能很快适应新环境，有良好的工作状态

服从安排

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

内架子有干的没有，有的话连续我

兴安海螺水泥厂到龙胜瓢里路线还差最后一位驾驶员，年龄不超50岁有工作经验优先，有意联系

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10OOO到11OOO+,工资半个月一结，不压工资， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:10OOO到11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

明天需要4个保洁小工，谁有空。

鹿邑西关后厨招聘：勤杂工一名，男女不限，要求认识字，工资2200+满勤+两天休班不休班有补助有意请电

招聘酒店管理人员1名，，30周岁以下，有经验者优先。负责前厅、客房、后勤全部门的团队搭建与人员管理，协调客诉，统筹卫生、安全及服务标准化建设。需具备沟通协调、团队建设、组织管理能力，表达能力强，热爱本职工作。薪资面议。工作时间采用综合排班制，轮班调休。提供、员工食堂及节日福利。工作地址位于山西省晋中市太谷区北洸乡北洸村。

宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘：前台经理，前台，保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()

招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，具备5年以上星级酒店管理工作经验，具备优秀的领导才能和管理能力，能够带领团队高效完成酒店各项工作。薪资福利为15000-20000元加提成（）。入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，具备5年以上星级酒店管理工作经验，具备优秀的领导才能和管理能力，能够带领团队高效完成酒店各项工作。薪资福利为15000-20000元加提成（）。入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。

招聘客房服务员1名工作地点：格林豪泰东方明珠店工作时间：8:00—下午4:30月休四天包吃薪资3000～4500主要工作内容：客房清洁联系电话：

招聘岗位如下：客房：工作时间早八点至晚五点，每月休息4天，综合工资约2800元。保洁：半班制，工资2200元。家常菜厨师：半班制，工资面议。工作地址：美悦雅致酒店。

招聘：沈丘笨菠菜、赣湘小炒200平小店招厨师长一名。菜品简单，要求长期稳定，晋升空间大，月休3天薪资：6000-6500联系电话：

汉庭酒店前台

招聘前厅主管。要求沟通能力强，应变能力佳，善于处理客诉，有团队管理经验；工作认真负责，抗压能力强，执行力强，服务意识良好；年龄25至45岁，形象大方得体。薪资为5000至5500元。提供食宿，宿舍距离近，环境良好，配备洗衣机、空调、热水器和WiFi。

串串香大排档经理招聘【招聘岗位】门店经理【薪资待遇】5000—7000元+门店业绩提成（多劳多得，上不封顶）【工作时间】白天安排店内穿串、备料、门店整理开门时间：17:00—24:00位置：周口市川汇区文昌万达东门对面联系电话：【岗位职责】1、负责门店日常整体运营、人员管理、排班调度、店内卫生、服务管理；2、白天统筹食材穿串、备货、盘点物料，把控食材损耗、食材新鲜度；3、晚间高峰期现场盯店、把控服务、处理客诉、维护店内秩序；4、带动员工积极性，管理店内日常大小事务，保证门店正常稳定营业；5、配合门店做活动、维护老客、提升门店整体营业额，拿业绩提成。【任职要求】1、有餐饮、火锅、串串店管理经验优先，熟手优先，上手快；2、责任心强、执行力高、能抗压、会带人、懂门店经营；3、踏实稳重、做事细心，服从安排，长期稳定干；4、年龄22–40岁，有无高学历不限，只要能干实事。

周口市区招尾灶一名，薪资5千左右。另招后厨主管一名，薪资6千∽6千5左右。有意者联系

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

招聘厨师长一名。薪资为5000-7000元/月。要求具备后厨管理经验，能够把控菜品口味、成本及食材损耗，并负责后厨人员排班。需熟悉食品安全卫生、库房库存及临期食材管控。要求责任心强，服从酒店管理，擅长团队培训与考核。

锦城商务酒店招聘前台1名，，年龄20-35岁，薪资面议。工作地点位于沈丘槐店冯楼交通东路259号。