招聘店长，薪资范围为4000至6000元，提供包吃待遇。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验。2.持有有效健康证，具备良好的职业素养与沟通能力。3.熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的责任心和执行力。

招聘店长，年龄要求25-38周岁，男女不限。要求具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，并具备组织管理能力。工作内容包括统筹安排店内所有事务，以及负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资范围为3500-4500。招聘人数为10名。工作地点可就近分配，可选地点包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。具体工作地址为鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

山城记忆火锅店招聘店长1名（面谈）大堂经理1名（面谈）收银员1名（3000-4000）能够熟练运用收银系统服务员若干（3000-4000）性别、（要会汉语、认识汉字)。有经验者优先，具体工资根据个人能力面谈。联系电话:

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、备餐等工作 2. 协助厨房完成食材初加工、备料及后厨卫生整理工作 3，提供礼貌、及时的基础服务支持 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和学习意愿 3. 沟通表达清晰，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行者及零基础人员报名学徒计划 5.遵守门店规章制度，服从带教安排，具备团队协作精神

负责店内货品销售，理货

年龄18-50周岁，无不良嗜好，无案底！ 每天十点上班，工作6-8小时，其他时间自由安排！ 月休四天，可调休，可连休！ 月入5000-7000！ 可预支工资，提供住宿！ 接受新手小白，有无经验都可！ 可预支工资！

招店员配送 要求能吃苦耐劳 有拼搏精神 勤奋努力 服从安排注意环境卫生 工作轻松氛围好 有提成和假期福利

岗位职责： 1.熟练制作各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与咖啡知识分享，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店物料盘点、库存管理及营业前后的准备工作，维持高效有序的运营节奏 5.积极参与新品研发测试与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.遵守食品安全与操作规范，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

要求165以上 体重不超120斤 日常清洁卫生 店里来人了 倒倒茶 客人买茶叶介绍产品

鹤壁市淇滨区招专业打磨不锈钢条

鹤壁老区招聘天然气管道安装班组工作地址：鹤壁

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招收钳工2名，需要有登高证，能干管工，干干长期有活，工地在鹤壁老城区，工资面议。工作地址：鹤壁

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番禺多个门店招工职位：店长，销售薪资：起步5000元上班：15:00–24:00地址：番禺附近：

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岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

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招聘导购岗位。有销售工作经验者优先，要求沟通能力强。具体工作时间及薪资待遇面谈。

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招聘店员 本店主营厨房电器，扩大经营现急招销售员，有家电、门店销售经验优先录用！ 薪资福利 底薪1500元+高额销售提成，日常轻松月入5000元以上；踏实肯干用心做，年收入10万+不难，上不封顶。 任职要求 1. ，待人热情，善于沟通，有销售经验优先录取，无经验可带教上手； 2. 做事踏实肯干，责任心强，热爱门店销售工作。 工作内容 门店厨房电器介绍、接待到店客户、产品销售。 工作地点：鹤壁 淇滨区金山路淇滨商贸城 联系人：郭雷明 联系电话： （微信同号） 有意向随时电话邀约到店面试。