招聘酒店前台收银员1名经理1名有意联系

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

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厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第16天开始一天一结 年后开工红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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招炒菜师傅1名工资现2天休息

虢镇酒店招：主管 收银 服务员 洗碗工后厨荷台 包吃、包住，工资准时，待遇从优，有意面谈！ 电话

管家 1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先，有一年以上经验嗷；2.熟练应用各类住宿后台APP、办公软件；3.具备良好的人际交往能力和问题解决技巧；4.熟悉民宿运营流程，了解当地旅游景点信息；5.工作细致认真，具备高度的责任心和服务意识；6.以下为加分项:茶艺,调酒,流利的普通话及基础交流英语，多语言服务。接待并登记入住客人，处理客诉，协助维护客房大厅清洁与设施完好，协调解决突发事件，OTA系统维护等。 薪资福利:包吃住，底薪4000 - 6000+二销提成，月休4天，有加班安排调休 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠咖啡师）

酒店招聘 1、前厅经理：薪资面议 2、前厅主管：薪资面议 3、收银员： 薪资4500元 4、服务员： 薪资4000元➕提成 5、洗碗员： 薪资3500元/月 要求：性格开朗，擅长沟通，有工作经验者优先录入 联系人：徐女士 联系电话： 酒店地址：1415街区（悦品峨湄） 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入！

酒店管理者 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:1名 号：，电话： 工作地址:潮安

上海酒店招聘： 早餐经理一名，会英语，工价面谈， 宾馆自助早餐服务员3名，兼职工也行， 前厅中餐主管1名（25-40周岁需要有一定经验）薪资面谈 传菜员，一名，5500 服务管家，工资待遇：底薪6000元起+订餐提成+会员充值提成+奖金等， 招聘：洗碗工3三名，兼职工也行， 咖啡水吧台：2名， 福利待遇：包吃包住，做六休一，个人要求：形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，面试成功安排入住住宿，面试成功，当天可入住，随时可上班。 工作地址：黄浦区南京西路128号 联系人：

遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员2名： 1. 有酒店客房经验者优先录用，无经验可带薪培训。 2. 工作认真负责、细心踏实，服从管理，有良好的服务意识。 3.上班时间7：50—17：00 每月带薪休假4天。 薪资待遇：底薪+全勤奖+加提成，多劳多得。 联系电话：

紫府素食茶餐厅新年迎新人（想做素食餐厅当老板的看过来）招聘开始： 面试时间地点每天下午2点到8点，紫府素食茶餐厅店内 地址：天中山大道与练江路交叉口向北500米路西 大厨工资底薪7000 二厨工资底薪4000 三厨工资底薪3000 大堂经理底薪5000 二楼茶艺师底薪2000 （月休4天） 另外店里营业额（除工资水电房租外的毛利润40%拿出来给全体员工分红）店里米面油调料金道长及背后大佬全部捐赠不花店里一分钱后厨年龄超过60勿扰 上班时间：8：30到2点（含吃饭含半小时休息） 下午4—9点（含吃饭半小时下午茶） 联系电话 金道长：

厨师长 薪资福利:10000+绩效，包住，包吃 招工人数:1名 工作地址:滨海六路598号拓普汽车电子

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

正阳梦隐智能酒店明天急需超房服务员一名，可做18间房，10块一间，有意者电话联系.文化宫里面

遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员2名： 1. 有酒店客房经验者优先录用，无经验可带薪培训。 2. 工作认真负责、细心踏实，服从管理，有良好的服务意识。 3.上班时间7：50—17：00 每月带薪休假4天。 薪资待遇：底薪+全勤奖+加提成，多劳多得。 联系电话：

半山半岛洲际酒店招聘客房楼层查房主管 工资5000一个月 月休8天，包吃包住，五险一金，节假日上班三倍。各种节日有节日礼品。每年有年假。年终奖等福利。 联系人：小金 联系☎：

招聘经理一名，工资7000一10000电话

招聘：平舆宾馆招聘前台，保洁人员 薪资：2800-3500元/月 能吃苦耐劳，具有团队精神。

汝南湘味塘招配菜1名工资3500至4500，打合1名3000至3500，大姐优先。 平舆湘菜湘味塘招配菜3500至4500，打合1名3000至3500，蒸箱4000至5000，大姐优先， 驻马店邻佳味稻十三香路店招，打合1名工资3000至3500，大姐最好， 另招有能力的经理工资5000至8000，加提成，要求有团队管理经验5年以上， 电话