岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

小房量中端酒店（开封鼓楼区御和府酒店）招客房经理一名，男女即可薪资面议联系人张先生

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

酒店前台，常夜班早8点到晚8点，待遇面谈

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.开具正规发票，妥善保管票据及财务单据，做到账实相符 3. 接听电话、接待访客，提供咨询与协助服务，展现专业形象 4. 保持前台区域整洁有序，定期整理资料、设备及宣传物料 5. 协同客房部门，及时响应并跟进客人需求与反馈 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快 3.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与责任心 4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名，业务长期稳定、项目充足，欢迎有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工； 2. 铁路弱电智能化工程（通信、信号配套、综合布线）安装与后期运维； 3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设； 4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作； 5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保，配合项目进度完成各项施工任务，服从项目统一安排。 【岗位要求】 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应工地出差、驻场施工； 2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用； 3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先； 4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先； 5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，无经验踏实肯干者可带薪学徒。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据技术能力、经验定级，多劳多得）； 2. 长期稳定项目，活源充足，不拖欠工资； 3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定； 4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位，晋升空间大。 工作地点：江浙沪皖及川内工程项目驻场（可接受短期/长期出差） 报名方式联系人：冯先生 联系电话：***********

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撮镇新隆酒店诚聘前厅主管一名。岗位要求具备餐饮酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事踏实有责任心。薪资待遇面议，福利齐全，平台稳定。工作地点位于撮镇新隆酒店。欢迎自荐或推荐，有意请联系刘经理。期待加入！

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酒店前厅部部长1.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

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岗位职责： 1.全面统筹民宿运营管理：负责古城民宿小院整体日常运营工作，制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程，统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作，保障民宿日常有序稳定经营。 2. 客户接待与服务管理：负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作，把控整体服务质量，处理客诉与突发问题，提升客人入住体验与复购率，维护民宿口碑与品牌形象。 3. 对外政务对接工作：负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门，完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作，落实各项合规经营要求。 4. 日常经营统筹：统计民宿经营数据，优化运营方案，配合线上线下平台运营推广，做好成本管控、人员调度等工作，提升民宿整体经营效益。 5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先，应届生踏实肯干也可培养。 2. 熟悉民宿整体运营流程，具备独立统筹门店管理、客户接待的能力，有政务对接经验者优先。 3. 性格开朗、沟通能力良好，情商高，善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。 4. 工作认真负责、踏实细心，有较强的服务意识、执行力和团队协作能力，能适应景区门店工作节奏。 岗位优势 景区工作环境优美、氛围轻松，工作内容全面锻炼能力，晋升空间良好，个人能力突出者薪资可面议，待遇从优。

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英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强，能适应夜班。提供免费工作餐，工作环境舒适。薪资为底薪加提成。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

18-35岁形象气质佳沟通能力强能接受轮班24休24有酒店前台工作经验优先工资面议

酒店前台接待收银工资：2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制，班次AABB休休上4休2。日常工作：接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性，靠谱踏实