餐饮工作经验者优先,初中学历。性格活泼开朗,语言表达流利,无不良嗜好,做事认真负责。薪资福利包括底薪、全勤、提成及福利,店长薪资为3000至5000元。招聘全职,长期岗位。
哈尔滨宾县第二条招聘信息西鑫水汇洗浴汗蒸中心招聘,收银员(有经验者优先,30岁以上)
收银员
第二条招聘信息宾西鑫水汇洗浴汗蒸中心招聘,收银员(有经验者优先,30岁以上)
黑龙江哈尔滨DAPHNE达芙妮招聘招聘岗位:店长职位要求:1、年龄25-45岁(条件优秀者
3500-5000元/月
店长月结
DAPHNE 达芙妮招聘招聘岗位:店长职位要求:1、年龄25-45岁(条件优秀者年龄可适度放宽),2、有责任心,人品端正积极向上,热爱穿搭,对时尚有一定敏感度,3、相关岗位工作经验,服务意识好,有较好的团队合作精神和表达能力。工作时间:上下午倒班工作地点:乐松广场薪资待遇:1、底薪+提成,综合薪资3500-5000,2、一年四季免费工装,联系电话:
服务员
招聘领班,薪资5000-6000元。招聘服务员,薪资4000-5000元。招聘灵活岗位,薪资3500-4000元。薪资包含酒水及菜品提成。上班时间为早9:00至晚9:30,下午有休息时间。每月享有2个半天休息。满一年后,工龄工资每月增加100元。工作环境良好,提供寝室,距离店铺步行仅需3分钟。工作地址位于道外南七道街,黑龙江哈尔滨。
黑龙江哈尔滨招聘收银员,工作地点在黑龙江哈尔滨的体育场附近或祥阁花园小区附近。月薪3000
3000-5000元/月
收银员月结
招聘收银员,工作地点在黑龙江哈尔滨的体育场附近或祥阁花园小区附近。月薪3000-5000元,包含基本工资、提成、工龄补助、节日福利、高温/取暖补助以及保险等福利。员工有机会参加公司组织的旅游团建活动。
营业员包吃包住月结
群力大江户洗浴招切水果,男女不限,有经验者优先!早十点晚十点,供吃住。工资4000元月休两天有意者联系电话
哈尔滨道里区玺农生鲜超市招聘打包员兼职,男女不限。工作内容包括分菜、称重、打包。薪资为40
4000-5000元/月
营业员月结
玺农生鲜超市招聘打包员兼职,男女不限。工作内容包括分菜、称重、打包。薪资为4000元至5000元每月。工作地址位于哈尔滨市道里区安国街。
销售导购
南岗远大招聘导购。薪资构成为底薪加提成加工龄工资,法定节假日有三薪。要求年龄42岁以下,会简单电脑操作,有销售鞋类经验者优先。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市。
营业员
招聘营业员。要求年龄20-40岁,五官端正,性格开朗,有服装销售经验,工作热情。有销售经验者需适合岗位定位,前期主要负责线下销售及线上助播工作,或成为成手主播,能力强者优先,待遇丰厚。薪资福利:底薪3500元加满勤加绩效(保底4000元),加线下提成和线上提成,能力强者多得,综合月薪5000-10000元不等。工作时间:周一至周五8:30-17:00,周六周日9:00-17:30,月休四天。联系方式:请先通过沟通。工作地址:哈尔滨南岗学府路国贸服装城。
收银员1-2人月结
招聘一名收银售货员,年龄要求25至45岁,需善于沟通并具备工作经验。工作时间为早六点至下午四点,月薪3800元,满勤奖励200元,每月休息两天。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市香坊区香槟路。
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.服务意识突出,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
4.具备基础食品安全知识,持有健康证者优先
5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长服务员餐饮收银
店长:面议收银员:4500-5500服务员:4400-5000综合待遇:4200-15000包吃包住,做六休一;工资准时,不拖不欠;岗位职责:1、负责餐饮门店的全面运营管理,确保日常运营高效有序2、制定并执行门店服务标准,提升顾客用餐体验与满意度;3、统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力团队;4、监督食品安全、卫生规范及成本控制,保障经营合规与效益;任职要求:1、具备餐饮行业门店管理经验,熟悉门店运营全流程;2、具有较强的团队领导能力与员工带教能力;3、能够应对突发情况,具备良好的问题解决与应变能力;4、服务意识强,致力于提升客户体验与品牌口碑:5、熟悉线上维护技巧;
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