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副店长40岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业优先，半年以上民宿/酒店、客栈相关工作经验。性格开朗热情，沟通表达流畅，耐心细致，善于对接客户，能高效处理日常入店问题及基础客诉。具备一定的团队协作、现场管理能力，服从工作安排，执行力强。熟悉OTA平台基础操作、民宿日常接待、客房管理、销售流程等工作，熟悉民宿服务标准与运营规范。1.协助门店运营：协助店长统筹民宿日常运营工作，店长不在岗期间全权代管门店所有事务，保障门店运营不间断、服务不缺位。2.日常服务与事项处理：主抓一线接待、入住住房办理、住客答疑、日常客诉处理，落实标准化服务流程，提升住客体验与好评率。3.人员与现场管理：协助店长做好员工排班、日常备考、基础培训，监督+抽查与台账管理；负责门店耗材、布草、物资的出入库登记、日常盘点，做好各类经营台账、登记记录，配合店长完成各项基础工作。4.平台与订单协作：协助维护OTA平台常态、订单确认、评价回复，配合完成门店营销活动落地，协助统计运营数据。5.完成交办工作：积极配合店长完成经营指标拆解、专项优化、活动执行等各项工作，助力门店业绩提升。薪资福利:6万（其中5000作为绩效工资）+业绩提成招工人数:1用工单位：郧阳区某公司；报名资料发送至电子邮箱：；个人专业能力、过往工作经验与目标岗位高度匹配者，学历和年龄可适当放宽；能适应轮班、节假日值守，抗压能力良好，热爱民宿行业，工作稳定踏实工作地址:十堰市郧阳区城关镇广场北巷28号103室，劳动监察局向前50米处黑色大门院内

店长吃苦耐劳，有销售经验，长期稳定。销售、服务、门店货品陈列，卫生打扫薪资福利:3500-7000；店长月休4天招工人数:1名工作地址:杨林大学城里外里商业中心小树梨

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