另太行宾馆招管理一名，

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有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

 明天白班增加俩人干的联系

中站区急招厨师一名，跑江湖的勿扰，联系电话：

招聘：A2驾驶员A2司机 薪资：8000~12000元/月 工资待遇优电话联系

焦作市山阳区招外墙漆/真石漆需要俩个做外墙的工人，房子是自建房，工资280，，可以预支生活费，有闲着的师傅可以与我联系

招聘: 武陟老交通大学附近招聘炒家常菜的二灶师傅，有干炒二灶师傅的可以联系我

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

招聘：餐饮酒店经理 薪资：7000~10000元/月 年龄要求： 成熟稳重，精力充沛。 经验要求： 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验，熟悉前厅、后厨的整体运营流程。 能力要求： 具备**的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理店内日常事务及突发状况，抗压能力强。 负责事务： 负责店面（酒店）的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。 负责团队的建设、培训与绩效考核。 待遇：7000+提成+年终奖

招聘：前厅主管 薪资：3.5-4.5K 要求： 1、3年以上星 级酒店经验，熟悉PMS系统； 2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺，带领团队掌控前台运营，预见宾客需求，处理各类突发状况。

煙火人家 小院饮店 理工大西门附近｜文苑路高新驾校院内 服务员2800+200全勤 前厅主管3300+200全勤 洗碗工 2800+200全勤 上班时间： 下午4点-夜里一点

岗位职责 1.熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等结算，每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询，处理简单客诉，维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁，学历不限，有收银经验者优先，无经验可培训。 2.对数字敏感，沟通良好，能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元（基薪+绩效） -节日福利，提供晋升机会（收银主管等）

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘长期员工 ①服务员18-35岁，工资2600-3000 ②洗碗工18-50岁，工资2600-2800 ③后厨④领班，薪资电话详谈 ⑤配菜，工资2600-2800 ◆福利待遇：生日补助,月休?4?天，提供免费工作餐 地址:武陟县国贸三楼太渝毛肚火锅 电话/:?

招客房服务3000-6000包吃住，要求五官端正 身体健康 对工作认真负责 年龄18-35之间

因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、酒店前台 - 形象气质佳，沟通能力强 - 有责任心，熟练使用电脑 - 有酒店前台工作经验优先 二、楼层服务员 - 负责客房清洁、整理 - 工作认真，吃苦耐劳 - 有相关经验者优先 三、餐厅服务员 - 热情礼貌，服务意识好 - 负责餐厅点餐、上菜、卫生等 - 有无经验均可，带薪培训 福利待遇 - 薪资面议，待遇从优 - 包吃包住，环境舒适 - 工作稳定，晋升空间大 有意者请联系： 电话： 地址：海旺弘亚温泉大酒店 欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！

地址：沁河路东段太行明珠门口曹曹酒城 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 陟顶网吧招聘前台 ◆薪资待遇:底薪+提成，第一个月2800，第二个月3000，有提成，节日福利，春节期间上班有补助，工龄工资 ◆工作内容：熟悉电脑基本操作，会使用收银系统，商品售卖 地址：朝阳二路与广济路交叉口南150米路西 联系电话：

招聘长期员工 ①服务员18-35岁，工资2600-3000 ②洗碗工18-50岁，工资2600-2800 ③后厨④领班，薪资电话详谈 ⑤配菜，工资2600-2800 ◆福利待遇：生日补助,月休?4?天，提供免费工作餐 地址:武陟县国贸三楼太渝毛肚火锅 电话/:

面试 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 瑞幸咖啡招聘啦！ ①招聘店长+店员，薪资5000-8000元，店长负责制定计划，实现出色的门店运营。 1.门店对门店的日常营运管理工作负责 2.人员招聘和负责对员工的培训 3.门店卫生品控的监督门店商品损耗管理，把握尺度 ②招聘店员，工资3500元+ ◆负责门店日常做餐卫生等工作，公休4天福利丰厚 联系：赵经理

招聘：客房服务员 薪资：2000-3500元/月 岗位职责： 1、掌握客房清洁和整理的标准流程； 2、熟悉客房内设施的操作和维护； 3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报； 4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。 任职资格： 1、熟悉客房行业标准流程； 2、作细致认真，责任心强，能够承受工作压力