
店长
店长年龄25-50岁以内,亲和力强,善于沟通,有销售经验优先,薪资福利:高底薪+高提成,收入上不封顶,多劳多得缴纳社保+带薪培训+定期团队旅游,福利齐全缴纳社保养老金+带薪培训,福利齐全养乃世家油田专卖店招聘店员【工作时间】白班不熬夜工作地址:油田嵩山路,原职大斜对面养乃世家
店长1-2人月结全职
早餐店店长招聘
诚聘早餐店店长1名,要求如下:
1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐制作工艺,技术过硬;
2. 能独立统筹门店日常运营,包括人员调配、食材管理、成本控制;
3. 服务意识强,善于维护顾客关系,能带领团队提升门店营业额;
4. 吃苦耐劳,责任心强,遵守食品安全规范。
薪资待遇优厚,具体面议。
联系电话:
工作地点:南阳市宛城区南都路实验学校附近
店长店员
品牌连锁店诚聘门店:经理,店长,店员(数名)薪资:2500-6000以上不封顶年龄:28-41岁交保险招长期短期勿扰时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休,节假日休息!地址:团结路与教育路交叉口。电话:()
店长月结
招聘:店面经理薪资:8000-10000元/月岗位职责1.负责团队日常运营管理,制定并执行销售策略与目标。任职要求:1、有梦想可以不断进取发展者2、有5年以上管理经验3、销售服务行业优先4、执行力强,懂得职场配合5、优秀者可以分干股6、不管什么行业,有团队管理专业经验
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职有丰富餐饮管理经验,形象好,气质佳
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长3-5人月结全职
招聘店面销售,想实现人生价值的,想挣钱的朋友看过来现招聘店长2名,会计1名,销售人员10名,年龄25-45岁待遇:三天公休,工资面议联系电话:,同步
门店店长配菜/打荷水电
滨河路中段培训机构招聘厨师,月薪5000元,每月休息4天,年龄55岁以下,负责三餐,工作时间早六点到晚七点,包吃包住,服务约30名学生。
西区大学食堂招聘校内送餐人员,月薪7000元左右,需自备电动车,年龄40岁以下,工作时间上午10点半到下午1点半,下午5点到8点。
长江中路食材店招聘店长和店员,月薪4000元加提成,工作时间早八点到晚六点,年龄50岁以下,每月休息4天,包吃,过年期间双倍工资。
伏牛路摆摊招聘帮工,年龄55岁以下,限男性,要求会开车,月薪3000元,下雨天休息,工作时间早八点到晚八点,包吃。
3家KTV招聘店长和管理员,月薪6000元左右,包吃,轮休制。
城北单位招聘水电工,包吃住,月薪33500元,每月休息4天,有证者优先。
西区招聘猪肉分割人员,月薪6000元左右,年龄50岁以下,限男性,工作时间下午3点到9点,下午没事可不用上班。
城北完全学校招聘帮厨和保洁,年龄57岁以下,双休加法定节假日,包吃住,月薪3000元左右。
南阳新野县木工安装石晶墙板,大板2.6X1.22一个厨房。30/方。一口价4百能做的联系。
10-20元/方
墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
木工安装石晶墙板,大板2.6X1.22一个厨房。30/方。一口价人工费4百元,能做好的联系我。
开荒保洁保洁电工绿化
淯阳大桥附近单位招聘绿化工师傅一名,工资2500元,每月休息4天,年龄要求55岁以内。
长江路东小区招聘电工师傅一名,工资4300元,每月休息4天,年龄要求45岁以内。
工农路小区招聘电工师傅一名,工资刚开始为3000元,之后会涨工资,年龄要求55岁左右。
多处小区招聘保洁人员,工资2000元,每月休息4天,年龄要求60岁左右。
一天一个往返家门口专线司机一天800一趟一结
1.2-1.4万/月
货源冷藏车1-2人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
诚招冷藏车冷链运输带车合作司机,跑固定往返专线,无需装卸,能顾家!主要负责运输双汇、牧原、锅圈食汇等上市企业工厂生鲜白条冻品食材等民生物资,多劳多得!
1.按公里跑线路,去程每公里4.5块左右,回程3块左右,公司配回程货,往返不空车!
2.综合净收入1.5w~1.8w(线路距离长短而定)!
