瓷砖展厅店长/店员有工作经验优先。负责店内接待及销售工作工作地址:解放区王褚街道豫北建材城西一街03号

急聘厨师，烧烤师，4名要求有两年以上经验帮厨2名，店长2名长期服务员6名待遇面议，地址：摩登街

素而美时尚女装招聘 店长1名，任职要求:年龄25-45岁，3年以上时尚女装门店管理经验，沟通能力强，熟悉时尚穿搭，具备独立门店运营思维。薪资待遇:5000-10000+。地址:焦作王府井城市奥莱。电话:

豆鲜生购物广场招聘店长，年龄30--40岁，福利待遇面议，有工作经验者优先，有意者电话联系：

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焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

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急聘 温县老胖发祥商场找鞋销售人员2名，店长1名，善于沟通，有鞋服经验者优先，底薪+提成，有意者可以联系具体面谈，V+电话： 自己打电话联系 温县张涵发布

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细心、善于沟通、理解力强、责任心强

年龄24--58岁 踏实肯干，听从安排，会使用导航即可，能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，多劳多得。多跑多挣。收入可日结

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小生鲜店招聘店长，营业员，

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

湘菜新店招聘 店长 ：1名（有2年湘菜管理经验） 经理：2名 部长：2名 厨师长1名（8年以上厨艺、做过管理、出品精致稳定做事勤快好沟通） 厨师：多名 蒸菜：1名 配菜：1名 服务员 ：多名（男女不限） 阿姨：多名 以上人员包吃包住，待遇从优。 要求：做事踏实，有责任心，能长期稳定 ☎ 联系电话：150****1309（） 工作地址：深圳市公明广场店

阿尔泰地区！老板旗下一清餐厅开业在急！急招清餐师傅一名，工资在1万到11000之间，民，人也可以，要对新疆菜非常了解的，老板总店汉餐厅招店长一名，工资不封顶，拿业绩说话！联系人！陈总！

店长一名，工资面谈，本店在沁阳，没上班的朋友可以联系我，

招聘：店员（工作简单） 薪资：2800-3500元/月 任职要求：勤快，麻利，有超市收银经验者优先。 岗位职责：工作简单，每天负责摆菜，零售。 工作环境比较好，冬暖夏凉。 上班时间：早7：00--12:00 下午3:00--7:00 月休3天

焦作图书大厦作业帮临促招聘（短期兼职）招聘岗位：单页派发，添加！工作地点：塔南路新华书店周边学校工作时间：周一到周五工作时长：每天3小时上午10:30－12:00下午4:50－6:20（周五下午提前）薪资待遇：15元/小时，完工结！工作内容•产品宣传、引导顾客、简单介绍活动•派发传单、配合门店工作•服从现场安排，认真负责任职要求•年龄不限，学历不限，男女均可•性格开朗，有亲和力，做事踏实•有促销/导购经验优先，无经验可做有意者直电话/联系：（请备注：临促）

岗位名称：便利店店员（长期全职）;其他岗位（若存在）。 岗位要求：1. 收银结账（现金/扫码）。2. 理货补货、商品陈列、效期检查。3. 保持店面干净整洁，热情服务顾客，解答问题。 薪资待遇：面议。具体要求年龄18-45岁，吃苦耐劳，责任心强，沟通良好，服务意识好，能适应早晚轮班（含夜班），长期工作者。工作地点在焦作市美宜佳观澜国际店。招聘人数2名。

招聘：店员 薪资：3000-3500元/月 【岗位职责】 · 负责店内商品陈列与销售工作 · 维护店面整洁，确保商品有序摆放 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不限学历、不限工作年限 · 能吃苦耐劳，有服务意识

招聘：水果百货店店员（下午班） 薪资：3500-3800元/月 【工作内容】水果百货店员   【工作时间】下午：12：00~9：30 【工作要求】干活勤快，有服务意识  有零售行业工作经验优先     【薪资待遇】3500~3800

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新黄河交通学校旁边老古家秘制朝鲜面招长期工 工资待遇：半天工，薪资1500 -3000元 ◆工作时间：9点30到14点30半天工 品行端正，手脚麻利，不能经常请假 有意者请联系:

营业员年龄30岁左右，表达清晰，不需要露脸。可以临时工直播薪资福利:薪资2800，直播有提成按场次算工作地址:焦作市解放区上白作街道牧野路百祥食品冷链中心南冷库二楼1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先