
开封通许县招聘:招大堂经理薪资:4000-8000元/月]急聘!急聘!天涯五斗粮地锅重装升
4000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:招大堂经理
薪资:4000-8000元/月
]急聘!急聘!
天涯五斗粮地锅重装升级火热招聘中~
岗位需求:
大堂经理:4000~8000
联系方式:李经理
地址:通许县幸福路与上海路交叉口向东50米路南
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
郑州巩义市市区火锅店招聘经理,工资5-8千
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
市区火锅店招聘经理,工资5-8千
招聘服务员3000-4000
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
底漆面漆灰工家具打磨修色
开封尉氏木门厂招聘:
年后招工
1、烤漆定制设计师1名
2、油漆主管1名
工资准时 待遇优厚
联系电话:
四川巴中内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
巴中市内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
客房服务员
星程轻居酒店
招聘:客房服务员一名
底薪+提成+工龄工资+节假日3倍工资。
地址:鼓楼街11号。
电话:
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
保洁开荒保洁
位于顺河区曹门海洋馆附近(有家小筑民宿)元旦节,1、2、3号找保洁,每间房15,当天结算,要求有经验,干活干净利索的,
联系人李女士
客房服务员
开封宜必思尚品酒店(华住旗下品牌)
招聘岗位:客房服务员1名
福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐
任职要求:
1.年龄30~50之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和服务意识
2.有集体荣誉感,良好的团队协作能力
3.有酒店相关岗位工作经验的优先录
地址:中山路中段48号(原龙亚温泉)
联系电话:
河南开封五一路店半悠斋招厨师长一名薪资5000+500绩效月休息三天过年除夕放1天假初一初
5000-5500元/月
厨师长月结
开封五一路店半悠斋招厨师长一名薪资5000+500绩效月休息三天过年除夕放1天假初一初二双倍工资联系人:于店长
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1.规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:“说话轻、操作轻、走路轻”,营造良好环境。2.遇见客人微笑并问候,礼貌待客,提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的清洁工作。4.认真如实地填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管,并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求,清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.及时解决满足宾客提出的需求,超出职权范围时应及时报告。7.完成上级指派的其它任务。
栏目概述
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