
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误;
2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用收银系统及相关办公软件;
3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台月出勤15天时间灵活
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位:酒店前台
班次:上一休一,月出勤15天,时间灵活
薪资:2500-3000元/月,薪资稳定准时发
要求:形象端正,沟通顺畅,有责任心,有无经验均可,简单培训上手
地址:洛阳天华酒店王府井店
有意者直接沟通,期待加入~
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万元/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
酒店前台招聘
我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店,现因业务发展需要,诚聘酒店前台1名,期待热爱服务行业的你加入!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,准确核对信息并录入系统,为宾客提供高效登记服务。
2. 热情解答宾客咨询,包括周边交通、景点、酒店设施使用等,主动满足宾客合理需求。
3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题,无法解决时及时上报上级。
4. 负责前台区域的日常管理,如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订及入住系统(无经验者可培训)。
3. 工作认真负责,有耐心,能适应轮班制(含早晚班)。
4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。
薪资福利
• 月薪3500-5000元,含绩效奖金、全勤奖,定期调薪。
• 提供免费员工餐、员工宿舍,缴纳五险,享受法定节假日福利。
• 完善的岗前培训与晋升体系,表现优秀者可晋升前台主管。
应聘方式
联系电话:(工作时间白班夜班9:00-21:00)。
工作地点:1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店
2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店
焦作温县装卸工,2-3名工作地址:圆通综合薪资:4000+20岁-50岁
装卸工3-5人月结
装卸工,2-3名
工作地址:温县圆通
综合薪资:4000+
20岁-50岁
临时工
上班时间:8:00—12:00 下午14:00—18:00 (如有加班,加班费另算,详情面谈)
联系电话:
物业经理月结
因我公司发展需要,现面向社会诚聘下列人员,具体要求如下:
一、物业经理、物业收费人员数名,年龄30-55周岁,身体健康,对待工作认真负责,工资待遇面议!
联系人:汤女士
联系电话:
物业经理1-2人月结
潍城区胜利街清平路附近诚聘项目负责人一名,要求45岁以下,男女不限,有物业项目经理经验优先,诚聘维修师傅一名,要求60岁以下,有住宅项目维修服务经验,联系电话周
招产业园物业经理
1.3-1.6万元/月
物业经理保险包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.全面管理:全面负责管辖项目的日常运营管理工作,确保物业设施设备的正常运行及服务品质的持续提升。
2.团队建设:负责物业团队(客服、工程、安保、保洁)的组建、培训、考核与激励,打造高效服务团队。
3.客户服务:处理业主/客户的投诉与建议,建立良好的客户关系,定期组织客户满意度调查并落实整改措施。
4.财务管理:严格控制项目运营成本,负责物业费的催缴工作,编制并执行项目年度预算。
5.品质管控:监督环境卫生、绿化养护、秩序维护及消防安全工作,确保园区环境整洁、安全有序。
6.对外协调:负责与街道办、居委会、派出所及相关部门的沟通协调工作。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:具有3年以上中高端住宅或商业项目物业管理工作经验,持有物业管理师/物业经理上岗证者优先。
3.管理能力:具备优秀的统筹规划能力、突发事件处理能力及团队领导力。
4.综合素质:具有极强的服务意识和责任心,抗压能力强,能熟练使用办公软件。
5.个人品质:为人正直,原则性强,具备良好的职业道德。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
酒店前台
酒店/住宿 招聘前台,25-45岁,要求会电脑◆薪资待遇面议◆工作时间:上一天休两天地址:劲牛菜市场附近宾馆电话/:
物业工程主管
盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责:全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理,及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求:1、大专及以上学历,工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验,其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程;了解物业工程、物业管理相关法律、法规;熟悉工程施工所需的物料特性,了解各设施设备的性能及使用方法;有较强的责任心,工作认真、细心,具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎
物业工程主管社保
招聘:维修主管
薪资:0.0元/月
公司:焦作市君联物业管理有限公司
职位描述:
物业维修主管的核心职责是全面统筹物业维修团队,保障小区公共设施设备正常运行,高效处理业主维修需求,确保维修工作安全、及时、合规。
福利待遇:缴纳五险,节假日福利,高温补贴
地址:远大未来城2号楼2单元一楼
保洁开荒保洁保安
酒店招聘前台两名,杂工一名,保洁两名。前台工作两班倒,早8-晚8。负责前台卫生,客人接待等,白班100,夜班80,包住杂工负责运送布草,清理垃圾,日常巡逻等琐碎杂活,一天100,包住保洁负责打扫客房卫生以及走廊,布草间的维护,保管早9到晚6,一天80,包住要求负责任,服从管理,干净卫生电话同微
管家社保
招聘:客服楼管
薪资:0.0元/月
公司:焦作市君联物业管理有限公司
职位描述:
维护所负责楼栋的日常运营秩序,你是业主身边的“贴心管家”,负责日常沟通对接、园区巡查、服务需求响应,用耐心与细心传递温暖。无需复杂技能,只要你态度热情、责任心强,就能胜任这份有温度的工作!
福利待遇:缴纳五险,节假日福利,高温补贴
地址:远大未来城2号楼2单元一楼
河南焦作山阳区泰诺酒店大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资
面议
客房服务员月结全职
河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资福利:面议
挡车工管家
招聘:宠物管家
薪资:5000/月
高中及以上学历,驾照满一年,可以熟练驾驶手动挡和自动挡车辆,能够接受长期在外工作,养过宠物,年龄 22-30
河南焦作客房中班下午三点到23:00薪资福利:2000+200满勤+做房提成工作地址:新区
客房服务员
客房中班
下午三点到23:00
薪资福利:2000+200满勤+做房提成
工作地址:新区理工大南门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作酒店经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。