3.跑往返固定专线,全程高速,点对点,仓对仓,不装卸!
4.可随时实地考察厂区货场以及货源
开荒保洁保洁电工绿化
淯阳大桥附近单位招聘绿化工师傅一名,薪资2500元,每月休息4天,要求年龄在55岁以内。
长江路东小区招聘电工师傅一名,薪资4300元,每月休息4天,要求年龄在45岁以内。
工农路小区招聘电工师傅一名,初期薪资3000元,后续会涨工资,要求年龄在55岁左右。
多处小区招聘保洁人员,薪资2000元,每月休息4天,要求年龄在60岁左右。
店长营业员
厉臣超市招聘【招聘职位1】营业员3名【招聘要求】20-35岁,男女不限,经验不限;【岗位职责】卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货;【工资待遇】营业员综合工资2900-3300左右(组成2200底薪+400绩效+0.02/件收货提成+夜班补贴+单量提成)【招聘职位2】另招副店长1名:薪资3500-4000,有晋升渠道及空间早班08:00-17:00,中班14:00-23:00,晚班23:00-08:00,一周换一次班,月休4天,可安排调休;【工作地址】黔东南州黄平县新州镇东门村九组(猫耳头)(杨光德自建房一楼门面)-厉臣超市【联系方式】姜先生
店长月结
招聘:超市店长薪资:2000-2000/月薪全面管理门店运营,安排排班,管控损耗与成本,处理客诉,完成销售目标。
淄博临淄区一茶楼会所需要店长一枚,公休三天,薪资6000+礼品高额提成咨询电话:
店长1-2人月结
临淄一茶楼会所需要店长一枚,公休三天,薪资6000+礼品高额提成咨询电话:
营业员1-2人月结
诚聘活禽店勤杂工1人要求简单:身体健康,有耐心责任心。男女不限,需要早起,3点到10点左右下班,管早餐。下午1点半上班,下午六点多下班。工稳作定底薪3000奖金月综合收入4000以上联系:
店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力
4. 沟通协调能力强,能高效对接总部与一线员工
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店面接待
3-5千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
要求,20-50岁,学历不限。有上进心,责任心。学习能力强。
待遇,底薪3000+提成。
陈列员月结
招聘洗化包场业务负责南阳市区门店负责陈列维护、活动执行、促销管理底薪+绩效提成+奖金,综合薪资4000+,上不封顶男女不限,40岁以内,有快消/洗化业务经验优先,有意请致电:()
导购销售1-2人月结
导购员招聘详情
薪资详情
薪资范围:3000-8000元/月
发薪日期:每月15日
薪资构成:基础底薪+提成+阶段性奖励+年终分红
岗位职责
接待客户,为客户解答、介绍相关产品,完成门店销售指标。
任职资格
1. 年龄18-40岁,条件优秀者可放宽;
2. 会基础电脑操作,亲和力强、善于沟通;
3. 工作主动、细心负责,心态积极热情;
4. 具备良好服务意识与职业素养,有销售经验优先。
上班时间
两班倒
白班:8:30-12:00,14:00-18:30
晚班:12:00-21:00
福利待遇
1. 完善岗前培训,专人带教快速上手;
2. 门店环境舒适,冬暖夏凉,团队氛围轻松;
3. 清晰完善晋升通道:导购→销冠→店助→店长;
4. 店长、销冠可享受门店分红。
河南南阳店长需要有责任心,有团队协作能力招工人数:1名因业务拓展工作地址:油田嵩山小区西门
店长1-2人
店长需要有责任心,有团队协作能力招工人数:1名因业务拓展工作地址:油田嵩山小区西门
店员营业员
招聘海花肉食万邦店招工:招人员数名工作时间:凌晨4点到上午11点,下午不用上班,活好干没有技术含量要求男年龄55岁以下,女50岁以下,身体健康能吃苦。工资不拖欠,非诚勿扰。地址:万邦农贸市场,联系电话
河南南阳鸿富源生活广场超市因业务发展需要,需招理货员数名,男女不限,高薪资、好福利,欢迎您
理货员
鸿富源生活广场超市因业务发展需要,需招理货员数名,男女不限,高薪资、好福利,欢迎您的加入。电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳超市店长找工作190一天在线招聘信息,主要招聘南阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。