
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
平台自助火锅店-领班/店长(3700-5500)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责日常顾客的餐位安排,收银,顾客沟通。无复杂工作,简单易做。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程,持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
河南周口保育员扩招6名,入职缴纳五险,8小时工作制,上班轻松.年龄45岁以下有爱心.有意向
保育员6-10人
保育员扩招6名,入职缴纳五险,8小时工作制,上班轻松.年龄45岁以下有爱心.有意向联系
会所经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,独立管理过中型及以上规模酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强
5.持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE)或PMS系统操作经验者优先
客房经理
汉庭酒店招聘:店长5名:男女不限,要求年龄在37岁以下,工资:6000+,主要负责门店日常运营和基础管理,负责门店的经营和成本管控,要求有做过店长这工作,有经验者优先考虑
服务经理五名,男女不限,年龄在40以下,工资:4000—6000要求管理前厅人员的培训带教卫生,能处理客诉等发生情况,要求有经验做过
客房经理五名,年龄在38岁以下,工资4000到6000负责管理客房员工,查房排班盘点进货的情况
前台五名,年龄在,35岁以下,工资4000—5000,要求会基本电脑操作,会打发票,负责接待客人退房,接听电话,寄存行李等等其它
以上岗位上班时间,福利待遇,月休几天,具体情况进店面谈,电话:()
酒店经理月结
酒店公区主管
1.熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护;2.具备管理、任务分配能力;3.30-55岁,男女不限。1.把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作;2.顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作;3.管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题;4.监督安全管理,落实突发事件应急处理。
薪资福利:4200元/月,包吃住,双休,每天8小时。
报名需备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管
工作地址:璧山御湖酒店
店长
招聘酒店店长 1、有连续5年以上酒店工作经验 2、有2年以上店长经验 3、做过酒店销售、有丰富连锁酒店OTA运营实战经验 4、执行力强、组织能力强、善于沟通,勤恳务实、服从管理、抗压力强 薪资待遇: 工资待遇:7000~10000元 ☎:
河北河北乐水旅游开发有限公司,酒店前厅经理,招聘要求:大专以上学历,不限专业,1人,统筹前
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
河北乐水旅游开发有限公司,酒店前厅经理,招聘要求:大专以上学历,不限专业,1人,统筹前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,培训管理前厅团队,处理前厅客诉与突发问题,保障前厅接待服务高效开展,1年以上经验,薪资4-6k,,地址未明确
客房服务员月结
懿┊ 只争朝夕,不负韶华
皇┊ “薪”美一切皆美
诚┆ 3500无责底薪+60%高提成
聘┆ 征战未来,职等你来
☎→
酒店前台月结
酒店招聘:前台收银员,
20-38岁,男女不限,三班倒,
上12休24,底薪加提成,月收入3000➕,工作轻松,无销售压力
餐厅领班服务员餐饮收银
粤海如意坊招聘啦:
前厅服务员:6名
薪资待遇:2700+全勤奖+菜品提成+绩效
吧台收银酒水员:1名
薪资待遇:3000+全勤
前厅领班:2名 薪资待遇3200+全勤
后厨洗刷:4名 薪资待遇2300
前厅上班时间::10点至下午2点左右 下午5点至9点半左右
厨房::9点半至下午2点左右
下午5点至9点左右
联系电话:
服务员餐饮收银洗碗工
王爽爽炒土菜
招聘
大堂经理
收银员2名
服务员10名
洗碗工4名
薪资:面议
地址:人民路东段上亿摩天轮对面,
王爽爽炒土菜
酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象亲和,沟通流畅,能快速get宾客需求,用微笑化解陌生感;
• 细致耐心,熟悉电脑基础操作,能高效处理入住、退房等流程,不出错更贴心;
• 有服务意识,愿意主动帮宾客解决小事(比如推荐周边美食、提醒天气),让体验升级。
你能获得的:
• 稳定薪资+绩效奖金,多劳多得,福利体系完善(五险一金、节日福利、员工餐);
• 系统培训,从服务技巧到应急处理,帮你快速成长为“全能前台”;
• 轻松和谐的团队氛围,同事像家人,工作再忙也有归属感。
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厨师长月结
商水二高招聘一名长期厨师长,早中晚餐,一般六七十人,一百过点,大约四五十人,不确定,工资月结,有意者来电详谈:
餐厅领班服务员餐饮收银
粤海如意坊招聘啦:
前厅服务员:6名
薪资待遇:2700+全勤奖+菜品提成+绩效
吧台收银酒水员:1名
薪资待遇:3000+全勤
前厅领班:2名 薪资待遇3200+全勤
后厨洗刷:4名 薪资待遇2300
前厅上班时间::10点至下午2点左右 下午5点至9点半左右
厨房::9点半至下午2点左右
下午5点至9点左右
联系电话:
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